1樓：喻德武
不喜歡現在的工作，又不知道喜歡什麼怎麼辦？聽老闆和上帝怎麼說
2樓：
首先明白自己心裡所想，目標是什麼？
然後才有動力學習更多的，在沒明白你具體情況下建議學習和你以前專業相關或者和你興趣相關專業，要不然就和你興趣相關的東西。
比如弄機械的多學習製圖，學英語的就進修更高階英，做文員工作就多學習英語或者了解一些辦公軟體，在工廠裡面就熟悉產品知識和操作流程。
有一點你要記住，現在這份工作做得好對你很重要，因為未來你跳槽別人最看重的就是你以前工作的經驗(你學歷並沒有優勢)，職業無高低，但分做得好和做得不好，所以首先做好現在的工作，積累經驗！
3樓：華博簡
自己感興趣，發展前景比較好的行業
現在的工作不想做不喜歡，太無聊，想換工作，換行業，不知道該怎麼做，該換哪一行。愁！！！
4樓：匿名使用者
具體做什麼，要對自己和職場都有乙個清晰的了解。換行業和換工作之前，要問問自己目前不滿意的因素都有哪些，是薪水、晉公升、自由等？只有清楚了具體的原因，再找乙份工作的時候才會有的放矢。
了解自己的興趣、能力、職業性格和價值觀；然後了解職場環境，比如工作內容、工作時間、地點及工作環境、公司氛圍、公司理念等等。選擇你感興趣又能做的職業，就是最適合你的工作。祝你順利！
5樓：厲害了明哥
以前跟你一樣，那現在我做銷售了
6樓：匿名使用者
現在工作不好找，不知道你喜歡幹哪一行。行行出狀元
7樓：隔壁小王
汝若是男的就學工程，女的嘛嘿嘿，你懂得
不喜歡目前的工作怎麼辦？
8樓：合夥人金林
很多人都不喜歡目前的工作，每天面對著不喜歡的事情的確是很煩人的。但是每乙份工作都有著存在意義，我們還是應該去尋找工作或周圍同事的閃光點，來平衡自己的不喜歡。如果不能辭職，那麼推薦以下兩種辦法。
內部轉崗。首先要和轉崗部門領導以及自己部門領導搞好關係，以免最後兩邊都無人接受的尷尬。可以先羅列下自己的工作情況，比如參與過的專案、設計規劃等。
通過羅列我們先總結自己的優缺點，以及不適合在本崗位的原因，適合在其他崗位的特點，先和本部門領導溝通試試口風，在決定下一步動作。
繼續原崗位工作。如果不能轉崗，那麼我建議還是從工作本身出去，在業務上尋找自己最擅長的地方。把自己擅長的放大，做到比其他大部分人都好的適時候，也許你自己就會喜歡這份工作。
退一步說，到時候領導和同事都會注意你，可能讓你分享經驗或許通過業務上的成功帶來公升職機會。努力工作絕對不是賠本買賣。
9樓：公尺老鼠
在選擇工作的時候，你應該轉換思路，如果實在不喜歡，那麼就按你最強項的技能去選工作。如此，你在工作的時候，就會得心應手很多，也很容易出工作成績。如果你最強項的技能不足以支撐你謀生或開展工作呢，那麼我的建議是：
趕快停止抱怨，幹好現在的工作吧!因為，它們很快要變成你真正的專業，變成你謀生和賴以生存發展的真正技能了。另外乙個需要注意的方面是：
無論是自己擅長做的，還是自己喜歡做的，或者自己拿來謀生的技能或工作，你一定記得：不斷進行投資。付出，未必有收穫;但收穫，一定得付出。
很多人工作的時候，卻將這個常識給忘了。有些人討厭工作，討厭上班，討厭面對自己周圍的工作環境和人，甚至討厭與工作有關的一切。這絕對是一種損失。
想想看，你每週至少要花超過40個小時，並賴以生存和發展的一切，你竟然討厭它，與自掘墳墓有何兩樣?退而求其次，就算這份工作你只是臨時用來過渡的，既然每天要付出大量的時間和精力，何不讓自己開心點?至少自己得讓自己過得去吧。
若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就為它投資吧!怎樣投資?為了它，你得花費心血，你要廢寢忘食、全力以赴，更要不折不扣、不屈不撓、不依不饒、不遺餘力、不達目的誓不罷休地去學習、挑戰和超越!
