1樓：巴山夜雨
學歷低的人找工作不難，但是找好工作很難，高階別的工作崗位都是要求高學歷的。
2樓：人不認同
而且他們都的工資還是非常高的，只不過是非常的辛苦
3樓：八卦星人小林
其實不難，去人才市場看一下，很多企業都在招工，就是薪資比較不好看，刻苦也能過得不錯，畢竟未來靠自己，不是靠學歷。
4樓：阿qi棄
現在的就業市場其實是“兩難”環境，一方面是用人單位難於找到合適的人才，另一方面是個人難於找到合意的就業單位。就像是在找物件談戀愛。雙方各自的要求和自身條件相互不能很好的契合，難免會造成雙方相互試討，相互調整期望值，或者一拍兩散。
時間耽誤了不少，精力金錢也沒少花，事情還沒做成，的確是難。所以，想說的是找工作的定位在哪兒？如果學歷不高，是否有一技之長，是否有讓用人單位心儀的資源，如果是，應該也不會太困難的
5樓：農家小妹婉兒
一般來說有點難，企業還是比較看重學歷的，但是你如果有技術你可以發揮自己的優勢找工作。
6樓：影子
首先要看自己找什麼樣的工作，其次是工作的滿意程度，自己希望幹什麼。如果是剛剛畢業的學生，用人單位會看個人的潛能酌情錄取。假如不是這一行的工作人員，那麼相當難了。
我個人建議，人到了一定年紀不要輕易換行，當人創業除外。
7樓：迪
我個人認為是學歷並不是能力鑑定標準。學歷和能力需要區別對待。沒有學歷，在職場上是很難被用人單位認可的。
但是，有很多工作也不是非要有學歷要求的，對於沒有學歷或者學歷偏低，完全可以通過個人的努力學習，參加**教育或者網路教育獲得學歷的提升。沒有學歷，是可以通過個人努力，獲得一份工作的。不要因為沒有學歷而自曝自棄。
8樓：影子
學歷只能說是去找工作的一塊敲門磚而已，在現在這個優勝劣汰的社會，學歷低不一定代表沒勝任工作的能力，學歷高也不一定代表能把工作做得很好，老闆想找的其實是有能力的人而不是隻有學歷的人。
9樓：揮別時
我認為找工作是比較難的，現在的社會競爭力比較大，所以說有實力的可能比沒學歷的找到了更好，有腦力和體力最終要看想從事哪方面的了，360行，行行出狀元。
10樓：懷美琳
雖然這年頭，主要是靠能力，但是學歷也同樣重要，進好單位，首選會根據學歷卡住一部分人，哪怕你再有能力，連門檻都無法進去，如果看好哪個行業，可以先從基礎做起，進去這個門檻，就不用擔心沒有用武之地，在根據自己的工作去學習 去提升。
11樓：以心
不容易。現在很多行業都機械化或半機械化，使用說明甚至有英文的，功率型號稱呼等都用物理、化學符號標註，沒知識看都看不懂，聽別人講解有吋一頭霧水。
為什麼高學歷的人不太好找工作，反而低學歷的人找工作好找些？？？
12樓：匿名使用者
只從價效比的角度考慮當然用人單位優先選擇學歷不太偏高的，因為高學歷的內人常常覺得容不得志容易跳槽，企業付出了培訓成本確成了為他人做嫁衣，你是老闆你也不會願意！從長遠角度看，高學歷意味著能創造更**值，但是企業給的薪資太低留不住高學歷的人才。
13樓：熱心網友
因為大家的目標、期望值不一樣。
高學歷的人要求高，低學歷要求低。
14樓：ff老白
高學歷更想找出力少，高回報的工作，但這樣的工作少，並且要求學歷之外的能力，比如工作經驗，社會關係等，所以難找。
低學歷的人對工作條件和收入要求不高，所以相對好找一些。
15樓：cqwt汽修
你這個不絕對的，可能是因為一些學歷低的朋友，身有一技之長，這也是對找工作有幫助的。
16樓：手機使用者
學歷高，找工作時選擇多一點，考慮的問題也就多一點。學歷低，可選擇的工作相對少一些，求職者的要求也會相應少一點。
17樓：
因為bai高學歷的人覺得自己讀了那麼
du多書，不能做一個
zhi沒上過大
dao學的人就可以做的工作，不太願
專意屬從基層做起，於是就高不成低不就，他們想要找到合適他們的工作就不是那麼容易了。
而低學歷的人，他們知道自己學歷不高，沒啥特別之處，也就不挑工作了，差不多的就去幹就是了，幹一行的時間久了，只要他願意學習、成長，到最後的職位和薪水也可能也不比高學歷的人低。
18樓：
嗯汽車專業是講究技術的，無論你的年齡是大還是小，只要你有用一個愛學愛鑽研的心都可以學這個專業的。
19樓：
大哥，你這個調查是從**來的？
自己的學歷太低了，找工作對自己沒信心，怎麼辦？？？
20樓：ok清風尚水
你歲數還小呢吧？說說我吧！小學畢業，三十二，又沒文憑又沒時間的，還在學ui.
