1樓：寂寞的草
工務段啊，責任很重大的單位，一般鐵路出事故第一個處理的就是工務段和機務段，但風險高，收入也是挺高的了，剛參加工作的話，每月2700、2800左右吧！記住一定要幹技術，但不知道你學什麼專業的，工務段就是兩個方向吧，一個就是幹線路，鐵路線，鋼軌，搗固什麼的？理解吧，另外就是幹橋樑！
你可以去問問師哥師姐啊，或者問問單位的同事啊，可以和技術科請教請教，你剛去肯定是下車間實習，多下現場積累經驗唄！我也只能說這麼多了！
2樓：我叫笨笨
一般來說到鐵路的都是先下車間實習去
然後才是分配你工作的重點啊,鐵路的待遇都差不多啊剛開始的時候工資不會特別多,都是從頭開始幹工作啊因為剛開始的基本工資是比較低的,5險1金是有保障的
3樓：匿名使用者
工作就是完成領導交辦的其他工作，落實領導的工作安排，抓住安全風險。
待遇就是多掙少花，錢多給我！
4樓：匿名使用者
最好是往局裡活動活動，那的獎金都比工資高，到鐵路還是比較穩定的，如果你是鐵道工程專業畢業的本科生，用不了幾年就能弄個科長乾乾，在有幾年就是站段副職了，但當正職就需要路子了，鐵路這幾年比較重視本科生的使用。
我是應屆畢業生被國企錄用後，我是應屆畢業生，我前陣子應聘了乙個國企，他現在說要我，但是要我寄三方協議，畢業生推薦表
寄去後企業一定會蓋章，蓋了章企業很大概率上會用你的，只要體檢上你合格，你就可以去上班了，如果不合格，哪就算企業違約了。 壺壺蟲 一般人事那關過了。沒什麼黑幕擠你下來。一般都比較順利能上班的。 東方千 錄取，你是否簽訂了合同？如果訂了合同，至少一年的，你就可以去在協議書上蓋章了，你那個應該是三方協議吧...
15年應屆畢業生簽訂了國家應屆畢業生就業實習一年的合同，進公司後發現公司以欺騙手段騙我們進去讓跑業
建築結構加固補強 試用期內,勞動者提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。大學畢業生 見習期間是可以依法解除合同的，見習期內解除合同不用交違約金的。相關規定如下 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。...
我是09應屆畢業生，如何選擇工作
我是去年畢業的，在一家小公司做了一年，深刻地感受到，當初應該更加謹慎的擇業，對於剛出社會的年輕人來說，找到工作固然不容易，但是要是有大公司的經驗，更是可遇不可求。作為乙個男生，你更該把目標定的很遠，不能只著眼於這兩三年的發展。在乙個大公司的工作經驗，完全可以作為你之後工作發展的翹板。因此，我的建議是...