1樓：
個人所得稅是按照超額累進稅率計算。
2023年9月1日起調整後，也就是2023年實行的7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數扣除標準3500元/月（2023年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）
個稅免徵額3500元 （工資薪金所得適用）工資22000，適應的稅率是25%，速算扣除數為1005元。
參照這個公式來估算個人所得稅：[（總工資）-（三險一金）-（免徵額）]x稅率-速扣數=個人所得稅=（22000-3500）*25%-1005=3620元。
2樓：520水瓶
光靠這個是算不出你要交多少稅金的，還需要知道你實際承擔三險一金（不包括工傷和生育，這是公司為你繳的）總金額是多少和公司為你的其他扣除數！個人所得稅是按照超額累進稅率計算，免徵額目前為3500元，你工資22000，適應的稅率是25%，扣除數1005元。你可以參照這個公式來自己估算個人所得稅：
x稅率-速扣數=個人所得稅
假設你拋開三險一金不看，你需要繳納個人所得稅=（22000-3500）*25%-1005=3620元。
因為沒有扣除三險一金你實際繳納會比這低，估計在兩千多左右，話說工資夠高的啊！謝謝採納
3樓：投公尺網
按北京的標準是這麼多
個人所得稅到底是財務部核算還是人力資源部核算？
4樓：匿名使用者
每個公司管理不一致，外企大多是hr，甚至有些地方外包。
5樓：匿名使用者
這主要是看你們公司對工資資訊的規定，理論上工資資訊屬於個人隱私。我公司要求是只有相關負責人事才可以知道，並且不能洩露。出於這種考慮，公司要求財務人員不能知道工資明細，所以個稅是hr負責報的。
6樓：匿名使用者
有幾個人事部的懂個稅法的，他們會去學？還不都逼著財務計算，自己做的工資表，還多一道手腳。當然申報肯定是財務的事。
7樓：嚮往未來
部門設抄置比較齊全分工比較明確的，嚴bai格來講個人du所得稅是誰做工資表有誰負zhi責計算扣除個人所得稅，而財dao務部門是根據人力資源部製作的工資表發放工資的過程，不可能一張工資表由人力資源部做一部分再由財務部做一部分，那樣的話會跟亂。所以，財務部是執行單位，而人力資源部是制定工資表的單位，這應該都明白的。如果是小企業，計算工資表、計算扣繳個人所得稅都有乙個部門來做，那就是財務部，這樣做方便，但不符合內部控制規範的要求。
8樓：匿名使用者
都有責任,財務看企業總體的,人力看個人的
9樓：
其實都抄
可以，單位領導協調一下襲就可以了，
現在都是bai計算機算，du
又不要人算。包括zhi社保、公積金、dao個稅等都是有規定的比例和演算法，財務軟體都支援，輸入收入，馬上就輸出該繳納多少社保，公積金和個稅，不需要費什麼周章。
一般而言，
個人每月所得 是人力資源部核算，關係到崗位，考勤，考評等因素。財務肯定是不管的。
而個人所得稅代徵的核算，是在個人所得的基礎上核算的，應該是財務部核算。
公司對口稅務局的部門，肯定也是財務，公司除了個稅，其它稅還不是財務核算。
月薪8000扣養老保險和個人所得稅後還有多少
烏浦澤 全國各地繳費基數與比例略有差別，以下計算以深圳市為例 一 社保繳費計算 1 養老保險 8000 8 640元 2 醫療保險 8000 2 160元 3 失業保險 8000 0.5 40元 4 基本公積金 8000 5 400元 5 彙繳補充住房公積金 非政策強制 8000 7 560元 綜上...
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2011年9月1日實行的個稅計算公式 根據之前超牛個人所得稅計算公式自己琢磨修改的，round max a1 3500 0.05 5 0 2 在此給大家分享一下公式運算過程 1 2 是round a,b 的第二個引數，意思是對a保留b位小數，這裡的2是保留兩位小數。2 0 是max 的引數,max ...
20000元工資交多少個人所得稅
450元。一 居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除 專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。二 非居民個人的工資 薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的餘額為應納稅所得額 勞務報酬所得 稿酬所得 特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。三 經...