1樓：回憶
對於高分低能的同事，我們對他應該都是不屑一顧的，因為這些同事非常的噁心，成天理論知識學習的一套一套的具體實踐能力一點都沒有。
2樓：迪
這種人一般智商很高，但是情商以及社會實踐能力很低，這需要多在社會上實踐，鍛鍊鍛鍊自己的能力，不能讓自己成為低能的人。
3樓：另一所
智商雖然很重要，但它不如情商重要。經常會看到一些高分低能的所謂學霸，畢業以後在社會上無法立足，實屬無奈。
4樓：小月哈哈
現在這種人的話真的是太多了，因為試卷上的成績很高是很多人都有的，但是讓他去實操的話就有一點點困難了。
5樓：匿名使用者
高分低能是能力上的不能獨立了一種體現，可能已經習慣了做題學習這種模式。而對於日常生活中的一些東西卻不能很好的解決，我覺得這是非常不好的。
6樓：寶34705圓頹
往往是書本上的知識掌握得比較多，實踐知識只是掌握的比較少，如果情商太不是太低的話，是可以經過培養後天努力的成功的。
7樓：知47374附內
高分低能的同事，人家不管是什麼樣，但是人家有本事就可以了，別每天管那麼多閒事兒，管好自己就行了，自己沒有人家那能耐。
8樓：尹朶月
這樣的人還是有一定優勢的，只不過他們在工作上面的表現力不如別人，但在其他方面還是很有優勢的，可能術業有專攻吧。
9樓：匿名使用者
因為現在注重教育，高分低能兒越來越多，對待高分低能的同事，不要有輕視的心理，要幫助他學會一些基本的方法。
10樓：
我覺得很正常，因為他們僅僅只是會學習，而是在對生活方面沒有什麼經驗，我們不應該用有色眼鏡去看待他們。
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