1樓：逗青春攝影
挺難過的，感覺自己不合群一樣，每次看到大家一起討論工作，到飯點兒的時候互相叫著吃飯，而自己永遠都是乙個人，就非常羨慕，公司出去郊遊一起玩，同事們都玩的回來了在公司裡討論，自己才知道有這麼回事兒，當時真的心酸極了，自己就像公司的外人。
2樓：律政先鋒
確實蠻難受的，周圍的人都不願意去和自己說話，所有的人都像是面對乙個瘟神一樣的躲著你走，彷彿和你有接觸他就會倒霉似的，反正我是不太喜歡這種狀態，所以我現在辭職了。
雖然說當時我也有錯，因為我和所有的人做對過一次，因為我說了領導的壞話，所以所有人都不願意去接受我，我也理解他們，但是現在我解脫了，我就不願意再回想了。
3樓：巴山夜雨
可能是由於性格的關係，在單位里成了透明人，我始終認為我是乙個比較佛系的人，我熱心腸，誰找我幫忙我都幫，可正是因為如此，別人不在乎我，覺得我是可有可無的。
4樓：誠心吧就
其實心裡還是有點不舒服的，畢竟自己也在認真做工作，努力程度不亞於任何乙個人，受到這種對待，如果長期沒有改善的話，我會選擇放棄這份工作。
5樓：日常穿搭攻略
自己比較本分內向，有點木訥，很少說話，領導不把實質性工作交給自己，在單位上有些受冷落，沒人重視，只能打打雜。
6樓：
有人的地方就有江湖，木秀於林風必摧之，你太優秀遭人嫉妒可能被邊緣化；你太笨讓人嘲笑也有可能被邊緣化。
你若強大了，世界就變小了，做事但求問心無愧，不要在乎那些蠅營狗苟拉幫結派的閒言碎語。
7樓：明年今日
不管是誰被邊緣化了，都會影響工作心情，和工作效率。遇到這種情況我會選擇辭職，但還是要知道根本原因，是自己性格問題，還是單位的氛圍的問題。總之自己還是要主動與人打好關係，就不會被邊緣化了。
8樓：嵩山老館長
在單位被邊緣化，首先是人際關係不好，其次是沒有融入工作的圈子。
被邊緣化會有一種不被需要，沒人重視，別人愛答不理的感覺。
在單位被邊緣化是一種怎樣的體驗？
9樓：影子
自己是乙個老實本分內向的人，有點木訥，話也很少，領導不把實質性工作交給自己，有點受冷落，只能打打雜。
10樓：筱磊
有的時候我也會矛盾，會糾結自己的這種關係，但是發現，反正工資照領， 只不過少了很多單位八卦事而已。
11樓：辰星
上司把一些重要工作交給同事做，自己只能做非核心工作，同事們都忙忙碌碌，而我這麼閒，感覺不入流。
12樓：小知77078耪床
我之前在單位就被某小領導當著幾個同事的面罵過，那人極其看不慣我，我也沒得罪過他。
13樓：沉夜孤星
工作5年了，就因為自己比較孤僻，什麼職位都沒有，過得別提多慘了。
14樓：辰星
其他人都中午會相約一起吃飯什麼的，但是從來不叫我。
15樓：寶60745吮虐
我不喜歡家長里短，不喜歡道人閒話，更不喜歡開庸俗玩笑，又慢慢的，雖然我和同事也聊天，也開玩笑，大多人覺得我是個不愛說事的好人，老實人。
16樓：小月哈哈
很痛苦和壓抑啊，莫名其妙被邊緣化，被晾著。
17樓：王碩碩王
在單位被邊緣化是一種感覺這個世界都不愛我了的體驗。
18樓：三熙
我老闆也說，我過獨了，不喜歡和人接觸，就喜歡獨來獨往。
19樓：紫伊晨曦
內心很痛苦，自己付出了很多的努力，可是，依舊得不到重視。
20樓：寶30048簾抖
能喝酒的女人，在單位很吃的開，不能喝酒的就是土鱉無趣的代表，我就是無趣的人。
在單位被邊緣化怎麼辦？
21樓：職場新萌圈
職場中被同事邊緣化，怎麼辦？教你1招
22樓：匿名使用者
