1樓：匿名使用者
一、在組建股份制企業時，黨組織的設定與調整工作應同步考慮和安排。要按照《中國共產黨章程》的規定，根據企業的規模、黨員人數和工作需要，經上級黨組織批准，及時改建或組建黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。有的企業黨組織初建時，如選舉的條件尚不成熟，黨組織負責人可以先由上級黨組織指派，經過一段時間，再按規定選舉產生。
二、股份制企業中黨的基層組織，處於政治核心地位，發揮政治核心作用，圍繞生產經營開展工作。其主要任務是：(1)貫徹執行黨的基本路線，保證監督黨和國家的方針政策的貫徹執行；(2)對企業生產經營、技術開發、行政管理、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議，參與企業重大問題的決策；(3)加強黨組織的思想、組織、作風建設，在企業的改革和發展中充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用；(4)領導企業思想政治工作和精神文明建設，培育適應現代企業制度和企業發展要求的有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍；(5)支援股東會(股東大會，下同)、董事會、監事會和經理(總經理，下同)依法行使職權，領導職工代表大會和工會、共青團等群眾組織，協調企業內部各方面的關係，引導、保護和發揮各方面的積極性，同心同德辦好企業。
三、股份制企業黨組織領導班子的配備，必須堅持幹部隊伍「四化」方針和德才兼備的原則。主要成員一般應具備做好黨務工作與經濟工作的雙重素質。黨組織負責人可與董事會、監事會負責人或經理、副經理適當交叉任職。
條件具備的，黨委書記和董事長，或者黨委書記和總經理可以由一人擔任。規模較大、職工和黨員人數較多的企業，應設專職黨委副書記。黨委書記與董事長、總經理分設的，董事長或總經理具備條件的可以兼任黨委副書記。
黨委成員進入董事會、監事會，董事、監事、經理、副經理進入黨委班子，要嚴格按照《黨章》、《公司法》和其他有關規定辦理。股份制企業中的共產黨員，無論在哪個崗位上工作，都要牢記自己是一名共產黨員，要講黨性，顧大局，認真執行黨組織的決議，注意按黨內生活準則和黨員標準規範自己的言行。
四、股份制企業黨組織在人事管理方面的主要職責是：從組織上保證監督黨的幹部路線和有關方針、政策的貫徹執行；會同有關方面，對董事會擬聘任的經理、經理提名的副經理和管理部門負責人的人選進行考察，提出意見和建議；抓好企業領導班子的思想作風建設；會同有關方面，做好企業管理人員的日常培訓、教育、考察、監督工作，發現和推薦優秀人才；負責管理黨群系統領導班子和工作人員。
目前，有些地方和企業已經對股份制企業的領導班子配備和人事管理工作作出了一些具體規定。這些規定只要符合黨的幹部工作的方針原則和股份制企業的有關政策法規，為企業各方面所接受，是切實可行的，就可以繼續試行並在實踐中不斷完善。
五、股份制企業中的股東會、董事會、監事會與黨委會、職工代表大會、工會等組織，不能互相代替，但有關負責人員可以適當相互兼職。黨組織要積極支援其他組織按照各自的章程和有關規定開展活動，主要協調好企業內部各方面的關係，通過強有力的思想政治工作和深入細緻的群眾工作，凝聚各方面的力量，使之緊密配合，互相補充，共同推動企業的改革與發展。
六、股份制企業中黨的工作機構設定和專職黨務工作人員的配備，應有利於加強企業黨的建設和思想政治工作，有利於促進企業生產經營，符合精幹、高效、協調的要求。根據企業規模、黨員人數、歷史沿革等不同情況，黨的工作機構可以分設紀委和組織、宣傳、辦公室等工作部門，有的也可以設立乙個統一的黨的工作部門，內部實行黨務工作的分工。有的企業將個別黨的工作部門與職能相近的行政業務部門合署辦公，乙個機構，雙重職能，也可以繼續探索。
與開展企業黨的工作的要求相適應，要選配一定數量的政治、業務素質較高的專職黨務工作人員。這些黨務工作人員應納入企業管理人員編制，其待遇應與企業其他管理人員一視同仁。
七、股份制企業黨組織的工作方法和活動方式，要從企業資產結構、領導體制、經營機制、用工與分配制度等方面的特點和各個企業的不同情況出發，把原則性與靈活性結合起來。對企業生產經營方面的重大問題，黨組織要認真討論研究，向董事會、經理提出意見和建議，而不應直接決策和指揮。要善於通過發揮董事會、監事會和企業管理人員中黨員領導幹部的作用，發揮黨的支部、小組和共產黨員在企業各自崗位上的作用，通過加強對工會、共青團等組織的領導並通過這些組織對職工群眾的組織和動員，來實現黨的意圖。
黨內生活，要貫徹黨要管黨、從嚴治黨的原則，嚴格遵守黨的組織制度和黨的紀律。要加強領導班子思想作風建設，堅持民主集中制，不斷增強團結，充分發揮集體領導作用。要把加強黨的思想政治工作與培育企業精神、建設企業文化、解決職工實際問題結合起來。
要在國家有關股份制企業的法律、法規的範圍內，緊緊抓住生產經營這個中心，圍繞企業的改革和發展，積極主動地開展黨的活動。在活動方式上，要靈活、多樣，講求實效，防止形式主義。黨組織的活動經費應在企業內部妥善解決。