10樓：匿名使用者
常常聽到這樣的問題，「對當前的工作不滿意，想辭職又不知道要去**，怎麼辦？」
對此我的回答往往都會舉乙個例子，「車開到十字路口，是左轉還是右轉，猶豫不決。可是你注意到自己的車沒油了嗎？」
現在很多人都會有這樣的疑惑，我不喜歡現在的工作，可是我也不知道自己會什麼，我更不知道自己應該做什麼，怎麼辦？
從小到大，我們習慣於遵從長輩的安排來規劃自己的人生道路，導致自我選擇的能力逐漸退化。到了需要自己選擇的時候 ，就容易變得迷茫、不知所措。
解決這個問題最好的方法不是找準正確的道路，因為沒有一條路是完全正確的。當公務員有公務員的苦惱，做老師有老師的煩惱，自己創業有創業的風險，似乎各行各業都不適合自己。怎麼辦？
與其抱怨工作、埋怨現狀，不如多花點時間看看書。因為前者毫無意義，後者才是正道。迷茫的時候，不知道要走哪條路的時候，看似是選擇的問題，其實是個人的能力問題。
自己的強大了，條條大路都能通羅馬，那很多關於選擇的難題，也就迎刃而解了。如果過於注重目標的選擇，成天琢磨是去考公務員還是當教師，是去創業還是去bat公司，那就主次顛倒了。
迷茫的時候，東想西想、東張西望純屬浪費時間、浪費精力。從最簡單的做起，每天看看書，聽聽講座，上上網易公開課，聽聽ted的演講，慢慢的就會發現自己的想法發生了變化，看待事物的眼光更加獨到，個人的視野更加寬廣。
11樓：喻德武
不喜歡現在的工作，又不知道喜歡什麼怎麼辦？聽老闆和上帝怎麼說
12樓：分享的知識最有用
先養活自己，在工作之餘積累自己，有了積累你才有可能找到你理想中的工作，但是需要你有勝任這個工作得能力才可以！把不喜歡的工作幹好也是一種能力！
13樓：
不喜歡也許是因為我們還沒有參透其中樂趣，如果慢慢的深入了解了，也許就會有興致了，試著接受一下，不行再轉行吧，畢竟隔行如隔山
14樓：王公子
不喜歡現在工作不會馬上跳槽，而是一邊上班一邊尋找工作，騎牛找馬等待機會跳槽，不想斷了社保公積金，醫保對我來說很重要，自己交五險一金不划算，
15樓：冉趣人生
既來之則安之，雖然不喜歡，但是也要學會適應，沒有耐心適應，那麼去哪都是問題。
16樓：清心文竹老師
其實當今社會有多少人是喜歡自己的工作的，我喜歡的是工作，對不對，不喜歡自己的工作怎麼辦？那只有自己重新找乙個喜歡自己的工作，找乙個自己喜歡的工作，這本來就是個偽命題，什麼工作是自己喜歡的呢，感覺很難找呀。
17樓：騎項
要根據自己的情況，不喜歡目前的工作，有喜歡的又能找到適合自己的，那就跳糟；如果沒有適合自己的，又找不到，先乾著，有機會再改行。
18樓：那些繁花落幕
不能辭職的話看看能不能調離這個工作崗位，換到別的部門去。因為換對別的部門會有新的想法，或許會喜歡新的工作崗位呢！
19樓：
為了生活沒辦法，不喜歡目前的工作，還得要繼續做，如有機會，我也想找乙個理想工作啊！但是不是一切都能如意，靠自己努力吧！我是不會放棄夢想的，只能等機會成熟慢慢來實現夢想了。
20樓：
如果這分工作值得幹就堅持，如果將來做出成績，你會很自豪的。到那時你會喜歡這分工作的。
21樓：學弟張韓
在公司工作一段時間，發現這個崗位很不喜歡，但是不能辭職該怎麼辦？
