1樓：偏不起名
不知你有沒有見過北京早高峰的地鐵，那是無數北漂的上班族每天必經的噩夢，無論如何我們能做的最重要的事，就是找到自己的位置。而就這個高速發展的社會而言，它的發展的驅動在**？它需要源源不斷的能量供給，這個能量是各個方面的，需要每個領域的專項推進，才能做到全面的齊頭並進，如果問這個社會需要什麼樣的人才？
那麼一定是專業型人才。
所謂的專才只是他找到了發揮自己長處的方式，這個社會剛好需要這種方式，每個人都有獨特的長處，所以說，在這個豐富多彩的社會，每個人都可以是某個領域的專才。梅花香至苦寒來，社會的專才往往可能在某個領域內摸爬滾打數十年，可能犯錯過，可能失誤過，但是一點點的積累，一點點用心的發展，讓他們在自己的領域內所向披靡。
這個社會看似壓迫和冷漠，其實它也有積極的一面，它為社會上的人，提供了盡可能多的可能性，五花八門的行業可以讓你盡情選擇，即使沒有適合你的，這個社會仍然包容你的想法，從前沒有，你可以實現，從前不可能，你可以讓它可能，這就是無數創業者成功的原因，這個社會，非常包容，非常強大，只要你想。
這個社會同人們一樣，需要更精緻更高階的生活和產品，因此專業領域優秀的人才更加被這個社會需要，反之，乙個學而不精的人，即使什麼都懂一點，也沒有他的用武之地，就像那個笑話，你可以是司機裡廚藝最好的，也可以是演員裡最會跑步的，做不到自己領悟內的優勝者，你就只能當乙個笑話了。
這個社會是多元化的，更需要的是多元化的人才，這個社會以後的發展會更快速，分工也會更加明確，而這就更加需要我們的專業人才，有的人或許會覺得自己過於平庸，會擔心自己會被社會淘汰，被未來淘汰，其實每個人都有自己的特長，你千萬不可以自暴自棄，因為這個世界為你準備了太多機會，而讓你碌碌無為的原因只有乙個，那就是你自己放棄了自己。
你總覺得這是個精英的社會，是聰明人和有背景的人的社會，誠然，想要在這個高速運轉的社會出人頭地是非常困難的，但不是這個社會不需要你而需要別人，這個社會需要每乙個努力的人，需要每乙個敢於創造的人，需要每乙個自信滿滿的人，這個社會確實不需要那些自暴自棄的，怨天尤人的人，但是它沒有拋棄你，當你隨時鼓起勇氣重新開始，它會隨時準備好接納你，它會對你說：你就是我需要的專才！
2樓：匿名使用者
當今社會現階段的科學技術水平，是經歷了長久的科學積累與實踐，經過了多代人的完善才達到的。如今社會要繼續向前發展，要求我們必須站在前人的肩膀上。如今各行各業的技術水平都比較高，單單乙個行業，想要把前人留下的海量的科學技術知識了解透都比較難。
這怎麼辦呢？所以我們要對行業進行細分。把乙個大行業，分成許多小行業，各個行業的人才各司其職，這樣才能有所成效。
（所謂「社會大分工」）因為乙個人很難對多個行業都比較精通。就算他比較精通，他也很難有精力同時從事於多個行業。所以，對於科學與技術人員來說，還是需要專才。
但是對於管理人員來說，他們要站在乙個高的層次進行整體規劃，還是要懂的廣泛，但不一定要深。
以上是個人拙見，見笑了。接受更改反駁，不接受人身攻擊。
3樓：愛看書的賀
現在的社會更需要專才，因為沒有人能做到通才
4樓：龍
社會分工越來越細，需要專門的人才來從事專門的職業，這樣才能避免重複的勞動，
5樓：師大狂人2號
隨著社會分工的細化，與分工相對應的知識結構也越來越細，故專業也向更加複雜的方向發展。專才擁有某一領域內的專業知識和技能，會比全才更具有吸引力。而在復合交叉領域內，最終的研究與實現，也落實在單一領域。
