1樓：捷曉蘭
現在要補交，九三年到九四養老保險，嗯這種的話你得有單位你才可以補交，正常的情況下不允許補交。
2樓：ok我來看看哦
能夠補交已經是好事情了，如果沒有補交，你至少一個月少一百元左右
3樓：匿名使用者
你可以去你原來單位查查，勞資處應該有你們發工資的記錄的！因為是正式單位！會保留的！
4樓：生活幫答主
如果沒有工資條也可以到單位開具工資證明也是可以到社保局辦理養老保險的
5樓：憲芝
現在要補交93年至94年養老保險，要我原現來在單位工作調拿手，以前是在單位工作，有交的養老保險，現在沒有單位，就得自己去補養老保險
6樓：幸馳穎
要補交這個養老保險的話，原來工資工資條來說的話就是按現在的工資發。
7樓：仁翰墨
現在要補交93年94年養老保險？要我原來單位的工資條，我沒有怎麼辦？你可以到原單位的，勞資科開一個證明，然後再到社保繳納養老保險
8樓：情感生活諮詢師
您好，如果不補交之前的養老保險的話，到時候退休可能會少領或是領不了，具體是這樣的，希望能幫到您。
9樓：傅菊華
那要補交92年至94年的養老保險，要我在原來的單位打證明，證明你93年到94年開的工資，如果那時你是臨時工句的話，那就是你就可以開95年的95年的來證明你當時掙多少工資？
10樓：善古龍鑲
最重要的是你的社保買滿沒有，繳納社保的基數是15年。如果繳滿15年了，補不補都無所謂。
11樓：洋其
帶著本人的有效證件到哦，醫保社保局去做具體諮詢
12樓：早餐吃過了
你要想補交那些年的養老保險，還想在原來單位的開工資條那還工資條上哪兒去開呀，希望你在網上查詢一下。
還能補交93年至今的養老保險嗎？
13樓：n已
還能補繳。
達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會版保險法實施前參保權、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
14樓：匿名使用者
可以通過單位補交，單位提供證明，然後通過單位銀行賬號扣就可以了
15樓：匿名使用者
按照檔案
copy規定，企業是有義務給每一名職工bai繳納養du老保險的，你可以持你的本人檔案zhi到勞動局工資科進行dao工齡認定，持勞動局出具的工齡認定表到社會保險經辦機構即可辦理補繳事宜，如無法確定你的繳費基數，可按當地社會平均工資繳納，但需另繳納一定數額的滯納金，一般是按欠繳額的千分之二按日收取的。你所說的2023年不能補繳方面的事情是沒有檔案依據的，也是不可能實施的。
16樓：匿名使用者
你通過原單位，你個人把單位應該交的和自己交的，現在都有你一人全部交，單位會給你幫忙辦理的，儘快辦理吧
我是93年在單位繳的養老保險，因單位調動但養老保險沒轉，至今沒繳，可以補繳嗎？
17樓：華德oo王少
哈爾濱地區可以補交，而且目前的政策不需要繳納滯納金，到區級社保局繳納，建議快點補上。打個比方，你如果現在補上以前的社保金，金額是按現在的價錢交，如果你五年之後再補，那就按五年之後的價錢補上之前所有的錢。
18樓：佘秀越
各地政策不一樣，你需要問你當地的社保中心~~
我86年參加工作,公司養老保險是從94年開始交到現在，請問我是不是還要補交86年到93的養老保險。
19樓：極地綠洲與故事
不補可以的，夠15年了，只不過拿到的退休工資要少些
補養老保險是補過去的嗎？還是現在算的，怎麼個補法？
20樓：開心果
1、補繳社
bai保的前提是，你du父親在下崗前有zhi辦理社保帳戶繳納dao社保，如專果沒有一
切都是屬空談。
