1樓：匿名使用者
窮不窮是看跟誰比，但更應該跟資料比才知道：
2023年
據深圳市勞動和社會保障局相關負責人介紹，為了使工資指導價位資料更客觀，深圳今年採取網路調查、問卷調查和企業專項調查相結合的方式，分別對1432家企業的指定工種、40個社群等進行抽樣調查，共收回21724份有效問卷，最終獲得了覆蓋18個國民經濟行業、566個工種的勞動力市場工資「晴雨表」。 統計發現，深圳市2023年度員工工資指導價的高位數、中位數和平均數分別為23700元/月、2460元/月、2750元/月，比上年度分別下降了8．5％、3．9％和3．8％，但低位數卻比上年度增長了7％，為1102元/月。
你的工資比中位數及平均數都高！
工資的多少還跟你的學歷、工作經歷、工作表現相關，每個人都是有乙個過程，現在可以拿到高工資的人也不是一出來工作就可能拿到高工資，他們均有乙個奮鬥過程，加油吧！
2樓：
說實話3k在深圳生活挺吃緊的，自己有房子還好，沒房子的話供房基本沒著落，租房的話扣了房租水電，剩下吃的就基本用沒了。
當然，女方也有收入的，這個也是個問題，工資比你低嘛，在關係上挺合理的，但是整體家庭收入就低。如果工資比你高，那樣就會產生另外乙個方面的矛盾了，女強男弱的家庭，很容易出現各種各樣的問題的，要處理好不但是夫妻兩人之間的問題，還是男女兩個大家庭的關係問題，反正麻煩～
所以，lz還是努力奮鬥一下吧～
當然，如果有找到稱心而又能夠和你一起奮鬥的，那最好～lz好運～
另外再說說，lz的誠實是好的，人家也會讚賞，但是，人家也要為自己女兒著想，辛辛苦苦養大了女兒，總是希望她能以後的日子不用那麼苦
3樓：victory可
在深圳這個物欲橫流的城市，拜金主義、享樂主義風靡的城市裡，如果沒有錢，別人會看不起你。3000元相對於深圳的消費是有點拮据了，不過你還可以加油工作，也可以考慮換個城市，避開這個城市。
4樓：匿名使用者
窮。 3000在深圳是非常窮。
應該繼續坦白。做人以誠為本。
可以娶到，換乙個城市，娶比你收入低條件差的女的做老婆。
5樓：
我想這個問題是要從幾個方面看的，如果您是一位剛畢業的大學生，我想這個薪水已經很不錯了，還有很大的發展空間的，當然好好努力的話一兩年就可以達到年薪了，目前這個工資可能自己用是夠了，加油啊！！！~~~
6樓：
老實無罪。 繼續奮鬥，事業成功時，就是愛情到來時。
7樓：亦豬亦狗
一般的工資加獎金和各種福利乙個月都差不多有一萬多了，公務員就更離譜了
8樓：匿名使用者
很窮！在深圳 想有穩定感覺 月收入 最少八千 30歲了還3000是有點少了！哥們 你要努力啊！
9樓：匿名使用者
很窮 估計都不一定夠生活的
還有 除非你不是租房子的。
10樓：匿名使用者
沒有最高 只有更高
沒有最低 只有更低
11樓：匿名使用者
中等吧，如果你是高層的話就可以這麼說
在深圳，普遍都是收入很高的嗎？
12樓：歸心靜篤
對於工資高不高的問題，可以參考官方發布的月平均工資，根據廣東省統計部門公布的資料，2023年廣東省全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6338元。
根據深圳市統計局公布的資料，深圳市2023年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為111709元，折算為在崗職工月平均工資為9309元，比2023年度在崗職工月平均工資8348元**了961元。
13樓：秋日的私語
體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗。這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000+（一般是領導高管，核心技術人員等）。這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概佔20%左右。。
體制外就是廣大的民營經濟。具體領域覆蓋絕大多數的製造，服務，it等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬於偏低類，佔經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000+（清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000+左右（中高管，資深保險員等）。
it行業平均工資水平較高，在這個行業裡面具體又會分析下屬的很多行業，以遊戲軟體開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業裡面新人，普通行政人員），高的30000+（核心程式設計師，產品經理，專案經理，中高管）。其他行業如製造業，金融業就是兩個極端，製造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮鬥！
任何行業都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什麼位置和你是否想一直前進。
體制內的人類基本慢慢的都沒有了夢想，他們只求穩定。體制外的人類就是靠夢想奮鬥下去，萬一實現了呢
14樓：細水長流蔭遠堂
首先深圳的普工工資普遍六七千？對此我也是打了乙個大大的問號，因為那是絕對不可能的。能拿六七千或者更多工資的崗位一般都是計件的，比如說製衣廠、製鞋廠等等，當然除此之外還有一些特殊工種的，比如有化學異味之類的工廠，但那種工作比較傷身體，在這裡不建議打工的朋友去。
