1樓：酒丹遊書
簡單來說，地市級組織部幹部一科當副科長一般情況下是很有權利的。
首先，地市級組織部幹部幹部一科的權利的很大的，主要包括以下三點：
1、負責市（縣）區、市直黨委部門，市紀檢機關，市人大、政協機關，法檢兩院及有關單位領導班子建設和縣處級幹部隊伍管理工作。
2、協助管理民主黨派幹部。對市（縣）區委組織部副部長及熊嶽鎮等市（縣）區所屬縣級鄉鎮、開發區、工業園區領導班子建設及巨集觀管理。
3、負責市直部門（單位）幹部工作的綜合協調工作。
所以說，對於下一級以及黨政直屬機關的幹部考察是組織部工作的重中之重，因此組織部幹部一科的權利看見一般。可以說是掌握著這些幹部提拔、調動的關鍵一步。
其次、幹部一科權利雖重，但是也要看是否真的掌握這樣的權利，尤其是副科長，就要具體看這個副科長是否真的在科裡有實權，比如是否收到領導信任和重用，比如科長、主管的副部長、甚至是部長這些主管領導是否重用該副科長，這才是關鍵。
否則，一個被架空的空架子副科長，即使是在幹部一科這樣的實權部門，也就是個看報紙喝茶水的角色而已。
當然，一般情況下，能在幹部一科當副科長的人，只要自己不作死，得罪領導，基本都屬於有實權的，畢竟這樣的實權部門可不是普通公務員能進去的。
2樓：恭培勝召畫
沒有什麼權力。
因為地級市組織部部長由市委常委兼任，為副廳級，副部長為正處級，組織部裡面還有好多正科級幹部，副科級幹部應該是市委組織部的最不起眼的幹部，可以說僅享受副科級待遇，沒有什麼決策權。
地級市組織部幹部一科工作職責：
1、負責瞭解縣區黨委和市級開發區黨工委執行黨的幹部路線、方針、政策的情況和幹部隊伍狀況；
2、負責縣區和市級開發區處級領導班子及處級幹部的考察工作，並對上述領導班子的調整和領導成員的職務任免、交流、退休等問題提出建議；
3、負責有關幹部工作請示的稽核和幹部備案工作；
4、瞭解掌握民主生活會和領導班子思想作風建設情況；
5、負責縣區領導班子換屆選舉的有關工作和換屆人事安排方案的稽核工作；
6、做好軍隊團職以上轉業幹部接收安置工作；
7、協助自治區黨委組織部做好自治區黨委管理的幹部相關人事工作；
8、協助抓好後備幹部隊伍建設；
9、參與幹部人事制度改革工作。
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