2、你父親下崗後，自謀職業，期間中斷的社保與原單位無關，2023年回原單位工作，原則上單位應該為你父親繳納社保，如果單位確實困難無法辦理繳納社保，也是沒有辦法的事，除非是你父親不想做了，可以要求單位繳納2023年至今的社保，如果單位不繳納，可以到當地勞動局、社保局投訴，相信可以補回這期間的社保，但是你父親也將面臨再次失業另謀職業。
3、假如你父親在98年以前有辦理繳納社保帳戶，而且這個社保帳戶是在戶籍地辦理的，你父親98年下崗始中斷繳納的社保，可以到原參保地社保局申請個人自繳費，申請以當年最低繳費基數補繳中斷的社保年限。（具體補繳數額，諮詢當地社保局）
4、假如你父親在98年以前辦理繳納社保帳戶，這個繳納社保地不是戶籍地的，那麼他不可以申請個人自繳費，只能通過就業單位續繳社保。
也就是說如果你父親原單位辦理的社保帳戶不是你父親戶籍地的，單位現無法繳納，你父親又想自己繳納社保的，你父親可以申請由單位去社保局申請補繳，補繳費用全部由你父親自己承擔，只有這樣才能解決面臨的問題。
21樓：電工
各地政策不同。
1、“我爸爸以前參加工作”說的很籠統，參加工作是是以內什麼身份的？正式容工、臨時工、合同工、輪換工。為什麼這樣說呢？
因為補費的話正式工陝西省最早可以從2023年1月1日起向後補費。而臨時工等其他身份的人員則不允許補費。
2、單位性質問題。“到了2023年的時候回原來下崗的單位”這個單位是什麼性質？是屬於已參保企業（養老保險）的話則該單位應為臨時人員（因為你爸爸現在的身份屬於臨時工）整體參保，參保後可以補繳臨時工工作期間想應的費用。
當讓，仍然是單位繳納工資總數的一定百分數，個人繳納本人工資的一定百分數。按月計算，按年補繳。
3、年齡問題。若你爸爸已超齡，即年滿60週歲，則要到62週歲方可退休。為什麼呢？
因為職工退休條件是繳費年限滿15年，實際繳費滿5年。假設2023年至2023年可以補費，算作7年。則你還要繳費（補費）8年，即從2023年繳費至2023年。
今年是2023年，要到62週歲後方可退休。
這是陝西省目前我掌握的情況，至於能不能補費，要結合檔案、當地政策等因素考慮。
22樓：匿名使用者
西安這bai邊不可以補繳，du
只能從現在續繳，累計繳費夠
zhi15年才能享dao受養老保險；若至60歲時未繳專夠15年：1、養老屬保險機構一次性支付參保人個人帳戶的所有餘額，參保人不再享受養老保險；2、個人申請推遲退休年齡，繼續繳納養老保險，直至繳滿15年後退休，可享受養老保險。
23樓：藍子清
2023年元月一號，養老保險已經不用補交，所有年限相加累計；今年開始試行，省際之間轉保險，建議參加一些新推出的農村保險
24樓：每次都是劉備
孝心可嘉。
不一定copy
要補繳的，補繳的成本很高，因為單位部分也要自己出，而且有可能還有滯納金和利息什麼的，補繳是划不來的，除非是年限不夠為了湊夠年限，要不一般不建議去補繳。
你父親98年下崗，下崗時一般都已經建立了養老保險制度了，也就是說他在原單位正規上班期間應該有幾年養老繳費。如果有的話，那他從70年代開始上班到當地交養老之前的工齡都可以視同為繳費年限，那應該早就夠15年了。
你可以到單位勞資員處諮詢下你父親的參加工作時間和用工形式，如果你父親是固定工，固定工至少是80年以前參加工作，各地一般96年開始養老繳費，那你父親的工齡就可以當作繳費了，不需要再補繳。
25樓：匿名使用者
他老來人家以前交沒交過社保，自如果交過，你看以前交啦多少年，社保養老累計交夠15年以上，醫療類交夠20年以上就可在退休時享受有關社保待遇。你現在可以一次給他補繳5、10 或者更多年的，看他現在的年齡多大，如果以前交啦5年，現在你父親56歲，還有四年退休（這四年可以續交著），加上退休前交的4年，離養老還差6年，醫療差11年，建議你就一次性補繳11年的。這樣比較省錢一些，自己補繳只交養老和醫療就可。
