1樓：何長雋
車主用無證人開弔車，車主要負擔全部賠償責任，工地要停業整頓。無證開弔車者，法院要判有期徒刑五到十年。
在工地上.顧用吊機無意把人碰下至死.吊車司機犯什麼罪或應怎樣賠償
2樓：土流集團
首先在生產過程中可能有重大責任事故罪，同時犯了過失致人死亡罪，兩種罪都需入刑。犯罪嫌疑及其用人單位需對受害人需進行賠償。
根據我國《刑法》第一百三十四條【重大責任事故罪；強令違章冒險作業罪】在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大**事故或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。第二百三十三條：【過失致人死亡罪】過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節較輕的，處三年以下有期徒刑。
對於受害人，參照我國《侵權責任法》第十六條：侵害他人造**身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為**和**支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。
造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第三十四條：用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
3樓：焦映光年
司機可能會構成構成過失致人死亡罪，如果違反安全管理規定，則可能構成重大責任事故罪。賠償問題應由用人單位負責。具體是依據是：
1、《刑法》第二百三十三 過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑;情節較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
2、刑法第一百三十四條規定“在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大**事故或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
3、根據《侵權責任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造**身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為**和**支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
4樓：匿名使用者
事故，處理和交通事故差不多，司機不是喝酒或是故意，不用負刑事責任
5樓：犀利虎兔
過失殺人罪 判多少年我不知道 不好意思
工地顧用的吊車無意把人從高樓碰下至死.吊車與工地各負什麼法律責任.名應怎樣賠償
6樓：小健
一般工地的責任 除非吊車是故意的或存在重大過失 需要承擔連帶責任 並且工地可向吊車追償
7樓：君然所龍嘯律師
負什麼法律責任，需要先看是什麼法律關係。工地和吊車駕駛員或者吊車所屬公司之間應該是合同關係。還要看是僱用還是發包，這個很容易辨別，主要看吊車是否受工地方管理，如果是管理與被管理，就屬於僱用，如果是平等主體，屬於建築工程合同。
吊車駕駛員和受害人之間屬於侵權關係。
所以，如果駕駛員和工地是僱用關係，則僱主應該為僱員的行為承擔賠償責任。如果是建築工程合同，則要看接包一方是否有施工資質。如果有相應施工資質的，由吊車所屬公司對受害人承擔侵權賠償責任。
如果沒有相應施工資質，發包方和接包方承擔連帶賠償責任。
另外，還要看受害人是否與工地存在勞動關係，如果存在勞動關係，受害人還應該享有工亡待遇。侵權賠償是作為自然人的權利，工亡待遇是作為勞動者應該享有的權利，兩者並不衝突。
吊車司沒有證工地幹活傷到人該怎麼處理該怎麼索培
8樓：淮安浙江人
《道路交通安全法》第九十九條：有下列行為之一的，由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款:
（一）未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的；
（二）將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的；
行為人有前款第二項、第四項情形之一的，可以並處吊銷機動車駕駛證；有第一項、第三項、第五項至第八項情形之一的，可以並處十五日以下拘留。
1、僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
2、前款所稱從事僱傭活動，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為從事僱傭活動。
我朋友在工地上幹活，倒車時沒看見車後有人意外致人死亡，應該判什麼罪
9樓：琅邑拔郝
我建議：1、此案不是道路交通事故，是屬於路外事故，可以參照交通事故來賠償處理。這是過失性事件。
2、對你父親的過失行為已構成過失致人死亡罪立案偵查，由公安刑偵部門受理。追究刑事責任。 3、你父親是被僱傭的，是在執行職務的過程中發生的事故，死者的賠償由僱主承擔事故賠償責任（前例：
實際賠付過程中都是司機和車主共同解決賠償費用，出錢的多少而已）。 4、事故已發生是不可迴避的事實，首先你和車主要儘快與死者家屬溝通，積極配合公安部門儘快解決賠償事宜；其次履行賠償後，取得死者家屬的諒解，提交《諒解書》請求公安機關從輕處理（刑事責任），如果已被刑事拘留，就可以申請取保候審了。
問：我有一朋友在一礦山上班，負責開弔車的出現致人死亡事故，現在公司和對方已協商做好賠償工作，我朋友
10樓：匿名使用者
我國工傷保險實行無過錯、無責任補償原則，即發生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結果，就應認定為工傷。員工凡屬意外疏忽，即使是違反企業的操作規程或行為，對負傷、致殘、死亡負有責任或過錯，只要不是自殺或自殘都應當認定為工傷，並享受工傷保險待遇。。
11樓：匿名使用者
如果你朋友不構成負刑責，法院判公司承擔責任的，根據你朋友是否有過錯以及公司是否追償，據情況是否承擔賠償責任。
12樓：匿名使用者
我的兄弟在礦山井下工作塌方倒止死亡，這樣能賠賞多少錢
別人開車撞死人，車主是否承擔責任？
13樓：上邪若夢
簡單說下.
具體情況具體分析. 甲.擁有車輛借出,乙.借得甲的車輛1.乙無該車型駕駛證.甲有連帶責任,車輛不得借予未取得駕駛資格的人員駕駛,(你知道不知道都行,一樣連帶)
2.乙有該車型駕駛,乙有完全的賠償能力,甲.無事. 乙無能力支付全部賠償.甲連帶賠償.
法律依據在最高解釋中有.在交法中也有闡述.自己去找找..
其他兩位基本說到位了.
..有分才有動力啊..
14樓：匿名使用者
不用撞的人負責
這沒什麼依據
事不關己
要是對方不懂得開車
你又把車借給他
那你就要責任。
15樓：寶坻溫泉城日租
答案是肯定的！
交通事故責任應由駕駛人負主要或全部責任，但是因駕駛人沒有能力承擔全部責任時機動車所有人（車主）負相應連帶責任。
換句話說不管是誰開的車，車輛所有人肯定脫不了關係。別說借，即使是把車賣給其他人，但是還沒有過戶的情況下出事故時都要負一定責任的~
我在一個工地作單包工我的一個工人被老闆叫來的吊車吊裝時砸斷了腿我應該承擔多少責任老闆承擔多少責任
16樓：南京印刷
律師分析
根據描述，你的工人受傷了，如果該工人與你構成僱傭關係，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。
2、請問你是否具有相應資質？工人在從事僱傭活動中遭受人身損害，如果該工地老闆知道或者應當知道你沒有相應資質或者安全生產條件，應當與你承擔連帶賠償責任。
律師建議
建議你首先與該工人以及工地頭溝通，協商解決賠償事宜。
相關法律法規
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第九條
僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的， 應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
前款所稱“從事僱傭活動”，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為“從事僱傭活動”。
第十一條
僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》 調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
17樓：螳螂生
首先，只要不能證明傷者是故意讓自己受傷，那麼這個可以定性為工傷無疑，應當由你來承擔賠償責任。其次，如果侵權人（開弔車的人）有明顯過錯，可以讓傷者起訴侵權人以及他的僱主，要求賠償。