1樓：身材可以
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
1、你老婆是工傷無疑，但最重要的是發生事故的時間，地點，一定要是上下班的途中，和上下班時間。這個取證相當重要。
2、工廠不配合申報工傷，你只能去社保局，並提交證據材料：合同，工號牌，廠牌、工資單、社保卡、考勤卡等一切能證明你是公司員工的東西，如果社保受理了，會要求廠方配合出相關認定材料，主要是你老婆受傷的原因，地點，這些也可提交診斷證明，住院證明等作證。
如果被認定為工傷了，接下來就是做勞動能力鑑定，如果認定為有殘疾，則可享受工傷待遇 ，能賠一筆錢給你。如果沒有評上殘疾，也能工傷報銷醫藥費、公司還要支付你**期間的工資。
希望回答讓您滿意
2樓：匿名使用者
下了班不算是廠裡的了
交通事故對方全責同時又能是工傷兩事能否起訴肇事方一方？
3樓：
這是可以的，一方面可以要求單位申報工傷，這屬於「視同工傷」，對單位並無影響，另一方面可以要求肇事方做出民事賠償
下班途中被車撞了對方全責，廠裡說是沒有工資的工傷要對方賠，廠裡算我事假對嗎
4樓：阿元
下班途中被車撞了，對方全責，就是工傷，單位一定承擔全部責任。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
5樓：匿名使用者
肯定不對的，上，下班途中的事故就屬於工傷，既然是工傷，單位就不應該算事假，應該維護自己權意，不行去勞動局告單位。
6樓：時莞爾
首先，你和工廠是否簽訂了工作合同，如果簽訂了合同這應該算是工傷，工廠不應這樣做。具體的賠償事宜應由你，工廠負責人，肇事方三方共同協商。
7樓：愛喝粥
根據法律規定屬於工傷。您可以申請工傷認定。
有了工傷認定書就可以要求單位全額支付工資。
構成傷殘的還可以要求賠償工傷補助金。
出差回來下班回家騎電出了交通事故我全責算工商嗎？
8樓：跳跳
算工傷，但是交通事故的話，你要自己負責，因為是你自己造成的事故，就是說在工傷賠償的時候，只賠償你自己醫療的那一部分，你自己去賠償別人的，還有那車啊什麼的，這就不賠了
9樓：匿名使用者
這個肯定算工傷了，但是你不能是主要以上責任是主要責任的話，有可能會不是工傷。
10樓：匿名使用者
在上下班路上出交通事故，如果負主要以上責任，就不認定為工傷，負次責或無責情況才可以認定工傷。你是全責，所以不會認定工傷的。
11樓：
像這種情況下，按規定是工傷，是法律程式規定的，但出了交通事故，又是全責，因而雖是工傷，但事故產生的費用開支，保險公司是不理培的，要有自己重擔
下班路上騎車撞路崖上算工傷嗎
下班騎車撞崖上不算工傷。工傷保險條例 第十四條 六 項規定 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 應當認定為工傷，但職工下班途中，自己騎車撞路崖上受傷，本人應當承擔主要責任乃至全部責任，不能認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當...
準駕不符又是報廢電單車被逆行的小汽車撞交警判同等責任會理嗎
一棵包穀 其實就是判同等責任，你也是輸惱火了，準駕車型不符，你會被扣12分，報廢車輛是不允許上路的，對方逆行也是主要錯誤，所以判同等責任是合理的。交通事故 同等責任後怎麼賠償.我無證駕駛電單車和對方開來的小車相撞.對方是逆向行駛.交警判定同等責任 1 首先對方要在bai他的du交強險內承擔相zhi應...
下班被電動車撞了算是工傷嗎，下班被電動車撞了算是工傷嗎 20
正氣長春 根據 工傷保險條例 第十四條規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五...