1樓：哎喲帶你看娛樂
責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
依據《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；安排加班不支付加班費的；解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：井元基
農民工討薪時，縣公安局副局長強制抓人，卻對用人單位不聞不問，明顯偏袒用人單位的怎麼辦
3樓：荊萊
拖欠或扣發工資，職工可以和單位協商解決。
協商不成的，職工可以向當地的區縣級勞動仲裁委員會申請仲裁，要求補發工資。
4樓：琳雨
我們這裡有個超市短期工不給發工資，因為**低幹活累休息很少。一天60塊錢，八個多小時，打**店長口氣沒乾滿不給工資，拿著最少的工資幹著最累最髒的活，我們都是學生
5樓：
現在甲方已經拖欠二十多萬了，我是乙方領工，我該怎麼處理，是起訴我們老闆還是甲方，
6樓：意境深遠
2023年5月1日起對違反規定拖欠農民工工資的逾期不支付的，向勞動者加付應付金額50%以上、100%以下的賠償金；涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關追究刑事責任。
7樓：在洪湖滑行的雨水
有幾個工地能按月發？碧桂園？萬達？還是恆大？保利？別做夢了！！
8樓：
去當地勞動部門投訴，保留好相關證據！
9樓：襲塵
年前拖欠工資問題怎麼處理
10樓：陽光不如乙個你
我們個廠都已經拖了三個月工資了，現在怎麼辦呢？
11樓：義火星
沒有勞動合同、拖欠工資有三個月了怎麼辦
2023年拖欠農民工工資？
12樓：問去
去勞動局，申請勞動仲裁，也可以找**幫忙，**他。
13樓：在那霎時間
現在國家規定拖欠工資要入刑的，所以會讓很多老闆避免拖欠，當然。不法分子還是有，如果有拖欠，向勞動保障局反映，維護個人權益
拖欠農民工工資去勞動監察大隊需多久能解決
淮安浙江人 拖欠農民工工資，可以向當地的勞動監察大隊報案。法律雖然賦予勞動監察作出處罰的權力，但現實中情況拖欠工資的情況一般都比較複雜，至於能否得到解決，或何時能解決，這完全是乙個未知數。1 第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律 法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動保障行政部門...
我想問銅陵勞動局怎麼管理老闆拖欠農民工工資的
六和尚 用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶 本人身份證 用人單位全稱 負責人姓名及聯絡 能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定 逾期未執行的，申請法院...
拖欠農民工工資,我們直接去勞動仲裁算不算越級
被單位拖欠工資，像這種情況下，農民工直接去勞動仲裁，我認為是可行的，但是前提條件是你要先到當地的勞動監察大隊進行相關的立案偵查，通過勞動監查大隊來討厭你們所應得的工資失敗，或者是不滿意以後才可以直接到勞動總裁部門去進行相關申訴，畢竟這是乙個辦案流程的問題，如果你們沒有經過勞動監察大隊，直接去勞動仲裁...