1樓：雨落千音
在解決工資問題上,如果可以協商解決最好協商解決,如果不行,就到勞動部門申請仲裁,如果申請勞動仲裁就要注意很多點:首先在勞動爭議1年內提起勞動仲裁申請,主要提交的材料。如果對仲裁裁決書不滿,在15日內要提起訴訟。
1.協商解決。
2.到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
3.也可以直接申請仲裁。首先,你要確認和單位之間的勞動關係的事實。其次,確認勞動關係後,可以要求單位補繳社會保險,補發工資
2樓：巨飛陽
1；你的交通事故和工資收入沒有關係。你和你老闆的關係屬於僱傭關係，所以除了重大交通事故或因你故意造成的事故或由你承擔連帶責任，一般事故由僱主（老闆）承擔。可以簡單理解為執行工作任務造成的事故。
2；勞動者依法獲得工資報酬《勞動法》有明文規定，你可以直接向當地勞動監察大隊舉報，或申請勞動行政管理機構（當地勞動局）進行勞動仲裁。依法要求支付工資和其他補償。 3；既然保險公司已經賠了，那麼就沒有對僱主造成損失。
你不必擔心，可以直接去勞動局投訴和舉報，不但你的工資和其他補償要求會依法受理，老闆也會因此受到行政處罰的。
你好，我給老闆開車，出了事故，一個受傷的，現在對方把我和車的保險公司告了，
3樓：巨集宇
誤工費、護理費、交通費都屬於保險公司交強險傷殘110000元限額賠償範圍，法院會直接判保險公司賠償傷者，醫療費交強限額為一萬元 包括醫療費 營養費 住院伙食補助費，超出部分才由你承擔。
給老闆開車，給老闆辦事出了車禍車上他爺爺受傷了，醫藥費和修理費誰出
4樓：達子
你是履行職務行為，車上人員受傷的損失應由你的老闆承擔。
5樓：匿名使用者
這個你脫不了關係，因為方向盤在你手上，油門在你腳下，下著雨、路面溼滑有泥，你可以預見開快車可能導致的後果
我幫老闆開車，出車禍，車毀了，老闆扣我工資，怎麼辦啊？
6樓：君哥爰生活
這個問題是不是老闆讓你開的，如果老闆讓你開的扣你工資是不合理的，再說你有沒有駕駛證啊？你要如果沒有駕駛證的話，你不應該開車呀。
7樓：匿名使用者
老闆開車出了車禍，車毀了，老闆還要扣你的工資，那樣的話你可以去勞動局告你老闆的，只要不是你故意出錯，那你就可以告你老闆
8樓：法律工作
根據交通事故責任
先由保險公司在強制險範圍內賠償
不足部分按照責任承擔
你是職務行為，應該由老闆承擔
道路交通安全法第76條有規定
9樓：鮑盼詹素昕
你好！你到公司工作的時候如果簽定了勞動合同的話,可以到勞動保障部門去反映,工作中出車禍是屬於工傷的.
如果對你有幫助，望採納。
10樓：醉花陰
車禍的責任在誰啊？如果在你，就看看車子有沒保險，老闆扣你工資也是正常的！如果你沒有責任，那就好好和老闆溝通下吧！
11樓：匿名使用者
自己人沒事就好，有可能是由於你自己的原因而導致車禍的話，老闆扣你工資都算輕的了，起碼不用你賠錢。
12樓：對不起我不是我
不要讓老闆壓你的工資啊。除了車禍他沒錢了，他也不會給你。
13樓：永量
我幫老闆開車，出車禍了，車子毀了，老闆扣你工資，怎麼辦？
答:雖然你幫老闆開車把他的車給毀了，而且還出了車禍，不是他做為一個老闆就不應該剋扣員工的工資，車和車禍的一切費用要另外算，不能算工資上，而且是他讓你開的車，他需要擔負一定的責任，加人車是他的，車子和車禍的費用他也要分擔分擔，這件事都發生了，你也只能進你最大的努力去補救，能補多少是多少
14樓：在雲海讀**的暗星雲
這應該是公司賠吧，再說了車子有保險，走保險憑什麼扣你錢呢？先跟他講理不行直接告吧。
15樓：知足常樂
你們現在開車不都是有交強險的嗎？怎麼會扣你工資呢？
16樓：year我們在路上
我覺得這很正常啊，你把人家的車撞報廢了，人家扣你點工資很正常的，沒有毛病
17樓：匿名使用者
你是專職司機，不應該扣工資，再說車不是有保險嗎。
18樓：擾龍心思
找個律師，申請勞動仲裁！
19樓：沈大大學姐
這是肯定的，扣工資還是小事了
開長途車同事開車翻車我受傷老闆不給工資怎麼辦
我給老闆開車受傷，老闆付醫療費4萬，現在又欠醫療費1萬多了，醫院給停藥，叫老闆老是不來付該怎麼辦？
20樓：法之道
沒辦法，只能自己先墊付，然後通過法律途徑索要賠償。
21樓：wsj哥
你這個準確來說，你是工傷。醫藥費應該是老闆來墊付。如果有給你買保險。
他所墊付的醫療費，到時候可以拿著單據去保險公司報銷。如果因為提藥的事情對你身體造成了不好的影響。到時候他會得不償失。
要不然你就去社保局諮詢一下這樣的問題。實在不行你就請個律師幫你代辦。這樣的事情看對你有沒有造撐。
殘傷殘等級。等你痊癒了以後，你可以去做個傷殘鑑定。
22樓：飄羽
依據交通事故交警大隊出具的“交通事故認定責任書”。上法院起訴依法追究責任人
我在上班的時候受傷了，老闆把醫藥費給了，要10多個月不能上班，可以找老闆陪賞誤工費，和營養費
一 向社保局申請工傷認定。二 認定工傷後，按工傷保險條例賠償醫療費 住院伙食補助費 護理費 停工留薪等。三 申請傷殘鑑定 10多個月不能上班肯定能評上等級 按工傷保險條例賠償一次性傷殘補助金。1 4級傷殘保留勞動關係，退出工作崗位，按月發放傷殘津貼至辦理退休止 5 10級傷殘解除或終止勞動關係時按所...