1樓:咋_還得註冊呀
沒有規矩不成方圓,一個企業要發展,必須要有明確而嚴格的規章制度,以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”現象發生。安全是企業的基石,而“三違”現象就是企業發展的“絆腳石”。 “三違”現象產生的主要根源在於部分職工對危害認識不夠,甚至存在麻痺思想和自滿情緒,導致安全意識淡化。
此外,管理制度不過硬,有制度不執行,職工對違章違紀現象熟視無睹,聽之任之,也給“三違”現象的滋生提供了土壤。 徹底杜絕“三違”現象的發生,應是企業急需解決的問題,如何杜絕“三違”現象呢? 首先,要加大宣傳力度,增強職工的安全意識,從思想源頭抓起。
“三違”現象是外在的表現行為,其根源在職工思想深處。各個管理層要結合企業具體情況,做好職工的思想工作,提高職工的安全生產意識,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀。 其次,要大力加強培訓力度,提高職工的操作技能。
安全素質是職工安全意識、業務水平、行為能力等多方面因素的綜合體現。企業可採取多種辦法全面提升職工安全知識水平和安全操作技能。 杜絕和**“三違”現象絕非一時之功,是當前乃至今後一個時期的重點工作。
只有徹底消除這種不良現象,企業才能實現安全生產。
2樓:傑森
安全生產中的“三違”是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
3樓:宿遷內衣秀
違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
安全生產有哪些制度?
4樓:匿名使用者
企業安全生
產管理bai
制度du主要包括:
(一)安zhi全生產會議制度;dao
(二)內
安全生產資金投入及安全生產費容用提取、管理和使用制度;
(三)安全生產教育培訓制度;
(四)安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度;
(五)建設專案安全設施、職業病防護設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)管理制度;
(六)安全生產考核和獎懲制度;
(七)崗位標準化操作制度;
(八)危險作業管理和職業衛生制度;
(九)生產安全事故隱患排查治理制度;
(十)重大危險源檢測、監控、管理制度;
(十一)勞動防護用品配備、管理和使用制度;
(十二)安全設施、裝置管理和檢修、維護制度;
(十三)特種作業人員管理制度;
(十四)生產安全事故報告和調查處理制度;
(十五)應急預案管理和演練制度;
(十六)安全生產檔案管理制度;
(十七)其他保障安全生產的管理制度。
化工安全生產禁令中有6條嚴格措施是哪6條?
安全生產中三不傷害是指什麼?安全生產四不傷害是什麼?
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安全生產一律什麼時候提出的,安全生產三個一律什麼時候提出的
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什麼是安全事故三不放過原則,質量事故三不放過原則是什麼
是安全事故處理原則的四不放過吧。1 事故原因未查明不放過 2 事故責任者和員工未受到教育不放過 3 事故責任者未處理不放過 4 整改措施未落實不放過。1 事故原因查不清不放過 2 事故責任者未受到教育不放過 3 沒有採取防範措施,事故責任者沒受到相應處理不放過。您好,您的問題我已經看到了,答案正在飛...