1樓：匿名使用者
仔細想想是什麼地方出了問題，現在幹的人究竟哪些地方比你強？
找領導溝通一下，是否有其他適合您的崗位？
如果溝通不能解決問題，就等單位辭退您，不能主動提出辭職，否則，單位將不支付補償金。
2樓：九毛七
人總是有不如意的時候，該怎麼幹就這麼幹，三十年河東三十年河西。
3樓：歐陽
如果廠子想給你調崗位。你可以不同意。這種情況自己離職廠子也需要付補償金。如果對方跟你解除合同，就更需要付補償金。要付你一年的工資作為補償金。
4樓：曾經為你
肯定是不想讓你幹了，又不想賠償你，故意冷落你，千萬不要為了面子自己提出辭職，那樣就上了他的當了，自己走的就得不到賠償了，找老闆好好談下，只要賠償合理走人也不是不可以
5樓：匿名使用者
慢慢等，可能打算辭退你！辭退要求賠償即可，死皮賴臉起來
6樓：糊塗人生
可以找領導詢問一下為什麼不安排你工作，知道理由，才能找到解決辦法。另外從自身找理由，是不是做的不好，可以申請做別的工作。也可以找好單位，再辭職。
7樓：龍之刃者
老員工啦，我看這公司想辭你，趕緊再找個別的活吧
8樓：
你是被內辭退了嗎？按說你這個級別的應該提前有關於工作方面的溝通安排吧！
9樓：那年夏天
它沒有理由就辭退你的話，可以去公司問一下
雙方溝通解決最好
然後不行的話，再去當地勞動仲裁部門去調節
10樓：玫瑰熊與玫瑰兔
①建議拿到公司n+1的賠償後再走
②也可以就等公司的安排
③自己出去創業/跳槽
我出生2023年6月19日20歲還是21歲？
實歲20按出生後算的。虛歲21在媽媽肚子裡算一歲的話。1989年.農曆10月22號生日現在是多少歲？虛歲又是多少？今天剛好10月22生日.10 虛歲只按年算，不考慮月 日。生下來就算一歲，過乙個年就長一歲。正月出生的和臘月出生的同歲，都是一歲。過了年以後就都兩歲了，儘管臘月出生的那個也可能還沒出滿月...
我買的平安車險，19年沒出險，2023年怎麼算保費
天閒地 嗯，沒有，沒有出過保險的話，第二年會減少個億，200塊一兩百塊錢。 捷曉蘭 這種情況你的保險會打很多折的，而且對你以後上保險也是非常好的。 在寶山風洗衣服的珍珠梅 如果是19年沒有出險的情況下，2020年都會給你們減錢 第二年減的不多，應該能少500 600，如果連續兩年沒出險就會有較大降幅...
我在這工廠幹了快五年了，不想繼續幹下去了，有什麼途徑讓工廠開我，但又可以拿到補償
深圳張勇律師 員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準，是全部工資的平均。若公司有拖欠工資或剋扣工資或單方面調你的工作崗位或降低你的...