1樓：匿名使用者
人當然需要好人緣啊！
這還要問為什麼嗎？
那我問你啊:當你遇到難處，是孤立無援丶舉目無親好呢，還是周邊的人們紛紛伸出援手好呢？
起碼，每天面對一張張和顏悅色的臉，總比面對一張張充滿敵意的臉，來得愉快丶自在。
有事丶沒事，別輕易得罪人。尊重別人，就是尊重自己。建立好人緣，好處多多滴！
祝你有好人緣！
2樓：匿名使用者
人當然要有個好人緣了，有好人緣才能有親朋好友，好人緣才能互相來往，禮尚往來。人沒有個好人緣沒有朋友了無生趣，那就是太自私了，只有自己，沒有別人。
3樓：
著對別人好，但也別太殷勤了，因為那樣會讓人看輕了你；少說話、多做事，聽過的話就到自己為止，別管不住自己的嘴
4樓：鹹迎波
需要非要需要、古語說的好「多個朋友多條路、乙個仇人一堵牆」要想事情好辦、能辦、辦成、就能體會好人緣啦。
5樓：俎天慧
當然需要啦，人要留名樹要留根這是長說的一句話。有個好人緣走到什麼地方朋友多，路又廣。人的一身就為了多辦好事，多做善事，這才是有人緣。
6樓：
無論是工作，還是社交，都要善於溝通交流，善以對人，熱情真誠，才能得到別人的認可，才有很好的人脈，這就是人緣。只有這樣，在你需要幫助的時候，才能有人伸出援助之手，因為你的付出，才有回報。所以，人緣是非常重要的。
為什麼有些人人品不好，但人緣卻很好？
7樓：百度使用者
比如在單位，有的同事思維單純，凡是不愛麻煩別人，自食其力，性格安靜，不惹事，不折騰，不瞎鬧，守規矩，懂禮貌，領導交辦的工作從不拖延，出色完成等等這樣的優良特性，但人緣卻不咋地，到底是什麼原因呢？
所謂「人緣」，指的是與他人的關係。
人緣好就是指的人際關係好，而人緣差就是指人際關係差了。有好人緣才會有好人生，好人緣可以促進人的身心健康。
職場中，人緣好不好，關鍵看利益關係
你就是勞模，對人家沒有利用價值，憑什麼給你好人緣啊。還人緣的決定權，不在你手裡，而在別人手裡。另外，你這麼真善美了，不要在乎人緣好不好，走好自己的職場路，比什麼都強，等你當了單位頭兒，他們都會過來熱情洋溢的，另外，你會在更高的人際平台上找到同類人群。
你的優秀，觸痛了同事們的利益。
職場上，絕對不是越優秀人緣越好。學校也是一樣啊，你又漂亮學習又好又當班幹部，如果你再聽老師的話，打打小報告。你不是人緣好，可能就是光桿司令了。
職場上，比學校裡更嚴重，因為還有利益在作怪。
槍打出頭鳥，木秀於林風必摧之。你會說我沒有出頭啊。你那麼優秀，不用出頭，已經顯出同事很差了。
你會說我沒有觸犯他們的利益啊。你這麼優秀，上級肯定喜歡你，下一次提拔的就是你，評先進發獎金也是你，我們集體抵制你。好事怎麼能讓你乙個人都佔全了呢。
人緣好的核心在於平等，彼此相處感到愉快。
我首先說你的自我表揚，有點自戀的傾向啊。你這樣的自誇，我已經看到你在職場上那種「清高」的畫面感了。要是我，我也不理你。
哼，讓你清高。你自己表揚自己十個優秀特性，你在內心中也不屑與同事為伍了。你的這個提問，已經顯示出這種心態了。
你這麼完美，人緣不好，別人這麼差，人緣還好。這個心態，就是清高心態。清高的人，只能曲高和寡了。
