1樓：洵洵說歷史
收斂鋒芒，不要亂說話，而是多做事，並且能夠去觀察身邊的人，看一看這個陌生環境當中的這群陌生人都是什麼樣的性格，他們都是負責什麼樣的工作，他們會對你將來日後的工作起到什麼作用，把這些關係在腦海中詳細的梳理一遍之後，然後再根據各種人與人之間的關係進行分類，這樣在與不同的人打交道的時候，就知道自己該用什麼方式處理你們之間的關係。
要想融入一個陌生的環境，首先就是要與這些陌生的人能夠打成一片，人與人之間的關係是最難處理的，處理個好人與人之間的關係，那麼所有的關係也就都能夠梳理得通了，陌生的環境對於你來說也就不會在陌生人，這樣也就能夠很快融入一個陌生的團體，陌生的環境，不要總是認為自己是獨一無二的，而我們真正應該做的是謙卑低調，讓人們知道我們是好相處的。
不過這裡面有一個誤區，大家一定要記住，進入陌生的環境表現一下自己是沒有錯誤的，但不要所有的事情都攬到自己的身上，一定要分清什麼是自己該做的，什麼是自己不該做的，不要不要為了融入陌生的環境或者所謂的圈子，而強迫自己做一些本不屬於自己該做的，或者是自己不願意做的事情，這樣你可能不會給大家留下好印象，而是給所有的人留下一個你是個好欺負人的真相。
心中有希望腦海中知道自己該做什麼，永遠讓自己有一種底氣，那就是無論自己到了什麼樣的環境下，自己都能夠用自己所掌握的知識與本身的才能去適應所有的事情，這樣你的氣質你的底蘊也就慢慢的培養出來，無論你到什麼樣的陌生環境當中去，你都能夠迅速的融入進去。
2樓：安琪拉學姐
大一新生入學後，最擔憂的就是如何快速融入新環境，今天，我就給大家分享下5個竅門，家長要**給孩子
3樓：dj林林
想要快速的融入就要和這些陌生人打成一片，然後和他們有共同的語言和愛好，這樣才能快速的融入進去。
4樓：花花就是我
那麼就需要敞開自己的心扉，要和這個環境當中的人多交朋友，多學習一些經驗
5樓：匿名使用者
要跟周圍的人進行接觸，跟他們打成一片，這樣就能夠迅速融入。
6樓：匿名使用者
要跟周圍的人多接觸，多瞭解他們，通過他們來慢慢融入整個大環境。
7樓：魚與魚塘
主動和他人交流，主動和他人搞好關係，讓自己儘快適應。
8樓：最愛彩虹糖
儘量保持低調，不要張揚自己，待人要友善，多幹些事情，不知道的儘量多詢問，不要盲目行事。
9樓：倒黴喜歡我
儘量少說話，多聽聽別人的想法，多看看別人，在別人需要幫忙的時候一定要及時的幫助，要有眼色，懂得察言觀色。
一個人來到陌生的環境，該怎麼快速融入到這個環境裡面?
10樓：匿名使用者
剛到單位，面對陌生的環境，陌生的工作還有陌生的同事，難免有點緊張。然而，只要你不在管理層，同事之間的關係就需要時間去培養。不需要過於著急融入整體，一些小夥伴在到達一個單位後很想立即與大家取得聯絡。
因此，他們到處和同事聊天，就算有事沒事都會跟領導打招呼，甚至表達不必要的忠誠，並做出一些承諾，以增加自己的需求。
這樣做的話是不會讓大家馬上跟你熟絡起來的，這隻會表明你缺乏社交經驗，對自己的工作能力沒有信心。人與人之間的互動是一個循序漸進的過程，同事不會一下子接受你，需要通過不斷的與你接觸，以及不斷的觀察你來確定與你的互動程度。
不管你是否有工作經驗，當你進入一個新的公司和新的工作環境時，你需要學習很多東西。不要急於成功或害怕做錯事，我們可以允許自己犯錯誤，但不允許重複犯同樣的錯誤。
當新員工進入新環境時，他們對公司瞭解不多。他們常常急於詢問諸如工資、福利、加班費等問題。即使他們的工作做得不好，他們也會考慮如何找人力資源來談薪水或換工作。
這是職場缺乏成熟的表現，提醒你，無論你多麼關心其他福利待遇，你必須在試用期的三個月內表現出對工資待遇不是那麼關係，全心全意地對待你的工作是最好的方法。
不管怎樣，每個人都有自己的方**。適合他的是最好的，沒有標準的，情商加人情管理，兩到三個月是**時間，做好基礎，通過自己的能力，專業發展。
11樓：石漠王國
一、主動調整心態
首先要積極主動地去進行心態的調整，不斷提高生活上的自理能力，儘快適應新的生活方式。
二、儘快在自己身邊找一個好朋友
縮減獨處的時間，不要過久地沉浸在自己的孤獨之中，要及時地排解內心的抑鬱。
三、多參加集體活動可以減少的孤獨感，幫助自己儘快適應新的環境，在這些活動中，可以接觸到許多朋友，在與他們的交流中，你將有很多收穫。
