1樓：愛喝粥
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：英泰含片
法律並沒有明確規定月工資最遲不能超過下個月的多少號發，通常是要按照用人單位與勞動者約定的日期支付，且工資至少每月支付一次，否則屬於拖欠工資的行為。 根據《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
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高密市忠誠紡織 公司在3500 7000左右，有宿舍，洗澡堂，每年有旅遊節，待遇優厚。孚日家紡，大昌紡織都挺好的。三班倒 工資在2500左右，多勞多得！我想幹落紗，哪個紡織廠有細紗車間？有落紗機的那種。怎麼才能知道那些紡織廠家招工呢。高密有哪些紡織廠在招工 5 千萬不要去高密柏城雲峰紡織廠，工資不及...
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青春本該多彩 別特麼坑人好麼，真是個sb,底薪剛進去是1700你給的1850？3個月後才是1750，不包吃，補助200，反正扣了伙食一個月也就3000，和外面小廠工資差不多的！ 東莞市大嶺山偉創力電子廠底薪是1850元.這1850元只是基本底金，每個月拿到手的還包括加班費，全勤獎，績效獎，崗位津貼等...