26樓：匿名使用者
看來我bai
們這裡政策好，我一天要辦du理zhi像你父親這樣情況的不下十個
dao，那麼我簡單說版說，你父親98年下崗權，那麼從下崗次月到他再就業這段年限，是自己來補繳（當地社保允許補繳的話，按靈活就業人員來自己補繳），原單位沒有義務跟你父親補繳，那05年你父親重新上班後（有勞動合同）那麼單位就應該交納社保，這個問題就比較複雜了，沒有勞動合同，那麼要單位來補繳05年到現在的社保就比較困難，如果本人和單位不能協商通過社保按漏保補繳05年到現在的社保，那麼就只能到勞動部門投訴要求經濟賠償。
27樓：幫幫我·謝謝
這個國家有政策，你爸爸下崗之日到上班之時，這個階段的養老保險是要補交的，這個補交錢回不由個人全部承
答擔，個人一部分出的少，單位要承擔多部分。假如單位沒有能力補交，那最好還是個人補交，但是單位沒有權力這麼不負責人。就看單位的效益如何。
現在你爸爸上班正常了，同樣按上面的程式走，每月按時交，一直到退休~~~
養老統籌、醫療保險、住房公積金、這些交多了都沒有壞出，補的多當然到時候按年限按工齡返還的多，但是這些由個人而已。
我同事一些辦上面三種，都是找人託關係少交錢。眼前是好的交錢交少，但是以後失去的至少比這些少三四倍。（我同事都是退伍待業、學校畢業報道沒有上班的），其實都跟你上面爸爸的症狀一樣。
我待業時，直至報道之前，我爸爸跟我都詳細諮詢過城鄉養老統籌辦公室。安上面的做，吃不了虧，沒錯，以後利潤會更好，要選擇最經濟最實惠的。
有政策依據，往採納~~~ ~~~
28樓：匿名使用者
看你這麼孝順，以我知道的都告訴你。你爸可以從參加工作那年開始補辦補繳，但是前提得有檔案。沒檔案或招工表的是不能向前補繳的。不知道你爸多大，如果向後交費是最少交15年的。
29樓：匿名使用者
如果要補繳的話，都是copy補繳以前的。
如果你想從98年開始補繳，那麼就是補繳98年之後補繳年份的社保的，不過必須所在地允許辦理補繳。否則，你只有放在單位進行補繳，前提是現在的單位i給你辦理。
往後繳納，就補繳補繳了，而是按月實際繳納。
如果你爸爸距離退休還有一定的時間，併到退休的時候，養老保險累計繳費15年，就不用補繳了。
30樓：匿名使用者
你真是個孝順復的孩子，這個要看制你爸爸現在的年齡？98年以前的算不算工齡？算工齡的話能算多少年？
假如你爸爸現在是55歲，還有五年退休，五年再加上98年以前的工齡，十五年差多少年補多少年，多補了也不划算，這樣60歲退休就有養老金拿了。你還可以諮詢一下有關部門，對下崗工人補交保險有什麼優惠，也能減少一點負擔。
31樓：匿名使用者
過去是要補齊才能算上過去的，現在不用了，直接續交，直接疊加投保年數
86年至93年在集體單位工作,94年至今在國企工作,請問86至93這段工齡能視同繳費
你86 93在集體單位工作的這段時間是你的工齡，也就是視同繳費的時間，無論是國營還是集體繳養老保險的比例是一樣的。 應該算的，你的檔案裡有你剛才說的那些。你可以去你當地社保部門查一下。使用身份證在社保網上也能查到吧。謝謝你的提問 如果92年你所在的這個集體單位，按照國家政策，給職工交了養老保險，那麼...
補交五年養老保險需要多少錢，補繳5年養老保險需要多少錢的？
保險的繳納或補繳主要涉及兩個引數 繳費基數和繳費比例。先說基數 養老保險的繳納是依據當地的省社會平均工資進行核算的，補繳養老保險的繳費基數是按上年度的保險基數繳納的 比如你2013年6月底前補繳，基數要按2012年的社平工資計算 當然，也可以多繳，三倍封頂 同樣，可以少繳，但不得低於60 再說比例 ...
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