四、幹一些力所能及的工作，獲得一定的鍛鍊，能力得到提高，生活得到了充實，也就會更快的適應新的環境。
12樓：遺忘曾經
一個人來到陌生的城市陌生的環境，想要快速融入這個環境，也是得有時間的，因為你不在這個城市長大不在這個城市生活，得慢慢一點一點來，多去聯絡人，熱情好客，如果有好的朋友，週末多在一起聚聚，這樣就能很快融入這個陌生的環境了
13樓：微言悚聽
少說話多做事，觀察當地的人事之間微妙關係。找共同愛好，謙虛好學。
14樓：辛勤的小
肯定是儘快和周圍的人打成一片！有的人喜歡抽菸你就買菸給他抽！有人喜歡吃東西那你就請他吃頓飯！有空了多和別人聊聊天！
15樓：匿名使用者
最好的辦法就是你主動買一點小零食或者糕點，每人都發一份，同時藉機介紹了自己又能迅速找到潛在的好友，建議一定要做
16樓：奇蹟
和周邊的同事搞好關係，問問大家的興趣愛好，多主動出擊，不恥下問
17樓：心夢了無痕之歌
那就少說話或儘量不說話，看別人怎麼做，不懂的虛心想別人請教，多和他們交流觀察別人喜歡什麼，投其所好。
18樓：匿名使用者
有愛和接納的態度，就可以很快的融入進去。
到了一個陌生的環境，怎樣能快速適應？
19樓：洵洵說歷史
收斂鋒芒，不要亂說話，而是多做事，並且能夠去觀察身邊的人，看一看這個陌生環境當中的這群陌生人都是什麼樣的性格，他們都是負責什麼樣的工作，他們會對你將來日後的工作起到什麼作用，把這些關係在腦海中詳細的梳理一遍之後，然後再根據各種人與人之間的關係進行分類，這樣在與不同的人打交道的時候，就知道自己該用什麼方式處理你們之間的關係。
要想融入一個陌生的環境，首先就是要與這些陌生的人能夠打成一片，人與人之間的關係是最難處理的，處理個好人與人之間的關係，那麼所有的關係也就都能夠梳理得通了，陌生的環境對於你來說也就不會在陌生人，這樣也就能夠很快融入一個陌生的團體，陌生的環境，不要總是認為自己是獨一無二的，而我們真正應該做的是謙卑低調，讓人們知道我們是好相處的。
不過這裡面有一個誤區，大家一定要記住，進入陌生的環境表現一下自己是沒有錯誤的，但不要所有的事情都攬到自己的身上，一定要分清什麼是自己該做的，什麼是自己不該做的，不要不要為了融入陌生的環境或者所謂的圈子，而強迫自己做一些本不屬於自己該做的，或者是自己不願意做的事情，這樣你可能不會給大家留下好印象，而是給所有的人留下一個你是個好欺負人的真相。
心中有希望腦海中知道自己該做什麼，永遠讓自己有一種底氣，那就是無論自己到了什麼樣的環境下，自己都能夠用自己所掌握的知識與本身的才能去適應所有的事情，這樣你的氣質你的底蘊也就慢慢的培養出來，無論你到什麼樣的陌生環境當中去，你都能夠迅速的融入進去。
20樓：上海霏鴻
剛到一個環境 不適應也是正常的 不管是新的工作環境 還的是新的學校環境
內向也是因為不善於與人交流 或者是內心自卑去密密上看看很多和你一樣的 可以交個筆友一起鼓勵對方密密上還有免費的情感求助 也能幫你的
21樓：天道酬勤
多和別人交談
儘快瞭解環境
如何迅速融入新的工作環境？
22樓：手機使用者
適應新的工作環境通常需要三個月，這亦是關鍵的三個月，因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個壞印象，將來很難改變，所以在進入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的祕訣：
1．別理會其他雜務：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。
2．別將所有責任背上身：謹記自己不是“超人”，公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。
3．避免捲入是非漩渦：每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內，但別忘了自己應有足夠的分析能力。
如不瞭解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯話。
4．瞭解公司的文化：每家公司都有不成文的規則，瞭解並順從這些“規則”有助你的發展。若企圖打破傳統，只會浪費時間。
