1樓：黑色青花瓷
根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金
包含兩個因素：1、繳費滿15年；2、達到法定退休年齡。如果都滿足了自然可以申請退休，和你退休前是否處於參保狀態、是否有間斷沒有關係的，放心吧
2樓：匿名使用者
只要滿足了社保最低繳費年限，法定退休年齡後就會辦理正常退休。這個正常僅是領取養老金正常，醫療保險就沒有了，要想終身得到醫療保險，女性20年男性25年。
3樓：匿名使用者
退休前有5年養老金未交,但已繳夠15年,符合條件能正常退休。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
4樓：匿名使用者
可以的，養老保險：至少累計繳納滿15年社保（不足的，退休前可以一次性補繳），養老保險多繳多得，退休後(男60，女55，延遲退休方案2023年制定，2023年正式推出)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。
單位養老金交夠15年,退休可以領退休金嗎
5樓：別看我號碼
可以領取養老金來。
養老金按月領自取：
1.基礎bai養老金=（全省上年度du在崗職zhi工月平均工資dao×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
3.以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
6樓：二姐聊保險
不是。需要到退休以後才可以領。
7樓：匿名使用者
是的，不管是單位還是個人，只要養老保險交夠15年以上，到法定退休年齡就可以辦理退休手續，並按月領取養老金。
8樓：匿名使用者
目前的政策是這樣的。
已繳夠15年養老保險 退休前5年按最低檔交 退休金會差多少
9樓：開心果
1、法定退休年齡是 男60周歲、女50周歲 （女幹部、自由職業55周歲）
2、目前沒人可以告訴你將來幾十年後可以領取多少退休金，只能給個社保局**公布的計算方法以供參考：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以乙個係數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。另一部分是基礎養老金。
大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關係確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領乙個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。
3、社保是繳納年限越長、繳費越多，退休時領取的退休金就越多。
到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，怎麼辦 ？
10樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
11樓：夢幻誅仙
依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定
「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
根據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
根據相關規定，參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳！
12樓：金昌市**中心醫院
1、據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。不過，這個退休後領取的養老金會比城鎮職工養老保險的要低。
2、新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，滿60周歲時繳費年限累計未滿15年，不論什麼時候開始參保繳費，都可以一次性補繳至滿15年。
3、個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係，你可以一次性拿回個人賬戶儲存額社，但單位為你繳納的那部分是沒法拿到的。
擴充套件回答：
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
13樓：深藍保保險測評
農村養老、居民養老和職工養老養老金未交滿15年怎麼辦？
14樓：小島知道
養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？
15樓：牛人蔡
靈活就業在村里工作，到了退休年齡，**要求退休。但是15年交費沒有到，我的生活費那裡來？
16樓：匿名使用者
社會勞動保障法規定，不允許補繳差額年限辦理退休。
允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足15年，方可允許你辦理退休手續。
17樓：匿名使用者
最好的辦法是：到社保中心的「養老保險科」去辦「延聘」，延長工作時間（也就延長了社保繳費的年齡長度）。辦好延聘後，再去社保中心做一下「變更」，把年限變更到你想要的年份。
18樓：
你戶口在重慶,但是只能在深圳辦理退休,還差5年才到15年,能否到60歲退休與你的戶口性質有關,一般城鎮戶口到退休年齡時繳費年限不夠的是可一次性補交後辦理退休,而農村戶口的是要延長繳費到15年為止,當延長了5年還不夠的,才能一次補交辦理退休,到了法定退休年齡的,單位是不會給你繳社保的,也繳不進去.只有個人自己繳費
19樓：雲桖鮃
可以繼續繳費至滿十五年，按月領取基本養老金
20樓：在官莊水庫講印第安語的曹操
到達退休年齡也必須交夠最低十五年的保險！至於單位這問題不清楚！
21樓：匿名使用者
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式，需要諮詢當地的社保。社會保險法出台之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。
單位沒有義務繳納。
22樓：韓飛律師
到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，可以補繳至15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
法律依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。」所以你應繼續延長繳費至滿15年辦理退休，也就是55歲辦理退休。
23樓：
這就沒有辦法了只能接著乾乾到夠15年。
24樓：丹妮
這個問題最好是到深圳參保地社保局查詢。
最好是能夠一次性補交5年的社保，這樣的就可以馬上辦理退休待遇。不行的話，就問是否可以以靈活就業人員辦理，推遲五年退休。
在我們清遠，是可以的，但如果辦理一次性補交得提供以前工作單位的證明及以前的工資單影印件。
具體你還得諮詢當地社保局，因為各地可能規定不一樣。
25樓：匿名使用者
勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：
一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
二、在2023年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；
四、申請終止養老保險關係，一次性領取個人賬戶儲存額。
26樓：二寶家
常見三種解決辦法，具體可以選哪種看當地社保政策：
1、一次性補繳：如果之前能找到斷了那幾年，就申請補繳哪幾年，如果是當時企業原因沒有給交必要時可申請勞動仲裁，可以補繳。
2、延遲退休：延長工作到交夠年限，如果目前有工作單位，可以堅持工作5年，到55歲再退休。按目前年齡，勞動法有規定只要你不離職，單位不能辭退你，除非嚴重違紀。
3、降檔：這是一種新型的政策，具體叫法可能不太對，是指原來是職工繳費降到居民繳費檔，可以正常退休但退休金會領取的少。
27樓：匿名使用者
不知道，我也是差7年
28樓：
達到法定退休年齡時繳費不足十五年的職工，參保單位通過網上申報或至社保視窗辦理參保人員減少手續後，由職工本人填寫《企業職工社會保險延長繳費年限申請表》，向社保經辦機構申請辦理延繳手續，繼續繳費至滿十五年。其中，參保人員延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
如果你是外埠戶籍
達到法定退休年齡時繳費年限滿十年不滿十五年的，本人可選擇當地或其戶籍地作為繼續延繳地（僅可選擇一次）。其中，如選擇當地為繼續延繳地的，應參照諸當地法規辦理延繳手續。如果超出申請延繳的時限（通常為乙個月），將視作放棄當地延繳資格，需將社會保險關係轉回戶籍地。
2023年退休人員養老金怎麼算，2023年退休人員養老金怎麼算
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