你知道在小人扎堆的單位裡怎麼保持一顆平常心

時間 2021-09-01 20:20:58

1樓:dj林林

在這樣的工作單位工作,首先你要少說話多幹活,以免讓別人抓住小辮子去領導那裡打你的小報告,平時說話要注意語言組織能力,不要胡說八道,和這樣的人表面要好一點,不要得罪他們,自己心裡有數就好了

2樓:匿名使用者

如果是這樣子的話,我覺得就應該要保持一顆平常心,平時不要跟他們爭吵,而且要看開一點。

3樓:於廷豹

‍‍有一句話,出門要低調,學會夾著尾巴做人。就是自己管理好自己,自己約束好自己。不犯規。

不參與討論其他人的是非之事中。自己端正自己的心態。不要想著往上爬,自己做好自己的本職工作,認認真真不出錯就行了。‍‍

4樓:匿名使用者

‍‍現在的社會是殘酷的,很多人為了上位無所不用其極,不過這樣稱小人有點過分,畢竟自私心理人皆有之。職場之中無非就是為了權,錢。你只要把這些看淡,自然就能保持一顆平常心了。‍‍

5樓:屠香凡

‍‍我覺得自己要有心裡準備,只是提高自己的識別能力,注意安全防患。如果涉及到原則性問題或過筋過脈的個人事情,就毫不客氣,毫不猶豫站出來,擺明澄清問題。以避免自己再吃啞巴虧。

究竟要怎樣在工作中表現自己,又不至於受人或某種小人的行為影響。‍‍

6樓:5774滅韓比島

‍‍做人,在單位要學會尊重,尊重領導,以及尊重所有的人。要講誠信,做事講的是公正。不玩黑。

自己的心裡坦蕩蕩。在什麼時候都不會害怕。總之,人有一顆正直的心,不做理虧的事,君子坦蕩蕩,就會保持一顆平常心。‍‍

7樓:小月哈哈

‍‍這個問題很實現,在現實社會中,不論你在某工單位,工種,都會遇到這種人,或事。首先你要正己,在相處中在以德服人,然後潛移默化的感化他!這個潛移就很有學問,講究了。

潛就是變,也就是他,他們是什麼樣的人,什麼樣的思想,出發點,了解清楚了,你才會默化,感化,或感動他們,才會以點代片的改變這個團體,或單位,如果沒有這樣的人格魅力,或才能,智慧型。最好潔身自愛,或下策,抽身而退!‍‍

8樓:

‍‍我覺得從人的內心來講,把自己的心端正。不要有害人之心,但也要學會防範。人無論在什麼時候,只要是追求做人,把人做好了,人的心自然就平常了。‍‍

9樓:喬傲晴

‍‍小人扎堆說明整體生態環境惡劣,上樑不正下樑歪,這時應做的事是盡量求去。所謂良禽擇木而棲,何必一棵樹上吊死?實在求去無門,只好委屈自己,兩耳不聞窗外事,一心只做本職分。

對小人不必客氣,以小人之道待之可也。‍‍

10樓:bd小葵

‍‍‍‍那你首先要做到與世無爭的態度,不去跟那些小人爭。就算去爭你也爭不過,人家小人啊。另外不能去得罪小人。

不站隊小人,明知道是小人你還去站隊一方。保持中立;必要時候可以聯合小人搞小人。‍‍‍‍

11樓:賬房公子

和這些人保持一定的距離,不站隊,不議論人的是非。

12樓:

說明是爛公司,起碼別往心裡去

13樓:巴山夜雨

防人之心不可有,害人之心不可無,擦了眼睛,準備見招拆招。

14樓:玉林小姐姐

隨便他們說什麼吧!反正身正不怕影子歪,讓他門說去吧!做好自己就行了

15樓:朵蘭影視劇情解說

不去迎合他們,也別得嘴他們,你要努力提高自己,在單位裡最重要的不是心計,而是能力。

單位裡你討厭的人你是怎麼排擠他的

既然都在乙個單位上班,低頭不見抬頭見的,把關係鬧僵了對誰都不好,會影響同事間的感情,也會對工作不利。盡量和同事把關係搞好,如果實在沒有共同語言,有著不可調和的矛盾,那就離他遠點,不要搭理招惹他就是了,沒必要給他難看,或者排擠他,不然把問題鬧大了不好收場,樹敵是最危險的事情,可能會遭到對方的打擊和報復...

當你被單位裡的領導欺負時你會怎麼辦

翼12704言澆 被欺負我覺得有兩方面可能的,一種是圈子不同,你沒辦法融入就會被不夠善意的圈內人排斥欺負,這時候不是你做得對就一定能被接受的,不用刻意討好,人不需要同所有人合得來 大膽爽快的懟回去,找自己覺得志同道合玩兒的好的人一起就成,暫時找不到也要自己開開心心的 一種可能你的善良用錯了地方,遇事...

你的單位裡有那種愛嚼舌根的女人麼怎麼讓她們閉嘴

不用讓他們閉嘴,你就當做沒聽見,做自己該做的事,讓自己變得更優秀,超越他們,他們討厭你?你應該這樣想,我活著就是為了讓討厭我的人越來越不爽。你想做哪個角色咯?做自己的事。別搭理她們。他們不成熟,難不成你也不成熟? 找個機會,幾個女伴一起揍她,最好把衣服褲子剝了 點到為止 讓她無地自容 手機使用者 不...