因為全才的個人作業缺乏效率，分工把精力集中於個別的領域，更有利於實現社會價值。適應社會競爭在於適應社會需要，人才與社會之間則是雙向選擇的關係，全才選擇面廣，卻只能被選擇一次，而且還有不確定性。「機會每個人都能遇見，但並不是每個人都能兌現。
」全面廣博只是炫耀的資本，分工細化的現代社會，要求的是高精尖的人才，也就是專才。
6樓：愛茜
如果這個世界全都是全才，社會分工如何進行？
7樓：管管
因為專業的人才可以降低各企業為了培育所需人才的費用，也避免了自己企業培養出來
的人才被別的企業搶走或其跳巢；用專業的人才不僅可以避免以上兩個問題，最重要的是
他們的專業和技能可以更有效快速的讓我們解決我們所遇到的問題，這樣即減少了培訓的費用，又讓他們的做事效率給我們帶來了豐厚的利潤。這些等等一系列地跡象都帶表著當今社會所需要專才的原因。
辯論：現代社會更需要專才
8樓：匿名使用者
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9樓：匿名使用者
亞當斯密被認為是現代經濟學之父，是現代西方經濟學的鼻祖，甚至有些學者認為斯密版的《國富權
論》是經濟學界的《聖經》，斯密在《國富論》的第一章就寫了分工是社會發展的重要原因，分工越細的地區，經濟越發達，現代社會需要專才是由分工決定的，建議你看看《國富論》第一章再去辯論。
當今社會更需要專才還是通才？
10樓：柒月黑瞳
關於專才
一.當今社會更需要專才,但是專才並不是要與常規違背,並不是要 ,但是比通才更有用的那種人才.
二.專才並不是就不合作.然而試想一下,每個專才都將自己的任務幹好,那不是這個社會就有條不紊了嗎?乙個企業乙個公司不就能更好的發展了嗎?
三.專才的定義是：專才是指具有某一項或某一行業有突出能力並且有相應的德、智、體等各方面素質相配的專門性人才.
可見專才不僅通但他更專,想一下乙個公司的領導他總應該是通才了吧,因為他協調了各個專才的合作.然而這個領導他自己又要有突出的才能他才能服眾,所以首先他又必須是乙個專才./專才的定義二:
專才是指在一定知識基礎平台上在某乙個專業領域具有較多的專業知識,較熟練專業技能的人才.
四. 全在於廣博、專在於精深.我們所要論證的是對某領域知識精深的理解比廣博的知識面更加適應社會競爭.在這裡我們不是比較「多」與「一」，而是要比較的是「全」與「精」.
五. 隨著社會分工的細化，與分工相對應的知識結構也越來越細，故專業也向更加複雜的方向發展.對人才的要求同樣趨於細化，趨於更高，因此對人才專業化的要求是十分明顯的.
六. 專才擁有某一領域內的專業知識和技能，會比全才更具有吸引力.而在復合交叉領域內，最終的研究與實現，也落實在單一領域.
因為全才的個人作業缺乏效率，分工把精力集中於個別的領域，更有利於實現社會價值.
七. 適應社會競爭在於適應社會需要，人才與社會之間則是雙向選擇的關係，全才選擇面廣，卻只能被選擇一次，而且還有不確定性.「機會每個人都能遇見，但並不是每個人都能兌現.
」全面廣博只是炫耀的資本，分工細化的現代社會，要求的是高精尖的人才，也就是專才.
綜上所述，專才更適應社會競爭.
八. 解釋門門懂樣樣差的含義. 也就是,通才」可能只是個「萬金油」.什麼都能做，但什麼又都出不了彩
九. 專才非只會一樣東西,如果我們是學數學的,所以我就只能懂數字而不懂英語或是中文? 這可以在前面的專才含義中不攻自破.
