對同事也不能太客氣,有些人得寸進尺

時間 2021-10-18 05:22:23

1樓:亢龍飛天

這些事情其實也你你們自己培育。培養的結果。經常悶聲不響。

助長對方囂張的氣焰。如果有人合適的時候吵架一下對方會有說收斂的。不會出現後面的得寸進尺。

我記得當時小學就是經常有人問我借東西。有時候還不還。我就不借(經常要購買這些橡皮等等家長也會說的)後來說小氣鬼什麼的。

我不在乎這些。後來到了到處去說三道四的程度了。就打了一次。

這個給老師知道了。還要家長到學校裡面。後果很嚴重。

當後面很多事情就沒有了。可以說有得有失吧。

2樓:金喆軒

你好!是的,對那些得寸進尺的不能太客氣。但也要有分寸。不能太不客氣。關鍵是度。要掌握好。狗急了還跳牆呢。。。

3樓:

做人嘛,別太計較。別人不懂的尊重你,你也要懂得尊重別人。簡單的來說,別人的素質低,我們也不能跟著素質低。我們要做好自己,對不同的認,不同的態度,隨機應變,不能古板

4樓:

退一步海寬天空,看到過六尺巷的故事嗎

5樓:老張一片藍天

林子大了什麼鳥都有,要區別對待,掌握尺寸

6樓:餘情話社

關係再好,這3件事上也不能“退讓”,壞人會得寸進尺

為什麼對人越客氣,別人越得寸進尺,更不尊重你,大呼小叫?怎麼辦?我一直都覺得人何以待我我何以待人。

7樓:

我也遇到了這樣的問題,我對別人都是笑臉相迎,因為我自己就討厭遇到那種冷言冷語冷麵的人,可惜我的客氣很多時候換不來尊重,我越客氣別人反而態度越差。這可能就是人善被人欺吧

8樓:匿名使用者

你遇到的人檔次都不高,只能這麼解釋。

因為這個社會是分很多階層,不同圈子,底層越是低的人,越是遵循森林法則,也就是說越凶他越怕,你越軟越欺你。他們不管你什麼素質啊,什麼情商之類的,因為他們不懂這些,所以他們的遊戲規則也不是這麼玩。

如果你不想繼續這樣的話,就應該要改變你的處事方式,讓你自己變的有原則一些,該做的做,不該做的那就委婉拒絕。

另外就是要努力提升自己,爭取到好一點的企業去上班,那樣你接觸的人層次素質都會大大的提升,完全和你現在的同事不一樣。

9樓:雪落誠傷

從現在開始只對自己好的人好

工作中與同事搞好關係那是必然的,但我不能憑著這個原則就處處忍讓吧?有的人總是那麼討厭,得寸進尺

10樓:水蘿蔔

別人來怎麼樣你不要去管 因為自每個人都有自己的性格 尤其是她是個小主管依你所說她的性格應該是很張揚的那種 你是新去的目前為止還是做好自己應該做的為好 然後和自己能聊的來的人處好關係 慢慢的有了自己的人圈子我想她也不能怎麼樣

11樓:小耳朵

不要去懷疑你的人際關係,正常的與他人溝通,要正直 務實,你們的這個小主管又不是你人際的全部,既然這麼看不慣,何必委屈自己跟她一起呢,你可以尋找適合脾氣的人一起,大多數人都是很好溝通的,你試試。

12樓:眾意路小學

要學會與人溝通,首先要以誠待人,虛心接受別人的意見或建議。

我發現和同事相處,正常說話就好,不用很客氣禮貌。這樣反而覺得疏遠,正常有自己的性格,相處起來還輕鬆 10

13樓:匿名使用者

同事之間隨意點,不用客氣,因太客氣反而影響彼此之間的關係,不過有時需要客氣禮貌時也得客氣禮貌,因畢竟只是同事關係。

14樓:

但基本的禮貌還是要有的,正常說話就是叫人家名字,或者根據職位來稱呼就好了。

15樓:充奇邃

客氣禮貌

那是對於陌生人

或者上級聊天是用的

同事剛開始可以客氣點

熟悉了就不用了,那樣會讓人覺得你嬌氣

不好交往

16樓:匿名使用者

的確是這樣的,

咱們在和同事相處的時候,一定要把握好分寸,有時候不能表現的太親密,有時候也不能表現得太疏遠,而且有時候有些話是可以和同事說的,

而有些話是絕對不能和同事說的,

這個其實就是咱們人際關係中一種很高階的哲學,在咱們和同事相處的過程中,你如果能夠學會說話,學會做事,那麼,你再自己從事當中的威望,會變得特別的高,自己開展工作也會顯得特別的遊刃有餘,

反正這些都是屬於人際關係,是一種很高深的哲學,需要咱們慢慢的去學習和體會。

17樓:

感覺你也是個隨性的人,我也是感覺這樣子會很輕鬆,一般這種人都是很隨和,容易相處的人

18樓:匿名使用者

你說的非常有道理,

如果想要熟悉起來,

就不要很拘束,

你如果說話客客氣氣的,

人家可能也會拘束,

也會客客氣氣的,

這樣就不容易熟絡起來,

而且人相對來說比較有壓力,

反過來,

大家都輕輕鬆鬆的,

關係就會很融洽。

19樓:匿名使用者

同感。。。。。。。。。

我們總是對陌生人太客氣,而對親密的人太苛刻。這是為什麼呢

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