八、切實加強對股份制企業黨的工作的領導。有關地方黨委要把抓好股份制企業黨的工作列入重要議事日程，通過宣傳教育和思想政治工作，把黨員、幹部、職工的思想認識統一到建設有中國特色社會主義理論、黨的十四大精神和十四屆三中全會的決定上來。對股份制企業黨組織工作中遇到的問題，要高度重視，及時研究解決，為其開展工作創造良好的條件。
要經常了解新情況，解決新問題，總結新經驗。
2樓：匿名使用者
既然已經成為了註冊的股份制民營企業，那就說明該企業已經創業多年，並且經營規模較大。
這樣的企業如果要建立黨組織，首先應當根據自己的經營規模、用工人數多少、對當地經濟的推動和影響力大小等等作為標準來定位對口級別。
一類或二類城市，如果是園區企業，就應該直接找開發區（工業區）管委會；如果非園區企業，則直接找所在區的區委。
縣城（含縣級市）直接找城區工委。
如果企業所在地（以工商註冊及實際經營位址為準）在鄉鎮，原則上先找鄉鎮黨委，如果鄉鎮黨委認為管不下，自然會向上銜接。
只要與相應黨委機構銜接上了，組織將會對該企業的各方面情況作一定了解，可行的話，就會協商是否需要派駐人手、人員分工、辦公安排、活動開展安排、籌措活動經費的**等等事項。
接下來就是具體組建企業內部的黨組織了。
希望我的回答能夠幫助到你。敬請採納。
3樓：中原小象
有三個以上正式黨員，向當地街道委員會黨組織，或當地企業管理部門黨組織申請建立基層黨支部。
民營企業如何成立黨支部?
4樓：藝人醉紅塵
第四條黨支部設定一般以單位、區域為主，以單獨組建為主要方式。
企業、農村、機關、學校、科研院所、社群、社會組織、人民解放軍和武警部隊連（中）隊以及其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨支部。
黨支部黨員人數一般不超過50人。
黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
5樓：王雪
根據《中國共產黨支部工作條例（試行）》第六條的規定：
黨支部的成立，由基層單位提出申請，所在鄉鎮（街道）或者單位基層黨委召開會議研究決定並批覆，批覆時間一般不超過1個月。
基層黨委審批同意後，基層單位召開黨員大會選舉產生黨支部委員會或者不設委員會的黨支部書記、副書記。批覆和選舉結果由基層黨委報上級黨委組織部門備案。
根據工作需要，上級黨委可以直接作出在基層單位成立黨支部的決定。
6樓：五知潮清涵
1、首先具備成立
支部的條件，黨員3人以上；
2、要與
上級黨組織溝通，說明成立支部理由，一般為了工作需要，便於黨員管理開展活動；
3、上級基本同意後，召開
黨員大會
選舉委員
。召開委員會
，進行分工選舉
書記，向上級打請示批准。交黨費
7樓：海泓
三人以上的黨員他們自己要成了黨支部.採取的是自願原則.
(一)設定黨支部的原則和要求
設定黨支部總的原則是要有利於經濟建設和改革開放，有利於黨支部自身建設的加強，有利於黨的領導的加強和改善。
按照黨員人數以及地域和單位設定黨支部，是設定黨支部的一般原則。按照黨員人數設定黨支部，可以便基層黨的上級組織和下級組織、黨組織的領導幹部和普通黨員保持適當比例，有利於基層黨組織的精幹高效，有利於基層各級黨組織的效能得到充分發揮；
黨章規定：「企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
根據上述精神，設定黨支部的基本要求是：凡有正式黨員3人以上不足50人的基層單位，設立黨的支部委員會；黨員在50人以上不足100人的，可設立總支部委員會，下設若干支部委員會；經上級黨組織批准，黨員超過50人的也可不設總支部委員會，而設支部委員會；黨員超過100人的，可設立黨的基層委員會，但經上級黨組織批准，也可不設黨的基層委員會，而設總支部委員會；正式黨員不足3人，沒有條件單獨成立黨支部的單位，可與鄰近單位的黨員組成聯合黨支部；凡有正式黨員3人以上，執行臨時任務時間較短或因某種原因暫時不能成立正式黨支部的，可成立臨時黨支部；部分對國計民生影響重大的科研院所、工礦企業、外交外貿機構和邊防要塞機關，雖然黨員不足50人或100人，但領導力量較強的，經上一級黨委批准，也可以建立黨的基層委員會或總支部委員會。
(二)建立黨支部的一股程式
1．向上級黨委寫出建立黨支部的請示。請示的內容包括：建制單位的工作性質、人員數量等簡要情況；現有正式黨員、預備黨員的數量，建立黨支部的依據和理由；所建黨支部的性質；黨支部委員會組**數和委員設定方案等。
2．上級黨組織批准建立黨支部以後，應召開支部黨員大會，以無記名投票方式差額選舉產生支部委員會。
3．召開黨支部委員會，等額提名或直接選舉產生黨支部書記、副書記，並對委員進行分工。
4．向上級黨委寫出黨支部委員會組成的請示。請示的主要內容包括：選舉支部委員會的依據；支部黨員大會進行選舉的簡要情況，包括時間、出席大會的黨員情況、候選人名額與應選人名額差額情況、選舉結果等；黨支部委員會選舉書記；副書記的情況以及黨支部委員的分工情況。
5.上級批覆。黨支部委員會開始工作，履行自己職責。
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