人緣好，首先相處平等與舒服。你的同事們和你呆著一起不舒服、不自在。你沒有缺點啊，人家怎麼和你勾肩搭背啊，再說人家怎麼熱情，你還受不了呢。
所以，人家也不知道怎麼和你交往了，乾脆找那些同類去玩了，久而久之，你成了優秀的「異類」。
你有兩種處理方式，一是融入，二是悶頭發展。
你雖然非常「完美」，但說實話，你「唯一」的缺點，就是情商低。骨子裡很清高。自我評價高，追求完美。
在你眼裡，別人都是佔小便宜的人，對啊，這就是問題所在，別人都是佔小便宜的人，所以他們才是一路人啊，人家就不理你了呀，跟你不是一路人嘛。
先問你想要什麼？你需要溫暖，也想融入集體，和大家一起嗨皮。那麼，你願意和比你差很多的人交朋友嗎，忍受他們佔小便宜、斤斤計較、格局不高、不太守規矩、不愛安靜等缺點嗎？
如果能。那麼，從此不要說別人差勁了。你也變得和他們一樣，有點不守規矩，有點佔小便宜，有點不太安靜了，和他們混成一路人，你就人緣好了。
你不搶他們的職位，你搶他們的風頭，和他們一樣有血有肉，自然就是一路人了。
如果不能。對不起，我不能接受同事佔小便宜，我不能和他們同流合汙。我是喝咖啡的，我不可能和吃大蒜的交朋友。
那麼，也不要緊。海派清口不可能與天津嘴子交朋友啊，但不妨礙各自的風生水起啊。
8樓：自信國人
雖然人品不好，但情商估計很好，大概在平時很會說話做事籠絡人心，甚至是也很有表演的天賦，以至於矇騙了很多人；但蒙一時不能蒙一世，一旦面具被揭開，終會落個眾叛親離的結局。
因此應引以為戒！
9樓：匿名使用者
人緣是自己培養的。
人緣好並不是指為人圓滑，也不是靠營造假象去使讓別人喜歡。人緣好是一種境界，生活更容易順心如意。
真正人緣好的人，是待人至誠的人。他們總是能吸引到許多人來關注和接近他們，並總是能打造出雙贏的局面。
人緣好的人，並不代表人脈廣。但是只要他們想要經營人脈，就能夠輕易的達成目標。
人緣好的人，樂於幫助別人。於是別人也願意在他們困難時刻伸出援手，從而形成良好的人際往來。
10樓：潺灡操
人緣是乙個人與周圍人的關係；口碑是周圍人對乙個人的評價。如果把人緣與口碑結合起來，可以反映出乙個人為人處世和品行舉止的大致輪廓。
一般認為人緣與口碑是一致的。人緣好，口碑一定好；人緣差，口碑一定也差。相反，口碑好的人，人緣一定也好；口碑差的人，人緣一定也差。
其實，人緣與口碑有時候是等號，有時候不是等號。人緣好口碑也好，人緣差口碑也差，這是絕大多數的情況。但有的時候，口碑好不一定人緣就好，口碑差不一定人緣就差；人緣好不一定口碑就好，人緣差不一定口碑就差。
比如有些人，工作好能力強，但就是不修邊幅，不拘小節，說話直白，更不善於與人交往，這樣的人能有好的人緣嗎？但這樣的人在人們心裡一定有好的口碑。還有些人，會阿諛奉迎，會小恩小惠，更會與人交際，這樣的人在人們心裡人緣一定不錯，但這樣的人在人們心裡一定不會留下久遠的口碑。
人緣是主動的，口碑是被動的。乙個人只有頻繁地與周圍的人接觸，才能與周圍的產生關係。所以，人緣是靠乙個人主動的活動才能獲得的。
口碑是乙個人自己的所作所為，被別人的評價和議論而形成的。所以，口碑不是自己想要不想要就能想有不想有的聲譽。乙個人說話和氣，辦事周全，又熱心幫人助人，自然會與周圍的人關係融洽友好，自然也就被稱之謂人緣好。