22樓：樓璇雋
調整好心態，只要努力工作跟領導提前打招呼說聲，這個工作不適合我想幹乙個月就辭職。
23樓：像風一樣飛舞
我真是搞不懂了，你說你不喜歡，卻又不能辭職，還問怎麼辦?我想問下你既然都不能辭職了，那還能怎麼辦?！要麼你好好幹，慢慢適應自己的工作，很多人一開始都不喜歡自己的工作可後來幹的很好。
要麼涼拌，不好好工作，你不能辭職，就讓他們炒你魷魚。
24樓：小幽
很少有人會一直喜歡自己的工作，這很正常，但不能就因為這個不斷換工作，每一種工作都會有它的劣勢，時間長了都會有不如意的地方，所以要盡量去培養對目前工作的興趣，心裡要經常暗示它的好處，不去想它的劣勢。時間久了你可能會愛上你的這份工作。
我不喜歡現在的工作怎麼辦？
25樓：匿名使用者
1.努力在現在的工作中挖掘「價值感」
很多年輕人都存在著或多或少眼高手低的侷限，覺得現在的工作太low體現不了自己的價值。其實，恰恰相反，任何乙個工作如果做到極致，都會塑造出「匠人感」。
朋友在某網際網路公司工作，他說，產業園每天有數千份快遞寄到，常常有幾十個快遞員在門口招攬，但唯獨只有京東的乙個快遞小哥，能每次準確的喊出同事們的名字，及時找出大家需要的物品，節約時間和精力。
很快，快遞小哥就爆紅了，園區內人人皆知，人力姐姐還特意給小哥製作了一面錦旗，表揚他優秀的服務能力。母公司京東也知道了，自然少不了滿屏的小紅花。
細細想來，小哥並不比別的快遞員在基礎能力上強悍多少，難得的是，他在完成快遞使命的基礎上，賦予了自己對快遞行業的理解和思考，讓整個流程更順利，讓感知更人性。而這恰恰是我們在日一復一日的工作中最容易忽視的。
不妨從現在起，跳脫「底層思維」，想想除了提供最基礎的服務外，還有哪些，我可以發揮，並從中榨取價值，獲得成就感和成長。
這樣做的好處，一方面既提高了你的能力，老闆開心，客戶滿意，如果能轉化成好的專案成果，還能成為你日後的談資；另一方面節約下來的時間也可以用於投資你自己，為轉型做準備。
2.定期留出一段專屬時間，認識自己，謀劃布局
沒有人能二次踏入同一條河流，人也是，總處於動態發展之中。如果我們沉浸在當前工作的喜悅滿足，暫時沒有二念也就罷了，但如果還有別的打算，還想再去別的地方走走看看，闖闖蕩蕩，那就不能不多留個心眼，定期審視下自己，給自己做做規劃。
看看自己比3個月前的自己成長了沒？未來有沒有什麼打算？準備怎麼實現？
甚至給自己列乙個倒推list，為了實現未來的目標，我今天做了什麼，我做到了沒，都可以在這段專屬時間裡好好想想，覆盤巡檢。
3.跳脫現在的圈子，多擴充眼光
選工作是個複雜活兒，不僅考驗體力、腦力，也考驗機會和眼光。
工作幾年，遇到過不少很有趣、工作也做的相當不錯的年輕人，發現他們之所以比一般人走得遠，是因為他們花了很多時間思考和構建自己的成長體系，眼光長遠，認知明確。
當我們還在糾結如何面對乙份不喜歡的工作的時候，人家心裡早就篤定的知道自己的那艘帆船該向何方駛去，自然也就少了很多無用功。
所以，如果還不知道自己要做什麼，想往哪兒去，多去外面的世界走走，看看別人是怎麼做，思想成熟了，能力到位了，人脈齊活了，為自己謀劃乙個機會成全了，便就不糾結釋然了。
