1樓：欺日無窮
86年參加工作如果當時鑑定合同，那麼86年到93年之間是屬於視同工齡，有七年的視同工齡，93年到2023年有八年的社保繳費，一起應該有十五年的繳費年限了。
2樓：雲山老鬆
2002-1986=16
如果單位每年都幫你繳交了社保，你就有16年社保了。
3樓：小白鞋
你好，目前國家養老政策對於繳費年限是按月計算，也就是滿十二個月算一年，不足一年的按實際繳費月計算。所以你必須要明確你是86年幾月參加工作，又是2023年幾月辭職的，方可準確計算你的繳費年限。國內的社保繳納是自92年開始的，之前的屬於視同繳費年限，之後的屬於繳費年限，職工退休時可合併計算。
4樓：
是從上班之日起到2oo2年止只要你辭職就不會給你綬費那麼就浚有那代玉了，
我86年參加工作92年離職這期間怎樣算視同工齡 20
5樓：
本人63年1月參加國營農場工作，67年調往燕壙農場，由於文革問題，後去亍道工作退休時，農場工齡及街道工齡都末能視作繳費年限，請問我的工作年限是否可算視同工齡。
6樓：佔浩曠
這要看你86年參加工作時是固定工還是合同制工人，如果是固定工，2023年至95年這段期間的工齡視同繳費年限。如果是合同制工人，補繳後可以計算為繳費年限。
7樓：匿名使用者
所謂視同繳費年限，是指職工在實行繳納養老保險制度之前參加工作，其工作的年限視同繳費年限，我們國家在2023年已經實行了勞動合同制，當時的企業是固定工和合同制並存，合同制職工繳納養老保險，而固定工不繳納養老保險，在2023年，國家全面廢除了固定工，一律實行全員合同制，按照繳費年限計算工齡，因此，從你的情況看，關鍵是你當時是屬於什麼用工形式，如果是合同制，是沒有視同繳費年限的，只能按照繳費年限計算工齡，沒有繳納養老保險，不可以計算工齡，也不存在視同繳費年限也就是視同工齡，只有固定工才有視同繳費年限，
8樓：匿名使用者
我81年進入鄉鎮企業工作，05年轉小城鎮，我92年前工齡能視同繳費年限嗎？
86年自動離職工齡是否可算作視同繳費年限
9樓：青燈俗事
《勞動部辦公廳對“關於除名職工重新參加工作後工齡計算有關問題的請示”的覆函》
1、關於“辭退”職工是否可按《關於除名職工重新參加工作後的工齡計算問題的覆函》(勞辦發〔1994〕376號)(以下簡稱《覆函》)規定辦理的問題。
辭退職工工齡計算問題，原勞動人事部在“關於印發《〈國營企業辭退違紀職工暫行規定〉若干問題解答》的通知”(勞人資〔1987〕31號)中明確，即“職工被辭退前的工齡及重新就業後的工齡合併計算”。
2、關於“自動離職”的職工是否亦可按《覆函》意見處理的問題。
勞動部辦公廳在《關於自動離職與曠工除名如何界定的覆函》(勞辦發〔1994〕48號)中明確，“因自動離職處理髮生的爭議應按除名爭議處理”，因此，自動離職的職工工齡計算可按《覆函》意見處理。
3、關於除名職工連續工齡計算時效的溯及力問題。
我們意見，應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。
10樓：
86年自動離職前工齡不能算視同繳費年限。勞動部辦公廳在【關於自動離職與曠工除名如何界定的覆函】中明確，“因自動離職處理髮生的爭議應按除名爭議處理”。因此自動離職的職工的工齡計算可按【覆函】意見處理。
勞辦發（1995）104號檔案規定：關於除名職工連續工齡計算時效的溯及力問題。：應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。
（也就是說除名前的連續工齡，應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間開始計算，未繳費時間不能算視同繳費年限）。
合同制工人的視同繳費年限如何確定
11樓：匿名使用者
合同制工人的視同繳費年限從檔案參加工作時間算起
12樓：匿名使用者
合同制工人沒有視同繳費年限一說，只有原全民所有制與集體所有制工人在轉為合同制工人時，有視同繳費年限一說，指的是改制前，參加工作到改制時這段時間視同已繳費年限
13樓：匿名使用者
按照規定，做臨時工期間後被單位招為正式職工的，從在本單位最後一次做臨時工的時間算起計算工齡，到2023年為止，為視同繳費年限，你2023年轉為合同制工人，就應該按照國家規定，按時繳納養老金，直到退休為止，你的情況，如果不承認，你可以申請仲裁或者到法院起訴，（如果你的問題反映的屬實，應該勝訴）。
14樓：言午山水
合同制工人的失蹤繳費年限如何確定讓當地勞資科呀，或者是人事部門進行詢問或社保，這個每個地方有不同演算法有套改呀，有什麼的
15樓：匿名使用者
11歲就學徒，童工。
16樓：匿名使用者
合同制工人只要是勞動局審批指標和全民所有制合同制，工人國家承認區視同繳費年限
17樓：匿名使用者
聽說國家政策是86年10開始的合同制，你的視同繳費年限是70年到86年9月，86年10月以後有保險明細就行。沒有不行。還有看檔案怎麼記錄的，都要一起有檢視才行的。
86年參加工作，92年體制改革下崗請問86年到92年算工齡嗎
工齡可以連續計算，叫工齡連續計演算法。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲 乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查 平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。2 合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。是指職...
我2023年參加工作，2023年失業買斷，以後沒有再交養老保險，60歲後還能不能領退休金
按現行政策，職工退休時要滿足三個基本條件 1 退休年齡，男60週歲，女幹部 管理崗位 55歲，女工人50歲 2 單位和個人依法繳納了社會保險費 3 繳費年限最低15年。退休金的計算受工齡 繳費年限 繳費係數 個人賬戶餘額 退休上一年度社平工資影響。一般情況下，養老保險需要聯絡繳納到職工到齡當月。如果...
2023年參加工作至2023年養老保險交滿15年今年退休可以補交沒交的年份嗎
愛喝粥 1 勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，zd勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，版主要看個人繳費年限長短 個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2 如果是靈活就業人員，累計繳納滿權15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷...