1樓：匿名使用者
就是一天上12個小時，比如說今天你從早上8點到晚上8點，下次輪班你就從晚上8點上到早上8點。一個月2天休息很好理解啊，一個月要上28到29天班
2樓：阿酷的美美
就是每天工作12個小時，同時幹一個白天班後休息12個小時，有時是晚上上班。也是晚上上班時工作12個小時後白天休息12個小時。調整著來，看幾天一換，上白班還是晚班。
實際上是天天上班，一個月被安排休息兩天。你們的老闆有點黑啊。這是違反勞動法的。
看他是否要給你們算加班才行呀！
3樓：匿名使用者
12個小時，由兩組人來完成，比如a組工作前6個小時，那麼b組就工作後6個小時。一個月有兩天的時間可以休息。即，一個月放兩天假。
4樓：超人**
一般來說就是上午6小時下午6小時,兩班倒,一天上午一天下午,一個月的2天休息可以自由掌握.
5樓：斤長的
這就是分白夜班的。每天上12個小時，然後休息12小時。第二天接著這樣。一直上14天，然後倒班。比如說你上了14天白班，那麼休息一天即休息24小時，然後上夜班。就這樣迴圈
6樓：槐蔭公園
這種工作太多了,有些工廠就是這種上班制度!!!!
什麼是三班兩倒12時制 具體上班休息時間
7樓：潮流玲玲
假設三個人分別為a、b、c，早班（8:00-20:00），晚班（20:00-次日8:00），那麼這三個人的班表如下：
a：早班 晚班 休息 早班 晚班 休息 ……
b：晚班 休息 早班 晚班 休息 早班 ……
c：休息 早班 晚班 休息 早班 晚班 ……
能保證當天每時每刻都有人在前臺上班，並且每個人一週休息兩天。
如果是四個人，假設分別為a、b、c、d，這個時候就沒必要上十二個小時那麼辛苦了，可以上八個小時的。可上早班（08:00-16:
00）、午班（16:00-24:00）、夜班（00:
00-08:00）這三種班系。班表如下：
a：早班 午班 休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 ……
b：午班 休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 ……
c：夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 午班 休息 ……
d：休息 夜班 早班 午班 休息 夜班 早班 午班 ……
這樣的話，每個人會輕鬆一點，每天只上八個小時。早班接午班，中間間隔了24小時，夜班後接早班，中間也間隔了24個小時。相當於是三班倒。
根據勞動法、勞動合同法的相關規定企業用工一般分為標準工時、綜合工時、不定時工時制度，同時勞動法裡規定每週工作五天、每天工作不得超過8小時，每週不得超過40個小時最長不能超過44小時，這是對於標準工時的一種規定，但是如果是綜合工時及不定時工作制的話，都不應該超過這個限度，綜合工時及不定時只是針對的上班的時間方式與標準工時不同而已。
8樓：匿名使用者
什麼是三班兩倒12時制？其定義是一全生產單位有三個班，其中兩個班兩倒上班，另一個班休息。兩倒指一天開機24小時不間歇，每班要工作12小時，即分白班與夜班，這樣一個班上兩天白班，然後轉兩個夜班，然後接連休息兩天，這個輪流下去。
即對一個上班的人來說，就是上四天班，然後休息2天，一個月上20天班，休息10天。
9樓：來自香山有領導力的芭比
這樣算下來每個星期都要上50多個小時了，超過了法律規定的44個小時，這違法嗎？該怎麼維權呢？
12小時2班倒，怎麼合理安排休息和吃飯時間 5
10樓：匿名使用者
別的地方不知道，我們公司，兩班倒的話，早8點到晚8點，吃飯時間不會另算的，大家差不多吃好了，就去工作。
有時候，工作量減少，變成8小時制，那吃飯時間會另算的，早8點到12點，1點到5點這樣，中午不可以工作的。
數學問題有個工作1天分2班一共3個人倒班每個人上12個小時，一個月按30天計算請問一個月休息幾天多少小時
11樓：急於證明自己
把兩個人當一個人看就是上班24小時
所以一個人是上12小時休一天 就是上一天休兩天
一個月就是上十天休二十天
12樓：認真地說