5．加倍努力：在一個理想的環境下，某件工作可能需要三星期去處理，實際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓，所以應隨時準備多學點東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協助，但切忌把同樣的問題發問多次，有必要時應將重點記下以幫助記憶。
6．穿著得體：“人靠衣裝”這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，自己也會倍覺自信。
若財政狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業的人對衣著有不同的要求。別被失敗挫傷，一次出錯並非事業的墳墓，成功人士應從失敗中學習，提醒自己，自己也是凡人。
應集中注意自己的成就和潛質。
用“您”稱呼同事用“您”稱呼上司和同事，是一種表示你對他們的尊重，二是容易贏得大家對你的尊重和信任。
怎樣送禮物碰上同事過生日，你無論如何應該給他（她）送上諸如鋼筆、香水之類的小禮物，使他們認為你非常重視他們，同事關係便日益親密。
面對同事被“炒魷魚”如果有位原來的同事被“炒魷魚”，為避免介入其中，儘量給予他理解和同情，直至他工作到最後一天，並且不要改變對他的看法。
吸菸看場合儘量避免在辦公室或會議室裡吸菸。否則同事們對你投去厭惡的目光，你就“慘”嘍！
23樓：久落江邊
1、放正心態,積極主動,虛心請教,多學多問
無論你是否有工作經驗,你進入一個新公司和新的工作環境,都有很多需要你去學習的東西。
每個企業都有自己的企業文化和工作模式,不要去生搬硬套原來的工作方法,而應該是儘快適應新的工作氛圍;新員工在未轉正前都會安排輔導老師,希望都能夠珍惜這種以師帶徒的學習計劃,輔導老師多會熱心去教你很多東西,但自己一定要主動學習,遇到問題自己先多分析和思考。
不要急於求成也不要怕做錯事情,我們允許犯錯誤但不允許的重複的犯相同的錯誤。
2、專注工作,做事低調,易見成效
專注,是工作能做出成績的開端。新人進到新環境中,對公司很多地方都不瞭解,往往急於打聽類似於薪資、福利待遇、加班與否等問題,甚至本職工作都還沒做好,就想著如何找hr談薪水或換崗等。
這是職場成熟度不夠的表現。提醒大家,試用期的三個月裡,不管你對其他福利待遇有多麼的關心,也一定要hold住,全心全意的對待工作才是上策。與其捉摸那些小細節,不如全神貫注的工作,只有做出業績,才能獲得新的機會。
3、利用工作午餐時間與同事打成一片
每家公司的工作午餐的形式不同,如果你所在公司的同事大多數是帶飯和訂餐,那麼你也可以自己帶飯或者叫外賣,這樣中午就和大家一起吃飯,這是一天中最長的休息時間,也是最融洽的時間,可以很好的交流。
這個時候一定要表現的主動,積極迴應同事們的話題。即使外賣真的不好吃,也先忍忍吧!
4、積極參加集體活動
其實,在閒暇之餘,與同事們一起出去娛樂,比如唱歌、郊遊、跳舞、泡吧等等,這不僅能彼此增進了解,也能讓你獲得更多的快樂和放鬆,更有助於培養一個和諧的人際關係。
我來到陌生的環境，我該怎樣才能很快的適應呢
軒轅永芬布婷 其實我們的身邊都有一些這樣的人，只是 你.我.他 還沒發現，最懂你的人，總是會一直的在你身邊守護你，不讓你有一絲的委屈 真正愛你的人，也許不會說許多愛你的話，卻會做許多愛你的事。如果你發現 身邊有這樣的人的話，請你好好珍惜 請你記住！摘不到的星星，總是最閃亮的，溜掉的小魚，總是最美麗的...
喜歡上了陌生人，，我該怎麼辦，喜歡上了乙個陌生人，，我該怎麼辦？？？
如果沒有機會，就自己創造機會。但記住要循序漸進，不要嚇到她，一旦把她嚇跑了，再改變這種不好的印象就很難了。要以對方能接受的方式接近她。 愛就要大膽的表達出來 不要等到以後感慨說 早知道！個人認為他對你應該是沒有什麼感覺吧 現在是知心朋友的那種吧 至於以後嗎 就看你能不能讓他對你有感覺沒啦 關鍵看你自...
被男人糾纏怎麼辦，被一個陌生男人糾纏了，我該怎麼辦？
和他說清楚你們之間不可能的，實在沒辦法那就讓時間沖淡一切，時間是個魔術師的！如果真的影響到你的正常生活你完全有權利去報警維護自己的！我們剛上大學的時候也有類似同學遇到過的，隨著時間的流逝慢慢的就會忘記的了！ 彼岸錵落成哀 堅決不要和他聯絡，所謂教官，在某種意義上講，就是我們的老師，既然是老師，有這樣...