一五年十二月退休前付科滿十年,現能亨受正科待遇

時間 2022-02-23 21:40:19

1樓:君哥爰生活

我來回答你的問題,你說你的是退休前是銷售正科級待遇,現在有沒有什麼變化,是不是這個道理,這樣的話你可以直接到你的退休單位去看一看。

2樓:雨xiu悠悠

你都退休了,還有什麼享受不享受的?根本就沒有這個個待遇了,如果你在職的話,那可以。退休啥都不是了。

3樓:思語新竹

你是副科滿十年退休是不能享受正科待遇的,我只知道有的地方是滿15年才能享受這個政策的。

4樓:我本熱情

退休的話,退休之後待遇一般不會漲啊。退休之前是什麼待遇,退休後這是什麼待遇?

5樓:戚晴畫

退休時是什麼是個科級待遇。時間也不會變的。只是工資每年都在漲。

6樓:帥帥帥的陳

這個應該是看你機關單位的待遇吧。

7樓:北方一孤星

應該享受不了了,因為你都不在職,如果在職的話可以享受正科待遇。

8樓:戢之雙

我覺得應該享受乘客待遇。

9樓:迷途羔羊

退休年齡

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工致殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定,職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

退休養老金

根據最新的退休後養老金怎麼算,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

最新訊息

2023年12月2日,中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社在北京發布《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告no.16》,報告提出了「先養老併軌、後延遲退休」的改革路徑。

方案指出,首先實現養老金制度併軌,將退休年齡歸為兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。其次,職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。

第一步:2023年完成養老金制度併軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步:

從2023年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2023年同時達到65歲。再次,居民養老保險的退休年齡從2023年開始每3年延遲1歲,直至2023年最終完成。

10樓:匿名使用者

要相信組織,服從組織安排。如果對相關的政策不太清楚,可以去組織部問一下

11樓:在珍珠湖摸牌的栗子

這就是乙個老幹部啊,退休工資應該在五千左右的,還要根據當地的生活水平有關係。

12樓:前曼嵐

退休以後就只能享受退休時的待遇

13樓:匿名使用者

工作中確實存在這樣的情況,它的實質是**,但是它的確實可以享受政客的待遇,就好比主任科員。

14樓:白小豨

問問這方面的相關工作人員吧。

15樓:企無憂財稅專家

打當地的人社局**具體諮詢 12333

16樓:包壁

這個一五年十二月退休這個,應該可以享受正科待遇吧!我覺得吧!

17樓:

[最佳答案]不能,你如果是正科了過了幾年還沒公升的話就可以上享受副處級待遇。

18樓:清心文竹老師

15年12月退休前,副滿副科滿十年,現在正規可大於這個肯定有他們的相對應的待遇吧!

新公務員職法級並行,7年正科能晉公升到什麼程度?享受什麼待遇?

19樓:謝東風

新公務員職法級並行7年正科能晉公升到什麼程度?亨受什麼待遇?

20樓:撅嘴耍任性

一名正bai科級別的公務員連du續15年未得到提拔,可享zhi受副處級幹部待dao遇。版

《關於縣以

下機關建權立公務員職務與職級並行制度的意見》提出,將對縣以下機關公務員設定5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。

根據《意見》,舉例說,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇;正科級幹部15年未提拔,可享受副處級待遇;副縣處級幹部15年未提拔,可享受正處級待遇。

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