1樓：匿名使用者
你那地方如果試點職級並行的話，經過程式就可以享受
公務員正科滿15年享副處待遇，事業單位能享受嗎
2樓：匿名使用者
公bai務員正科滿15年享副處待du遇，事業單位人zhi員是不能享dao
受的，內事業單位是按職稱來的。
容公務員職級晉升具體條件如下：
一、晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
二、晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
三、晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
四、晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
五、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
3樓：匿名使用者
首先此次改革只針對縣鄉兩級公務員。其次縣鄉的事業單位國家還沒有規定。
公務員不是正科職是正科級滿十年可以享受副處待遇嗎
4樓：哎喲
不可以，需要滿15年。
對縣以下機關公務員設定5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。晉升條件為：晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級。
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年。
5樓：匿名使用者
可以的 檔案就是這人意思 只要是正科級 不論有沒有正科實職 都是可以享受的
6樓：威海博銳化機
不可以的。
辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級幹部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級幹部15年未提拔，可享受正處級待遇。
職級晉升具體條件：
晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級;
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級;
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級;
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級;
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
公務員十年正科能享受副處待遇嗎
公務員滿15年正科享受副處了，怎麼不提事業單位人員
7樓：中公教育
1、公務員職級晉升具體條件
晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
2、目前事業單位崗位編制有技術崗，管理崗和工勤崗三種。
技術崗13級，1-13級。管理崗9級，2-10級。工勤崗6級，1-5級+普工。
8樓：公考熊大
事業單位提升是有限制的
公務員沒有滿一年辭職考公務員，人才的人告訴我需要補辦個轉正定級，否則政審不合格
我也是考了比較長時間的公務員，大概懂一些，我就說說我懂的把。1 轉正定級，你工作沒滿一年，還沒轉正，這個需要和原單位溝通。這個是有必要的，人事局也是避免糾紛。2 五險一金在一定時間內可以自己補交，如果沒辦法補交，斷了的話，可能這段時間的工齡就不算了。3 政審一般不需要看工資介紹信信的吧，政審只是核實...
正科十年,工齡三十八年北京公務員今年退休了拿多少退休費
鑽誠投資擔保 社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限 含視同繳費年限，下同 滿15年的 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年...
公務員年齡滿45歲,工齡滿25年,可以因病提前退休嗎
公務員提前退休政策 公務員退休是指公務員因達到退休年齡等原因而退出工作崗位，公務員退休制度是社會保障制度的重要組成部分。建立公務員退休制度，對於維護公務員的合法權益 保證公務員隊伍的新陳代謝都具有重要的意義。國家公務員的退休條件分為年齡條件 工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發...