1樓：濤聲海韻
可以離校自己實習了，到時學校必須要公司的勞動合同，帶蓋章的，切切不要弄乙份假的來，那樣可能會有太多問題。
實際上，當事人只要找到乙個單位實習，就可以與對方確定合同，單位也應該簽訂。所簽的一般是實習合同。
實習合同與勞動合同的區別在於：
1、法律性質不同。勞動合同是確立勞動關係的依據，屬於《勞動法》和《勞動合同法》調整的範疇;而勞務合同是建立民事、經濟法律關係的依據，屬於《民法》和《經濟法》調整的範疇。
2、合同主體要求不同。勞動合同的主體是勞動者和用人單位;勞務合同對主體沒有特殊要求。
3、合同主體的地位不同。勞動合同簽訂後，勞動者便成為用人單位的一員;勞務合同的主體之間不存在這種隸屬關係。
4、合同的內容不同。勞動合同的一方當事人用人單位要為勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞保用品;勞務合同沒有這方面規定。
5、確定報酬的原則不同。在勞動合同中，用人單位按照勞動的數量和質量及國家的有關規定給付勞動報酬，體現按勞分配的原則;而勞務合同中的勞務**是按等價有償的市場原則支付。
勞動合同是指勞動者同用人單位雙方確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。根據勞動合同，勞動者加入用工單位，就應承擔某一項工作，遵守單位的內部紀律和其他規章制度。用人單位按勞動者的勞動數量和質量支付勞動報酬，並根據有關法律和雙方的協議，提供各種勞動條件，保證勞動者享受本單位職工的各種權利和福利待遇。
實習合同則不同，它一般是指學校與用人單位簽訂的、約定學生到用人單位實習期間的權利義務的協議。實習的目的在於教學，讓學生接觸社會、實踐理論知識。
2樓：頹廢信念
託人找個工商工廠弄乙個不就得了
我是應屆實習生，進了某家公司實習7個月，學校提供乙份與用人單位籤的協議書，在公司時要請過籤勞動合同
3樓：蒼洱白子
實習期，除非協學生未畢業，不然，必須簽訂勞動合同，未畢業時，簽訂三方就業協議回。
培訓協議答，也成立的，單位組織學生進行培訓，那麼在約定服務期辭職，要支付違約金的。
至於證書問題，違反行業部門規定的，學生找那個部門反映。或者反映到勞動局、仲裁委員會處理。
我是一名大四的學生,明年畢業，找了乙個公司實習,簽訂了實習協議。可是最近學校讓我們簽訂三方協議,
實習生回校公司不給走，我只在學校簽訂了三方協議，並沒有勞動合同，但自離後公司不歸還工資也不再錄取
大學裡除了學校安排實習，自己找實習單位可以嗎
等等文化 大學裡可以自己找實習單位的，如果不想在學校安排的實習單位進行實習，或者對學校安排的實習單位不是特別滿意的話，就可以根據自己的需求去尋找實習單位。對於臨近畢業的大學生而言，實習單位的選擇也格外重要，因為這其實對於未來的就業方向或者應聘單位都有一定的影響。在好的實習單位當中，可以讓自己的能力得...
實習證明的印章可以是自己蓋的嗎？學校過後會個核查嗎
茲斬鞘 不可以，要是以後公 等可能會影響政審。學校過後會乙個個核查。政審指政治審查。政審工作一般應由基層黨組織負責進行。在進行這項工作時，可以派黨員前去調查，也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作，由於情況特殊，也可以由上級黨組織負責進行。政審的內容和範圍，在不同的歷史時期應有不同的要求...
師範生如何實習，師範生怎樣自己找學校實習
師範專業的熱度只增不減，在報考人數是上就不難看出。同時還有很多非師範專業的學生或社會人人士想從事教師行業，因此每年的社會教師資格考試的大軍也在逐漸壯大。教師崗位雖然也成 的趨勢，招收的人數也在增加，畢竟僧多粥少，在從事教師職業的這一條路上會有很多人中途放棄，或被淘汰。在如此激烈的競爭環境下，想要拔得...