十. 讓我們模擬乙個就業招聘會，你人認為招募主管第乙個問你的問題是什麼，或者拿到你的簡歷最先看什麼？
1>、你好！請問你的專業，學歷！
2>、主管的目光落在了簡歷的「專業欄」，然後抬起頭不無遺憾的告訴你：「對不起，我們要招的只是一名牙醫」，可是您的專業欄裡連「通下水道「都有，我們真的無法判斷您的個人專業能力，或者說，像您這樣的「通才「在這裡真的大材小用了！
關於通才
一. 談現代社會，良性執行和可持續發展是現代社會的首要要求.高度分工是現代社會的乙個顯著特徵.但是高度整合更是現代社會的乙個首要的突現的要求.
二. 社會分工造成了細化，可是如果細化產生的碎片沒有能夠得到整合，我們去**尋找整個社會的良性執行和可持續發展呢？
三. 社會分工每走一步，帶來對整合的要求就更高.這個時候不同分工之間是不是需要有溝通？
不同學科之間是不是需要有融合呢？那麼具有廣闊知識平台、豐富知識儲備的通才和只具有單項技能、單項知識的專才相比，誰更能在不同分工之間實現溝通？誰更能在不同學科之間完全融合？
是通才！因此現代社會的良性執行和可持續發展，更需要全才！
四. 來看看現代社會發展的原動力——創新。從古代科學的綜合，到近現代科學的分化，再到當今科學新一次的綜合.
各個學科森嚴壁壘、各自為政的狀況已經不復存在了，我們看到各個學科相互溝通、相互交融、相互滲透.而當今創新的點正是出現在不同思想，不同領域，不同學科相互交叉、溝通、融合、綜合的地方,那麼寬口徑、厚基礎的通才們是不是要比那些窄口徑的專才們更具有實現創新的能力呢？所以現代社會的突破和進取更需要全才.
五. 讓我們來看看現代社會乙個現實的問題——人才流動頻繁.美國人一生之中要變換工作7到8次，隨著中國市場經濟的不斷進步，產業結構調整，職業結構調整的不斷深化，我們發現跨行業、跨領域的人才流動日益頻繁.
這個時候，多種技能的通才是不是要比那些只具有一項技能的專才，更能適應現代社會的變動呢？綜上我們發現，不管是從巨集觀的社會角度，還是從微觀的個人角度，都能證明現代社會更需要的是通才！
六. 現在說每乙個人都有乙個專門的崗位，所以我們不能認為乙個人，在一定時期內做了一樣工作，他就是專才，否則世界上沒有通才了.
七. 現在說每乙個人都有乙個主導的專業，所以我們不能說有了乙個主導的專業，這個人就是乙個專才，否則這個世界上又沒有通才了.
八. 有一句話流傳得非常廣，叫做：綜合就是創新，交叉就是創新，滲透就是創新.
九. 應聘中如果這個人，他的知識綜合化，他的技能多樣化，他的適應能力又強，這就是需要的最合適的人選,也是更有力於社會發展的人選.
十. 首先有乙個概念要明晰，就是細化帶來的是什麼？簡單地應用系統論我們就能知道，細化帶來的是對整合更高的要求.
（取出一張紙）這是社會某乙個具體的領域,現在它細化了（把紙撕碎）.如果這個社會要求的不是每乙個碎片各自為政，而是要求他們整合起來，發揮共同的作用，那麼首選的問題是什麼？是如何將他們合起來.
綜上,全才更能是社會需要的主導.
當今社會更需要怎樣的人才，社會需要怎樣的人才？
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論述當今社會存在的最嚴峻的問題，論述當今社會存在的最嚴峻的問題
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當今社會的潮流是什麼，當今社會的主題是什麼
有人說，非主流就是主流 有人說，時代必然會有不同於其他時候的標誌，即潮流有人說，表現自我大膽追求亦是潮流 有人說，潮流來了，惟獨你按兵不動靜觀其變也是潮流有人說，與眾不同就是潮流 一千個讀者就有一千個哈姆雷特 所以，要認真剖析潮流 所以，要理性對待潮流 所以，要正確融入潮流 所以，要有自己的尺度 這...