1樓：王元頁
停工留薪期根據傷勢決定，期限不固定，各地有停工留薪期目錄停工留薪期最多是12個月，不過你手指骨折一般不會這麼久《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2樓：業青楓
工傷不規定多久的有薪假的，看你受傷的程度。
我因工傷骨折了，醫生叫休息四個月，怎麼賠償
3樓：簡簡單單
因工傷骨折了，醫生叫休息四個月，除依法獲得工傷醫療費，傷殘補助金等待遇外，休息期間用人單位應支付工傷停工留薪期間的工資的，法律依據如下：
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
4樓：杭州方智律師
你好先去勞動行政部門申請工傷認定，在養好傷後在申請勞動能力鑑定，看看是否構成傷殘，此外在工傷醫療期內，原有工資浮力待遇不變。
5樓：匿名使用者
一年內向勞動部門申請工傷認定，然後再申請勞動能力鑑定，結果出來後可以與用人單位協商或申請仲裁
6樓：匿名使用者
首先是工資，工傷修養期間，單位必須按照你正常工作一樣發放工資。其次是醫藥費，單位或者保險公司必須承擔你的醫藥費，根據發票報銷。第三點是營養費和護理費，單位必須承擔必要護理費用和營養費，這塊沒有具體規定，看當地具體物價水平。
主要是這幾個方面。
7樓：羽化客
工資照發，醫療費全部賠償～不用過於擔心，放好醫院給的單據就行了。
8樓：匿名使用者
按照工傷標準賠償即可，歡迎來電詳詢
開放性骨折，開放性骨折是什麼
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