膽兒是不是有點太大？其實我也很自卑，在我們這個歲數在學什麼東西前提還要差不多要養家。幾年後萬一沒把自己打磨出來混到四十很可能完蛋。
也考慮過這個問題。可是我每次自卑都在網上轉轉，很多人說能力重要，反覆的三思之後又三思再三思，我又換位思考假入我是董事長或老闆學歷和能力我寧願選擇能力。這也是為什麼自己要堅持學的理由。
所以說啊，你的時間很充分，可以多學學什麼，沒問題。千萬別再這個階段自卑，以前我十幾歲二十多歲自認為什麼都不會就是這麼自卑下去的所以三十歲還是這麼落魄的結果。因為那些年我什麼也沒學光顧自卑了。
遇上一位好心的乘客點起了我的一腔熱血到現在還在堅持。從中明白一個道理一邊工作一邊學東西才有希望改變自己。你沒問題的，不要進入這種狀態，不要限制自己更不要質疑自己，沒嘗試過怎麼知道不成功呢。
現在開始改變吧。祝你幸福。
21樓：優就業上海
1建議先知道自己擅長的方向，或者自己的喜好2如果一個人一直在自己擅長的領域裡，自然會越來越自信3當然，如果你覺得自己一無是處，建議學點東西，在學習的過程中給自己成就感，自然會越來越自信。
4善於發現自己的能力點，是很重要的事情，學歷是門檻，但也不是特別重要的，祝找工作順利！
22樓：難道是那條魚魚
那還是要看你有多低了。還有你現在的年齡。如果還小，可以先找一份工作，可以養活自己即可。
然後在業餘時間上夜校。也可以學習一些專業技能，可以用來餬口的。另外還要看你是男生還是女生。
性別不同，可以給到的和適合的崗位都不同。反正所有事情一定要儘早。要不然學歷低這件事會一直影響你。
不要讓這件事成為你的心結和無法跨越的門檻。
23樓：匿名使用者
學歷低？那就從底層做起，心態也放低，用能力和眼力去彌補你的信心。
24樓：a黃家駒
黃家駒初中畢業
自學成才，一代**天驕
多少次，迎著冷眼與嘲笑
25樓：painday安生
現在很多工作都是要學歷的，學歷是有一定作用的，如果是技術為主的那確實學歷不太重要，如果真的想去哪家公司的話，就直接上門或者打**，主動點總是有好處的，還有就是自己考學歷
26樓：大愛美熟
不斷用知識充識自己，一定不要氣妥，只要人自強，沒有什麼不可能，我父親初中畢業，19歲起幹鋼筋工，在幹活的過程中他撿工程師用過的圖紙看，自學，26歲起開始幹技術活，工程算料，30歲跟一個師傅學的cad，現在40多了，一月工資一萬二，我爸只有一個身份證，他說現在學歷高的人多的是，關健是大多用人單位看的是能力
27樓：二傻二傻小姑娘
其實，學歷只是一塊敲門磚，在工作過程中我們需要不斷的提升自己
28樓：百世人覺一頁瓜
從底層做起，學技術，或者參加**考
或者做一點小生意
29樓：**藥推廣
學歷低不是重點，重點是你自己都不自信，自信在工作中很重要的
30樓：為我所愛
我也有過，雖然心裡忐忑，但是還是要邁出一步，才知道自己行不行，只要努力，勇敢一點，相信自己可以的，你就一定能找到自己適合的工作
31樓：北京贏在路上教育學校
可以提升自己的學歷
畢竟學歷是很重要的
學歷高工作選擇機會多
薪資待遇也高
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
32樓：群主你是豬嗎
可以去提升一下自己的學歷啊
33樓：邏輯
一句話“學歷不代表能力”，能力高的人，老闆是不會在乎你學歷的
34樓：
愛拼才會贏，三百六十行，行行出狀元，只有你有信心加上耐心，沒有過不了的坎
35樓：姍姍來遲匆匆
換個環境工作試試呢？不拼搏，枉少年。
36樓：stay→飛
自卑大概誰都有過吧。看了好幾個回答，覺得說的很對。其實每個人都有長處和短處的，你的短處是學歷低，但是不要因為這一個短處就把自己蜷縮一角。
你可以先找一個對學歷要求不高或者不需要學歷的工作，這個你可以去專門做藍領行業招聘的店長直聘上看看，在這裡不多介紹，在上面找個簡單的工作暫時先做著，尋找發現一下自己的長處，認真做好簡單工作的時候，你肯定會有被認可被肯定的時候，那麼你被認可肯定的部分就是你身上的其中一個長處，然後把你的長處好好發揮，即使做的最簡單的工作，你也會是最優秀的一個。當你被肯定的時候，你的自信心會一點點積累起來，而且在平凡的工作中也是可以積累工作經驗，和你的人脈的。當然在過程中你可以利用下班的時間學個技能（如果你已經找到自己喜歡的技能的話）。
這時候的你，相信跟沒找工作之前自我懷疑和否定的那個你已經判若兩人了。再換工作的時候，相信你會越來越好。
37樓：匿名使用者
和我一起賺錢吧，學歷只是一個沒用的本子
38樓：動次擋刺
周杰倫說過 ：一技之長比學歷重要。 何必打一輩子的工，學點技術吧！
39樓：小鳳交流吧
做微商就不用學歷，只要你有執行力
學歷低找工作難怎麼辦?
