1樓：北俊彥孔益
不需要。除非你單位要你改派。不然不用改派。報到證直接放你檔案裡，以後轉正定級和評職稱，公升職要用，特指**單位。私企大多數檔案都不要，報到證更是不管。
2樓：匿名使用者
只要再開一張調檔函 檔案才能拿的出去！
你的問題 不麻煩了 就剩下最後一步了！
調檔函由你現在的a市出具 沒事的 你的報到證都改派了 問題就不大了 另外出具乙份調檔函又不麻煩 就是借用你現在a市的乙個章！
怎樣將檔案從市教育局調到單位上，需要辦理報到證改派和接收函嗎，還是只要單位提供調檔函就可以了？ 100
3樓：正氣長春
如果你單位有相應的人事檔案機構，是可以將你們檔案放到你現有單位的。
如果學校已經將你的報到證和檔案派發到你所在的市教育局，但你還沒有進行報到，你可以要求學校變更到你的工作單位，這樣可以直接辦理檔案。
如果你的檔案已經在你原籍被接受，你就需要在用人單位開具介紹，然後直接辦理調檔手續即可。
4樓：匿名使用者
你是畢業前簽的工作嗎？就業協議上有上海人社局的蓋章嗎？學校已經知道了吧？
上海不是那麼容易進的，你最好事先到上海人社局去諮詢一下是否接受你到上海報到。
如果你能確認上海人社局可以接受你報到，那你再去辦改派。
拿著接收函、退函、同意改派證明、報到證，到學校所在地的省高校畢業生就業指導中心去辦改派。。改派到上海報到。。
你必須先確定上海可以接受你報到，否則不要辦改派。
5樓：匿名使用者
不論你是否到教育局報到，你都應該辦理改派，讓上海的用人單位給你出調檔函，然後你到教育局直接辦理改派
6樓：匿名使用者
不用辦理報到證改派的，檔案調到上海國企，只要上海國企出具調檔函就可以了，這個國企可以保管你的檔案的。現在要做的就是和上海國企的人事部溝通好就可以了。單位配合的話調你的檔案簡單的。
7樓：晴嵐李太太
你帶上你的就業協議，去學校改派一下，然後轉走你的檔案即可。不過你們學校一般都會把你們檔案發往你生源地的人才市場，沒聽說發到教育局的。
8樓：海警
1、上海市人才市場早已經不接收外來的高校畢業生的檔案、戶口，這一點單位應該告訴你的，單位不能越過人才市場隨便自己接收檔案、戶口；
2、你的檔案、戶口只能存放在原籍的人才市場，另外上海市的戶口進入是採取記分入戶政策，具體可以諮詢簽約的單位。
除改派的報到證和三方協議之外，調檔還需要調檔函麼？？
9樓：七襄古琴
檔案調取都是需要調檔函的，現在錄取的事業單位開取調檔函也不是難事，應該拿著調檔函，帶上新開的報到證和就業協議回原籍調檔，不必想著省事兒，檔案管理部門的乙個隨意的官僚作風會讓你來回跑腿的，與其這樣，不如直接帶著完整的手續去辦理。
10樓：望文康
新的報到證也可以提檔案的，不過這也要看你原籍那裡的要求了，你可以去之前打**諮詢一下相關的，看提檔需要什麼材料。
報到證改派需要新單位的接收函,可是新單位要有我的改派後的報到證才能發接收函
11樓：匿名使用者
首先請樓主莫急。這種雞生蛋蛋生雞的事在事業單位經常發生。所以淡定。
我的乙個朋友也遇到過類似的事，他當初臨近畢業時候，找了一家**公司實習，在就業協議和報到證上隨手寫了這家公**公司。後來家裡人安排他去【湖北曹操古建】公司上班，結果也遇到你這樣的問題。這個問題出在你們學校，所以你無論學校怎麼推，找學校解決報到證。
因為如果沒有報到證改派，單位不可能先給你開接收函。
樓主可以試驗下，如果覺得可以，請採納。祝樓主好運。
12樓：匿名使用者
學校故意難為你，新單位說的對。正確的程式是：原單位出具解約函——回學校辦理新的三方協議——新公司、學校就業辦、學生本人簽字蓋章——學校發放新的派遣證——到新公司報道，簽訂勞動合同——開始進入一年的見習期。
過去的回答供你參閱：
這位同學，無論處於什麼理由，就業簽訂三方協議也是要慎重的，那是自己的後半生啊。請你參照我的提示去辦理改派手續，這是我的博文。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第乙份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂乙份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。
大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同乙個崗位同乙個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。
由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第
五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大 相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無回天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議作為國家統計大學生就業率的乙個根據，同時也是國 家派遣證發放的乙個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
如果學生本人不按三方協議就業，用人單位有權要求其承擔違約責任；如果用人單位不執行三方協議，學生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續執行協議。 如果你在畢業前實習的時候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。
但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。
況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。
13樓：做你美夢
請問您辦完了嗎？我也遇到類似的事，希望告知！
先要報到證還是先要調檔函？
14樓：ray的遊戲世界
先要報到證報到之後才會開具調檔函，通過調檔函把個人檔案調走。提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊，個人不得截留和銷毀。
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
三、是把檔案轉至就業**或人才交流中心。
15樓：靜靜的思考昨天
如果你想放到家裡面那麼需要家裡面開具調檔函的，然後再到學校辦理報到證。持這個報到證去生源地報道的。
16樓：青島大蚊子
你可以拿著你的勞動合同到當地人才市場開調檔函，已經畢業兩年，報到證過期了吧
17樓：蓮花池旁
你說錯了吧。學校應該是你沒有調檔函，他們不會把檔案交給你的。你現在畢業已經兩年了，報到證也過期作廢了，也不能給你新的。要靠報到證希望生源地開調檔函是不太可能了。
如果你的戶口在生源地，你可以拿著戶口本、畢業證、身份證到生源地要求開調檔函。
報到證改派，學校要求出具接收函
18樓：匿名使用者
是的，你們學校要求沒有錯，你找到了工作單位要求學校改派，用人單位人力資源部要給你們學校開乙份接受函，證明已經錄用你了。否則，學校沒有依據改派到那個單位。不過，學校可以在你畢業一年之內改派，在你3月29日人社局的時間是可以不考慮的。
你想學校神明理由。
報到證改派需要什麼手續，畢業生報到證改派需要哪些手續？
這種情況你需要保定接受單位出具宣告或退函，然後在與石家莊分公司簽訂新的三方協議，拿舊報到證，到學校所在地上級畢業生調配部門，更換新的報到證。應屆畢業生 報到證 改派分四種情況 一 在省市 自治區 直轄市就業，在畢業後一年內跨地市調整用人單位，由省主管畢業生調配部門審批並辦理改派手續 由學校就業中心統...
如何辦理就業報到證改派手續
改派是在學校上報就業方案和主管部門核發報到證後，畢業生正式到用人單位報到前進行單位及地區調整的一種做法。通俗地說，就是指將派到原單位的報到證 戶口遷移證和檔案等人事關係重新派到新的用人單位或其上級人事主管部門。一般來說，無特殊原因，畢業生不得隨意辦理改派。但畢業生如果已改變就業意向 更換單位，就需及...
報到證怎麼改派
周先森說電影 報到證改派申報條件 調整改派期限原則上為兩年 從畢業之日起 特殊情況可放寬到三年。此外，還需滿足下列條件之一 2 與原單位解除勞務關係，暫未落實就業單位，原籍的人事部門或教育部門同意接收的 3 與原單位解除動務關係後，落實新的就業單位的等。辦理程式 1 申請人填寫畢業生調整改派申報表 ...