1樓：匿名使用者
大學生轉正定級定身份制度已經廢止。
在很長的一段時間裡，為了更好促進大學畢業生就業，人才中心或者用人單位為工作滿一年的畢業生辦理轉正定級手續，並得到全國各地人事人才機構的互認，作為大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據和辦理異地調動手續的必備條件。
但是按照國家檔案制度的改革，自2023年1月1日起，全國取消流動人員的人事檔案保管費，存檔期間也不再調整檔案工資，檔案行政（工資）介紹信、轉正定級表、調整改派手續等材料也不再作為必備材料。
根據人社部辦公廳《關於簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》 ，今後檔案管理服務機構對初次就業的流動人員不再辦理轉正定級手續。機關事業單位和國有企業在招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同、企業錄用手續等材料及就業登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。
人力資源社會保障部辦公廳
《關於簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》
人社廳發〔2016〕75號
二、促進流動人員人事檔案管理服務便民利民
（五）取消辦理轉正定級等手續。為簡化辦事環節和手續，今後檔案管理服務機構對初次就業的流動人員不再辦理轉正定級手續。機關事業單位和國有企業在招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同、企業錄用手續等材料及就業登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。
檔案管理服務機構要通過多種渠道，指導、督促用人單位和個人及時將上述材料收集歸檔。流動人員人事檔案存檔期間，檔案管理服務機構不再辦理檔案工資記載、調整相關手續。
2樓：樓下雜貨鋪
最好向當地的人力資源和社會保障局諮詢。
報到證上的報到單位與實際工作單位不一樣怎麼辦
3樓：一簾風絮
可以進行改派。可以按下面流程改派：
(1)、由畢業生與用人單位及其主管部門協商同意解約，用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料並加蓋公章。
(2)、畢業生出具已與原簽約單位解除協議重新擇業的申請，學院就業部門簽註意見。
(3)、將原用人單位所籤協議、個人申請、原報到證一併交回就業處。
(4)、由就業處稽核同意後，發給新的協議書。
(5)、就業處對上述四種材料進行審查、整理，書面報告省就業指導中心，稽核後辦理改派。
(6)、屬於本地區調整就業去向、改派的在本轄區主管部門辦理。
(7)、畢業生就業去向的調整、改派，須在兩年內辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關規定執行。
(8)、由於用人單位毀約或因其他原因使畢業生不得不放棄原就業單位而需改派時，應提出書面申請，由就業主管部門進行調查核實，再行辦理。
(9)、畢業生的改派，原則上在每年7月份以後，按月集中辦理。
4樓：盤絲洞13號
完全沒有影響！
三方協議是學校及教育部門搞出來的東西，主要作用是派遣畢業生的學籍檔案，以及統計所謂的就業率
事業單位入編的話，報到證單位要收的，檔案從人才中心直接提到單位。暫時不入編的話，最好先去人才中心辦理個人**，到時候入編單位人事會去提檔案。
希望可以幫到你
三方協議和報到證
呵呵，看來每個學校在畢業之時都會這樣騙自己學生的，真是可惡，為虛做學校的就業率竟然都這樣嚇唬學生。我畢業兩年了，對這個我算是比較了解的，聽我說下你就可以放心了！所謂的就業協議只是學校為了提高本校的畢業生就業率而搞出來的，如果學校的就業協議簽得越多，那麼學校就可以向教育局或教育部申請擴招生源，這樣學校...
急畢業後沒有去報到證上的單位報到現在找
日行一城 本人親歷改派全過程，給你解答。你現在是沒有遇到問題，但是心裡很擔憂，怕以後出問題，未雨綢繆，可以理解。正因如此，你的問題很籠統，沒有問到核心上面。1 新單位沒有要報到證，那你的檔案在哪？呃，最好你要保證檔案在國家相關單位手裡，如果你籤的不是國企或事業單位，那麼你要確保你的檔案在人才中心託管...
急應屆畢業生就業協議 報到證 戶口遷移證的問題
戶口遷移證和報到證是需要改派的，不可以放在學校那邊的人事局，因為你必須拿著報到證上所寫的地點去報到，然後想改派到哪，在由報到證上面寫的位址的人事局改派到你想到的地點。遷回家裡是手續並不難辦的，只要到當地開個相關的證明就可以，建議你先去家裡所在的人事局或人才市場問一下，遷回都需要什麼手續，然後去相關的...