如果乙個人說話生硬，辦事不周，甚至心胸狹窄，自私貪婪，一定會被稱之謂人緣差。如果乙個人誠心實意，淳樸待人，與人為善，助人為樂，那他一定會留下乙個好的口碑；相反，如果乙個人虛情假意，與人為惡，助紂為虐，那他一定會留下乙個差的口碑。當然，人緣與口碑終歸是由乙個人的品行舉止所決定的。
有時候人緣是假的，而口碑才是真的。有些人看起來與你很好，當面與你稱兄道弟，心心相印，甚至海誓山盟，似乎你的人緣挺好，朋友關係挺鐵，其實這人緣都是假的。因為這個時候你可能有權有勢，周圍的人都會畏懼於你、有求於你，所以，人人都會奉承你、討好你，甚至巴結你，表面上看你的人緣很不錯，一旦你失去了權勢，你的人緣也就沒了，不會有人再和你拉關係，這個時候你的口碑才是真的。
有些人只讓人羨慕未讓人尊敬，有些人只讓人畏懼未讓人誠服，這能算人緣好嗎？有些人被當面奉承背後損，當面抬舉背後貶，這人緣還能是真的嗎？有些人活的時候聲名顯赫，門庭若市，甚至被****，樹碑立傳，自然是人緣好極了，可一旦入了土就罵名四起，墳也被掘了，碑也被砸了，傳也被燒了，這人緣還能像過去嗎？
這些人留下的恐怕只有真實的口碑了。
人緣是一時的，口碑是長久的。乙個人活著就有人緣，乙個人沒了人緣也就沒了；乙個人活著就有口碑，乙個人沒了口碑可以變成石碑。
11樓：匿名使用者
你也說了啊，她有心計，知道要怎麼去對待人，怎麼讓自己有人緣，其實這種事很多的，我班上也有乙個女的這樣，基本上和你講的一模一樣，非常會裝，
而你說的那種男生，就是內向了，內向的人話是絕對不多的，就算有人想和他交朋友，也會因為他話太少，會覺得沒勁， 不過我相信他一定會找到真心朋友的，
這些都是性格問題，每個人性格都不同的
吉娃娃需不需要剪尾巴的呢，吉娃娃為什麼要剪掉尾巴
還是不要斷尾，吉娃娃的尾巴不長，有尾巴也比較容易看到它表達情緒，以前狗狗斷尾，剪耳都是為了打獵需要，不容易被獵物發現，現在的狗狗都不打獵了，就讓它保留漂亮的尾巴吧！我也見過狗狗咬尾巴嚴重的，不過沒什麼影響，我家的狗狗沒事就會咬尾巴中間一截的毛，都咬的發黃了。 那些要參加競賽吉娃娃才要斷尾，這完全是為...
現如今為什麼不需要學習雷鋒精神，當代社會需不需要雷鋒精神
海上風電踐行者 應該是辯論吧！其實這個辯題不是絕對的 但活動就是活動，幫你找點要點 1.艱苦奮鬥精神則是任何時代人的發展的基本要求，是基本的職業道德，而不是雷鋒特有的。有人說雷鋒精神的實質是互助互愛，但互助互愛是人類最古老 最美好的情感和精神，也不獨屬於雷鋒。實際上這些都是人們對雷鋒精神的人為拔高，...
為什麼有的人不需要別人同情，為什麼人普遍有同情弱者的心理
醒目鳥 因為他收到痛苦太多，已經冷血不care了 諾永銘心 我很堅強，同情我的人，我覺得是可憐和嘲笑我。有的人很脆弱，越去同情越覺得傷悲。 你的同情對他沒有任何用處，只是滿足自己心理需要 mayday黃大發 魯迅先生說過 可憐之人，必有可恨之處。反過來也一樣。 晏愛愛 很簡單啊有句話不是說的很好嗎？...