如果工作崗位可以多勞多得，那麼拿七八千乙個月倒也算正常，這個看個人能力。以筆者了解到的資訊，現在深圳大部分工廠的工資扣掉社保之類的，拿到手上大概就是4000到5000之間。
如果你現在做的工廠除了社保能拿到手4500到5000之間，那說明你在深圳工作的崗位工資還處於中等水平。其實說心裡話，如果進廠上班想拿到5000到5500乙個月，那都是非常累但了，那如果想拿到5500到6000乙個月的話，那說明你這個月幾乎就沒有休息了，而且還很可能是白班、夜班兩班倒的那種工廠。
現在深圳一般的工廠旺季的時候就拿個4500到5000之間，淡季少的話拿4000以下也都正常。按理來說，深圳的普工工資應該比東莞，惠州這幾個地方的要高一點，現在這幾個地方的普工的工資都是差不多的，像東莞這邊的普工工資一般也可以拿到4000多，5000累點的話當然也能拿到。
深圳的很多任務廠現在是加班比較少，而東莞這邊的工廠的加班比較多，所以只要你肯吃苦的話，乙個月拿個四五千那是很容易的。如果大家在老家的工資有四五千的話，我建議大家不用來深圳這邊工廠做普工了，如果想要來深圳這邊做普工拿六七千的工資，我覺得還是醒醒吧，別做夢了，很難。
在深圳通常上班大叔大嬸可能為了家庭，有經濟壓力的情況下還能存到一點錢，但大部分的年輕人又在外面租房子、又不太能吃苦，這一點工資其實是很難存到錢線的了。
15樓：來自石蓮洞有內涵的棕鯊
下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平。首先分體制內和體制外。
體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗。這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000+（一般是領導高管，核心技術人員等）。這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概佔20%左右。。
體制外就是廣大的民營經濟。具體領域覆蓋絕大多數的製造，服務，it等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬於偏低類，佔經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000+（清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000+左右（中高管，資深保險員等）。
it行業平均工資水平較高，在這個行業裡面具體又會分析下屬的很多行業，以遊戲軟體開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業裡面新人，普通行政人員），高的30000+（核心程式設計師，產品經理，專案經理，中高管）。其他行業如製造業，金融業就是兩個極端，製造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮鬥！
16樓：時代前面的男人
1、不同轄區、不同部門的事業編工資待遇還是有區別的，就深圳坪山來說，職員基本工資約5000-6000，房補2200左右，車補2023年之後就兩三百，據說績效跟基本工資是1:1,，然後親自己算吧。當然單位的性質不同，績效也是很不一樣的，有些單位績效高，這樣乙個月下來，工資可能超過15000，這就是為什麼有些單位年薪會達到20w以上的原因吧
2、深圳事業編制職員待遇有15萬+
3、以前的技術崗老雇員，做了好多年的，雜七雜八加起來拿將近一萬不稀奇，技術崗本來就比管理崗高
4、目前深圳公務員的工資一般在7000-15000元之間，房補為2400-4600元之間。此外，還有其他補貼數千元，深圳事業單位薪資待遇與深圳公務員相差不大，但是有些事業單位效益較好，收入相比公務員要多一些，如煙草專賣局等高福利單位
5、深圳工資很高的，事業單位年薪也有二十萬以上
6、乙個月工資+津補貼只有6000多 生育補貼+住房補貼+交通補貼大概有幾千左右，一年總的收入應該在16萬
7、深圳的工資7000-1.5k不等，還有房補f房補2400-4600不等，聽說還有數千元車補
8、深圳市屬事業單位的工資大概8-10k/月
17樓：鞠會文
深圳一些行業的工資水平。首先分體制內和體制外。
體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗。這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000+（一般是領導高管，核心技術人員等）。這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概佔20%左右。。
體制外就是廣大的民營經濟。具體領域覆蓋絕大多數的製造，服務，it等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬於偏低類，佔經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000+（清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000+左右（中高管，資深保險員等）。
it行業平均工資水平較高，在這個行業裡面具體又會分析下屬的很多行業，以遊戲軟體開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業裡面新人，普通行政人員），高的30000+（核心程式設計師，產品經理，專案經理，中高管）
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