20天，也就是480小時
**求12小時兩班倒的排班表 100
13樓：_侵城
按照周統計的話，du一週有14個班次zhi，最少需要4個人。每人dao每週兩個白版班兩個夜班，這樣是4*4=16個班權次，這樣就有兩個班次是兩個人，其他班次都為一個人。
每天在單位12小時，其中兩個小時為休息用餐時間，所以最少需要4個人可以覆蓋白夜班包括休息，這樣不用額外調休，不超勞動法規定的每週40小時的時間，更不需要額外的人員，再根據你們的業務量往上加人就好了。
作息時間表，是指某單位內具體標明各項日常活動開展的時間表。是單位內每個人員執行日常工作的時間標準。
14樓：匿名使用者
1、上12小時休息36小時 兩班倒 即能達到員工休假2、設你加工廠 有5人回 分別是a b c d 廠子最少同時答用人3人
3、假設今天日期為 1號 a 休息 36小時 b c d 上班12小時
2號 b 休息 36小時 a c d 上班12小時3號 c 休息 36小時 a b d 上班12小時4號 d 休息 36小時 a b c 上班12小時以此類推
優勢 上12小時 休息12小時 全年無休沒人跟你幹！ 已多用一個人模式 形成最少人數的排班表
15樓：匿名使用者
如果是夜裡不生產copy，只有白天生產，就只能通過增加人員來輪休的方法進行了，例如，現在分兩班，每班工作6小時，一週工作6*7=42小時，勞動法規定不能超過40小時，這樣就多出2小時，一月四周就多2*4=8小時。這樣每個員工四周只要休息8小時，就可以了。也就是說，只要增加一名輪休人員，每天上8小時班，5天就可以頂5個員工，四周可以頂20名員工，然後根據你的實有員工數，計算決的休息工時，就可以知道再增加幾個人來解決這個問題了。
16樓：蒙面野繼父
你單位這個上班時間和我一樣，按照周統計的話，一週有14個班次，最少需要4個人，每人內每週兩個白班兩個夜容
班，這樣是4*4=16個班次，這樣就有兩個班次是兩個人，其他班次都為一個人。我們單位就是這樣排版的，每天在單位12小時，其中兩個小時為休息用餐時間，所以最少需要4個人可以覆蓋白夜班包括休息，這樣不用額外調休，不超勞動法規定的每週40小時的時間，更不需要額外的人員，再根據你們的業務量往上加人就好了。
17樓：心語無塵
親 你都說了兩班倒 那就把現在人分成兩組 六個小時為一班 可以先試驗一下怎麼安排人數是合理 畢竟只有當事人才知道所有的情況 外人不瞭解情況 是沒有辦法進行合理的安排
兩班倒工作12小時，上兩天休兩天，合法嗎？
18樓：早安夏天
勞動法第三十六條規定，八小時工作制度，每月加班不得超過36小時。但是我想說的是，這樣的工作時間已經是很仁慈的了。現在國內有勞動法這個概念嗎，這條規定已經形同虛設，現在12小時996得工作制度已經蔓延下來了。
19樓：廣哲
若是私企何談合不合法啊
網咖工作12小時制,2班倒,轉班就上連班24小時合理嗎
遮迷 這個沒有合理了言，一般這種私人單位他只要給到了你當地的最基本工資，而且你又願意幹了，就是合理的 我這兒北京最底基本工資是750不知道你哪兒是多少 如果讓你從每天的12小時上班時間裡在多加時間，那就不合理了 倒班很正常 你連上了你也連休息了丫，一樣的 祝你好運 這社會就是這樣的啦，打工的和奴隸乙...
兩班倒工作12小時，上兩天休兩天，合法嗎
早安夏天 勞動法第三十六條規定，八小時工作制度，每月加班不得超過36小時。但是我想說的是，這樣的工作時間已經是很仁慈的了。現在國內有勞動法這個概念嗎，這條規定已經形同虛設，現在12小時996得工作制度已經蔓延下來了。 廣哲 若是私企何談合不合法啊 每天工作12小時，兩班倒。是什麼意思？ 1 一些工廠...
什麼是三班兩倒12時制？具體上班休息時間是什麼時候
潮流玲玲 假設三個人分別為a b c，早班 8 00 20 00 晚班 20 00 次日8 00 那麼這三個人的班表如下 a 早班 晚班 休息 早班 晚班 休息 b 晚班 休息 早班 晚班 休息 早班 c 休息 早班 晚班 休息 早班 晚班 能保證當天每時每刻都有人在前臺上班，並且每個人一週休息兩天...