1樓：曉陽之秋
建議：10年過度期細化為120個月，14年10月退休的增發新辦法多出的1/120,11月退休的增發新辦法多出的2/120........以此類推，縮小差距，體現長繳多繳多得！
比如：2023年12月退休的，新辦法計算比老辦法多1200元，增發15/120,等於150元，2023年1月退休的，新辦法計算比老辦法多1350元，增發16/120，等於180元，相差1月退休，在其他條件相同或相近的前提下，僅相差30元。不可能出現多工作一天退休待遇相差幾百甚至幾千的情況，這麼簡單的道理難道制定政策的不懂嗎？
研究了4年的方案如此荒唐！很難相信他們不是在為自己制定政策？
「視同繳費指數由省人力資源社會保障廳、省財政廳根據我省機關事業單位工作人員職務職級(技術職稱)和工作年限經測算確定」這句話是政策中的問題：你現在的職務職級與你曾經的視同年限無關，假如你退休時是鄉科級正職，只能說明你現在的繳費基數是鄉科級正職的工資，不能說明你以前也是這個繳費基數，在你的成長期間，也許你原來是國企業的職工或機關工人、招聘幹部等身份，你當年的工資是比較低的，即繳費基數少，如果當時繳了，指數也小，怎麼以你現在的職級來確定呢？再說你如果一直都工資高，應該繳費而因為歷史的原因沒有繳費，享受的就多，也就是當年已經享受了紅利，現在還要重複享受？！
所以建議視同繳費指數要與本人參加工作到退休止的成長環境有關，以前工資高而沒有繳費，視同繳費指數應該小！如果不能計算準確，可以都視同為1。
「個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的個人賬戶計發月數」問題：中人是特殊的群體，「個人賬戶累計儲存額」應該給1個「視同人賬戶累計儲存額」才公平，否則2023年10月退休的中人，個人賬戶養老金只有不到10元！職業年金也是如此。
還有「退休年齡相對應的個人賬戶計發月數」應該細化到日，否則會出現生日相差1天，退休金相差幾百的問題。
2樓：
四川中人養老金所有政策都坑了「老人」，上調的養老金坑「老人」，與之相應的醫保坑「老人」，這補發的百分之十的補貼坑「老人」，同是鄉村教師，「中人」補幾萬，「老人」一分沒有。
3樓：王ler寶的星期天
按這個退休的計算方法後退的人到了第十年可能就要拿100％了，怎麼計算？
4樓：長魚翠絲
四川人社廳的蠢才們，擾亂了社會。這樣理解人社部的檔案，可以說是前無古人，更不會後有來者。該狠狠整治他們！
5樓：咖啡豆
為黨為國家幹了近40年，還不如遲退三年補發的養老金多，這太不公平了！這是不是有人別有用心，製造矛盾，搞亂社會哦！
6樓：
太不公平，特別是對2023年後三個月和2015.12.31號退休這批「中人」，這個群體的退休金即不如同級別14年退休的「老人」，更比不上16年以後退休的「中人」
7樓：魏之夫暖冬
太不公平了，我也是15年退休的，同級別同職務多幹兩年相差幾百可以，相差幾千，這是為什麼呢？
8樓：程上下求索
制定政策的完全是為了自己利益的最大化。乙個企業退休人員現在退休工資才2000多，而18年退休的事業單位人員有的增加了3000多，加起來退休工資達到了8000元左右，相當於四個企業退休人員的工資。差距是越來越大，違背了退休工資改革的初衷。
9樓：韶驥
中人養老金計發有失公平，對老人更不公平。
10樓：曉曉屏淺
18年退休的中人竞然比沒退時還多幾百元的怪事 可見方案是極不科學 也不合理 只會增添新的社會矛盾 給維穩工作添亂！！！
11樓：匿名使用者
退休人員，由於身份（企業與行政）、行業、職務、早退與晚退（工齡一樣）等原因造成退休生活費差距過大，有高達近每月2萬元的，有低至1千多元的，差距達到10多倍，顯失公平合理。希望國家重視退休人員生活費差距太大問題，盡量做到公正合理。
12樓：農雨石
現在都停了，到是讓他不管多少補發點撒！物價都漲了
13樓：來自吊腳樓熱心的青花菜
人社部制定的事業單位退休人員按老、中、新人發放養老金的方案、政策有失公理、公正、公平，這對老人的切身權益損壞極大！！！……這樣做怎能符合併軌的目的？？？這難道還不是明顯在拉大差距嗎？？？
咋能是在縮小差距呢？……
14樓：來自甘露岩寺雙瞳剪水的翠竹
工資結構都不一樣了，有差別也很正常啊
15樓：啊言
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仇日崇毛
lv.1 2019-02-01
10年過渡期應該針對所有中人，14-15年退休的人，在14-15年，應該享受增發多出部分的10%；然後在16年的時候，已退休中人應該和16年退休的人，一起享受增發多出部分的20%；在17年的時候，已退休中人應該和17年退休的人，一起享受增發多出部分的30%；以此類推，到2023年，所有中人都應該享受增發多出部分的100%；這才叫10年過渡。而不是現行的14-15年退休的，永遠只能享受增發多出部分的10%，如果這樣，最終是同等情況的中人退休後，最先退休的，大概只能拿到2023年退休人員養老金的三分之一。公理何在？？？
16樓：芥末留學
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
2023年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險，2023年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
到了,四川中人養老金啥時候才能補發
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08四川高考補錄緊急緊急
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已經交了25年養老金啦,70年退休當年的養老金還有必要交嗎
劉文 社保交了24年，還有十幾年才到退休年齡。還有必要繼續交下去嗎？至於補繳或者不補繳，要看自身的經濟條件，身體健康情況以及目前面臨的生活處境。首先，如果經濟條件允許的情況下，儘量補繳。因為社保的繳費年限越長，繳費基數越高，退休後領取的養老金也多。退休後領取的退休金多，生活的幸福指數自然就會隨之提高...