1樓:小奶牙啊啊啊
有區別。提前退休要看各地的政策規定,提前退休金肯定沒有到60歲時退休的退休金高,退休金的多少是根據當地生活水平及個人繳納賬戶錢的多少而定的,提前退休,繳納的費用就少了,當然享受的待遇會低些。
拓展資料
退休金計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加划算。
2樓:匿名使用者
提前退休可能因為養老保險繳費年限少於正常退休的所以可能出現養老金不在低於正常退出的養老金標準的現象
3樓:齊大狀
肯定有區別了:提前退休要看各地的政策規定,另外,提前退休金肯定沒有到60歲時退休的退休金高,退休金的多少是根據當地生活水平及個人繳納賬戶錢的多少而定的,提前退休,繳納的費用就少了,當然享受的待遇會低些。
4樓:夢翔
肯定是早拿五年的錢要合算呀,這就是為什麼國家現在對提前退休審批的特嚴的原因。
5樓:韓飛律師
我可以選擇50歲退休或55歲退休,退休金有區別嗎:提前退休要看各地的政策規定,另外,提前退休金肯定沒有到60歲時退休的退休金高,退休金的多少是根據當地生活水平及個人繳納賬戶錢的多少而定的,提前退休,繳納的費用就少了,當然享受的待遇會低些。
一、只要養老保險繳納滿15年,並且到了退休的年齡,就可以按月領取養老金。
二、養老保險個人待遇適合繳費工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費指數就高,退休時領取的養老金就越多。
我是個人社保繳費的,是50歲領養老金嗎
6樓:abc保險網
我可以選擇50歲退休或55歲退休,退休金有區別嗎:提前退休要看各地的政策規定,另外,提前退休金肯定沒有到60歲時退休的退休金高,退休金的多少是根據當地生活水平及個人繳納賬戶錢的多少而定的,提前退休,繳納的費用就少了,當然享受的待遇會低些。
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女性50歲被單位辭退,但是我55歲才能退休 可以領失業金嗎? 5
7樓:
如果是職工就無法領取失業金了,因為女職工退休年齡是50歲,如果是幹部就可以領取,因女幹部是55為退休年齡
從上面描述,可以看出是女性員工不是要55歲才能退休,50歲就退休年齡,目前的政策是這樣規定的,但你要到55歲才能享受領取退休金待遇吧?
退休與能否領取養老金待遇不是一回事
同時,這個問題建議去當地社保諮詢瞭解一下,也許有地方政策允許這種情況下可以領取失業金呢
8樓:綠水青山
如果失業保險繳納期限達到申領失業金的要求,被單位辭退的人員,可以申請領取失業金。
具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年
(2) 非本人意願中斷就業
(3) 已辦理失業登記,並有求職要求
企業女職工究竟是50歲還是55歲退休什麼時候規定的
與你最初 女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。女職工退休年齡按如下規定確定 經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55週歲。勞動法 實施前參加工作的女工人和 勞動法 實施後參加工作的女職工,以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上...
女職工退休年齡到底是50歲還是55歲
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女職工退休年齡的認定是50歲還是55歲
愚人談娛樂 女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。女職工退休年齡按如下規定確定 經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55週歲。勞動法 實施前參加工作的女工人和 勞動法 實施後參加工作的女職工,以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位...