40樓：匿名使用者
1、自信與自大。
有人說有自信是好事，但是沒本事自信就是自大了。資深的hr一眼就可以看出來你是不是在吹噓的。自信是建立在你的本事身上，面試求職的時候，不要吹牛，實事求是，這樣才會找到一份好工作。
2、堅持學習。
為什麼這樣說呢?既然你學歷比較低，那也側面證明一件事，你的知識面不夠廣泛，知識貯備不夠，因此要多看書，多學習，學習的途徑有很多，像自學考試，找個感興趣的專業，報個名，一天學一點，就像背單詞一樣，一年堅持下來，你就會發現你的思考的時候眼光也遠了。學著學著畢業了，你的身份更高人一等了，瞬間覺得世界是美好的。
3、一技之長。
對!這個很重要，出來工作你什麼都不會，哪個公司會要你，什麼是一技之長?比如男生接觸計算機比較多，可以自考計算機專業，學著學著因為學歷高了競聘機會就來了。
41樓：
學歷確實是很找工作的重要條件，學歷也是企業招人看重的一方面，但企業最看重的還是能力，只要有能力，公司就會重用你。學歷低可以通過學習提高。
1、多埋頭幹,少開口說;努力學習,自信自尊。
2、善於總結成功的經驗與失敗的教訓,揚長避短。
3、充分合理安排時間，張馳有度，善於自律。
4、良好的心態。多看人之長、已之短，取人之長,補已之短。
5、在自己完成當天的任務之後,想想今天有什麼收穫?
6、當自己接了一難度較高的任務時,千萬不要說我不行,因為你不知道你的潛力有多大,而且記住你是在提高自己的能力。
7、要在完成自己的任務之後,給自己增加一些額外的工作。
8、嘗試著去做自己以前不敢接手的任務,努力鍛鍊自己。
9、要給大腦及時充電。
42樓：安徽新東方烹飪學校
初中生知識程度不高，懂的東西也不多，應該學一個好技術，比如廚師就很適合初中生，本來現在的餐飲就發展的很好。學個廚師，找個好一點的工作，可以上班，也可以自己開店，都很不錯。
學歷低找工作難怎麼辦，學歷低真的很難找工作嗎 50
1 自信與自大。有人說有自信是好事，但是沒本事自信就是自大了。資深的hr一眼就可以看出來你是不是在吹噓的。自信是建立在你的本事身上，面試求職的時候，不要吹牛，實事求是，這樣才會找到一份好工作。2 堅持學習。為什麼這樣說呢?既然你學歷比較低，那也側面證明一件事，你的知識面不夠廣泛，知識貯備不夠，因此要...
沒有學歷去哪找工作，沒有學歷的人怎麼找工作做什麼工作
金玉瀾灣 沒有企業願意培養乙個一竅不通的人。不過沒回頭路的話，建議你找乙份空閒的工作。然後尋找興趣並學習一門技術，先打到入行的基本要求，比如ui設計師，那你得會基本的設計和程式設計，入行起點要求不要高，小公司也可以，然後便工作邊學習提公升。 萬俟玉枝勤雁 面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握...
畢業找工作時，你覺得學歷和能力哪個更重要
花花就是我 畢業找工作的時候，其實我覺得應該是學歷更加重要，因為很多公司就直接從學歷上挑人 不知道幾千裡也 當然是能力，企業招聘標明學歷只是做一個初步的篩選，確實有能力沒有滿足學歷要求一樣會接收。 淡葙 畢業找工作時學歷和能力重要性，兩個其實都很重要，但是相比於學歷，個人覺得還是能力更重要。俗話說的...