無論選擇怎麼樣的乙份工作，只要心態擺正，方式積極，總有意想不到的一扇門會為你開啟，敬請拭目以待吧。
26樓：
心理學中有個概念叫：「刻板效應」(effect of stereotypes)，指得在沒有進行實質性的交往前，就對某一類人產生了一種不易改變的、籠統而簡單的評價。
這種方法好的作用是能讓我們在短時間內記憶事物或者對某乙個事物有個初步的印象，但，糟糕的點在於，讓我們過於依賴那些保守的、刻板的印象，儘管那些印象，有時不過是根據一些不真實的簡介資料胡編亂造的偏見。
而我顯然在第乙份工作裡就中了「刻板印象」的毒，在未接觸實質的工作前就因為偏見而產生濃厚的排斥心理，於是在接下來的工作當中自然屢遭滑鐵盧。
不過，通過這段經歷，我倒是看穿了一點：所謂的「不喜歡」，純粹是一種個體主觀感受，容易被「認知陷阱」誤導，被不良情緒放大。
那些口口聲聲說不喜歡自己工作的人，也不盡相同：
1、一種是真不喜歡，對於這種無需唇舌，他們也不會糾結痛苦，因為人家一分鐘也不想在原來的環境裡待下去，心沉如鐵；
2、還有一種不喜歡，是對現在的工作，雖然不滿意，又不是很不滿意，徘徊在走和留的邊緣裡，這類才是真正需要處理好和乙份不那麼喜歡的工作打交道的人群，也是今天我想討論的主體。
對於他們，我覺得第一要務是去學會正確客觀的評價自己的工作，而不是被「不喜歡、不想上班」之類的負面念頭牽著走。
知識達人蕭秋水曾經畫過乙個知識圖譜，他認為選擇乙份工作主要有：行業，公司，地域，收入，環境，發展空間等。
不妨把你討厭的那份工作列上去，看看它是否真的如你口中說的那般不堪。如果是，沒什麼好說的，當斷即斷；如果不是，恐怕就需要我們調整認知，到底是工作不好，還是我們的狀態不對。
很多時候你以為自己是不喜歡「這份工作」，其實你只是不喜歡「工作」這件事而已。
不喜歡現在的工作，怎麼辦，我不喜歡現在的工作怎麼辦？
百家魚談車 不喜歡的工作就應該迅速離開。因為這種心情和感覺會非常影響你。我在一個小縣城上班，我曾經認為工作不管好壞都應該認真對待，我甚至一度鄙視那些不認真對待工作的人，我和家人或朋友們聊天時會貶低這類人，這種不認真對待工作或者吃空餉的人，我覺得社會應該淘汰他們。然後事情一點點發展，我經歷了很多 這裡...
不喜歡現在的工作，怎麼辦？
看來你的情況和我的應該差不多啊！我也是喜歡財務工作，就是不想和人打交道，只要做好自己的工作就好了，不想周旋在人與人之間，可能我們這種eq比較低吧！你應該找老闆談一下，說自己還是想做出納的工作，如果他只是讓你暫代，你可以再忍一忍，如果就是讓你做，那就別做了，心累！大不了再重找唄！你是乙個很成熟很有理性...
不喜歡目前的工作怎麼辦，我很不喜歡現在的工作怎麼辦？
合夥人金林 很多人都不喜歡目前的工作，每天面對著不喜歡的事情的確是很煩人的。但是每乙份工作都有著存在意義，我們還是應該去尋找工作或周圍同事的閃光點，來平衡自己的不喜歡。如果不能辭職，那麼推薦以下兩種辦法。內部轉崗。首先要和轉崗部門領導以及自己部門領導搞好關係，以免最後兩邊都無人接受的尷尬。可以先羅列...