1樓：百姓的法律顧問
涉嫌侵權，不要幹，勞動報酬問題，協商不成，到 人力資源和社會保障局 申請仲裁
法律依據《中華人民共和國侵權責任法》
第二條 侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。
本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。
第三條 被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。
第四條 侵權人因同一行為應當承擔行政責任或者刑事責任的，不影響依法承擔侵權責任。
因同一行為應當承擔侵權責任和行政責任、刑事責任，侵權人的財產不足以支付的，先承擔侵權責任。
第五條 其他法律對侵權責任另有特別規定的，依照其規定。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
2樓：匿名使用者
不需要那樣把， 去勞動局申請勞動仲裁就可以了
我剛大學畢業，我想在鄉村開衛生紙加工廠，但就是不知道怎麼去開，不知道需要多少資金，投資了能不
優創紙品機械製造 衛生紙加工利潤一噸有五百元左右。衛生紙加工需要一套衛生紙加工裝置，包含衛生紙復卷機，切紙機，封口機，其中衛生紙復卷機是最為核心的一臺裝置，也是佔地面積最大的一臺裝置，一般我們建議選擇1880型衛生紙復卷機，它更適合中小型企業以及個人選用，不僅在原料的選擇上有優勢，而且還可以從一定程...
我在這工廠幹了快五年了，不想繼續幹下去了，有什麼途徑讓工廠開我，但又可以拿到補償
深圳張勇律師 員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準，是全部工資的平均。若公司有拖欠工資或剋扣工資或單方面調你的工作崗位或降低你的...
我不想在現在這個班我應該怎麼控制自己？
自己靜下心來，想一下為什麼要調班 1 如果老師太嚴格。那就應該諒解他 她 畢竟他是為了學生的。你可以想一下，那些不認識或者與你們不相關的人有誰會去管你們？你們再調皮，他們也是一笑了之的。2 班級太亂，影響學習。可以找老師談一談，提出相關建議，為了班級，也為了自己的學習，扭轉班風 實在不行就靜下心來學...