這個問題比較普遍，每個單位都有幾個悲劇人員或者說是犧牲品，一把手不要你，無論你是對還是錯，局面輸贏已定，不要再低頭哈腰了，記得抬頭挺胸，趕快找好下家再辭職，人只要不死，活著都是大同小異，普通人差距就更小了，沒有那麼恐怖，馬雲也是礙於面子地位問題選擇創業，記住健康快樂很重要！
人很多時候都是逼出來的。
23樓：葉東榮大
首先自己分內工作要做到位，不要給人留下把柄。如果一把手可能會調走就先忍忍。
在單位非常不受重視，有點被邊緣化，苦惱 10
24樓：匿名使用者
微笑+能力+腿勤=一定被重視（我的職場經驗）
25樓：ta愛土豆絲
我和你差不多 乙個小培訓出來的 現在在乙個小公司幹 情況也和你差不多吧 被邊緣化 我在這幹了倆個星期了 也是經常性的打雜 充當可有可無的角色 最無語的一次是 公司每個人印名片 唯獨沒有我的名片 呵呵 我心裡很不是滋味 但是又能和誰說呢 誰讓我是乙個男人呢 生活在無奈也得扛著 我現在就想把技術練好 看那時別人好有什麼可說的 你比我強 有學歷 哥們 加油
26樓：小金
走後門進去有什麼不可以，就像有個故事講的一樣乙個小孩子遇到困難的時候告訴師傅說他用盡所有辦法都無法完成任務他決定放棄了！可是師傅說那你為什麼不找我幫忙呢？走後門也是一種手段，既然別人有偏見我們無法解決那就不去在意別人的偏見，公司裡有很多事情是繁瑣的有些事情別人做不了的你會做你就有優勢啊！
努力做一些別人做不了的事情，讓領導看看，著重表現自己就可以勝出的，能力是表現出來的！加油吧！心態很重要！
加油……
在單位被邊緣化後如何與同事領導相處？
27樓：鮮橙多蔓越橘
我也想說兩句, 我之前的辭職也有你說的這個原因.
我人很老實, 是技術型的,工作非常努力有創新意識, 從來不跟人爭, 人品也是公認的好, 連我老闆自己也這麼說.
但是如今的社會, 並不是你潔身自好就能明哲保身, 不要忘了你周圍的人都在努力, 有時候你老老實實的工作著, 偏偏擋住了其他人的路. 現在競爭這麼激烈, 你的位置, 可能同時有10個潛在的人盯著, 並不是你做得不好, 而是其他人為了能夠生存下去, 他們也需要這個位置, 他們需要的就是把你擠下去. 而你的老闆不會在意這個位置誰坐, 他在意的只是用最少的錢得到最多的產出.
這個時候, 對於老實人來說, 唯一的辦法是讓自己的能力更強, 讓自己成為不可替代的人物.
這是唯一的出路, 在你本職工作上, 在這個崗位上, 只有自己變強變更優秀了, 才會不怕來自任何人的詆毀和攻擊.
這個是我對自己之前問題的反思吧, 希望也對你有用. 我以前自己沒想通, 辭職以後傷心欲絕. 現在失業很久了呢. 呵呵.
28樓：匿名使用者
這樣你慢慢培養。。公司其實都需要兩種人。 乙個是善於外場。就是打交道。
還有一種就是技術型。。而恰恰技術型。只要你人品沒有問題。肯定重用你。
現在就是你的問題了。
勤奮工作。看怎麼看了 你看。早八碗五。也是勤奮。
內向型技術型。只能靠實踐。時間。讓老闆慢慢欣賞。重視你。。
不過你給人家打工。要把公司當你的公司照顧。。
這樣老闆不是瞎子 早晚知道你的重要性。
找找時間。和他也聊聊。。。
外向型。的善於。打交道。老闆經常跟這種職位交待任務。接觸就多。這樣的職位。不用特意也能得到老闆的重視。
現在關鍵是改變你自己。
要善於推銷自己。
想法大膽說出來。我以前也超內向。不過自從有一天發現。這個習慣很不好。
我就開始說話。不要怕在別人前面說話。你開始就故意丟人。當然。就是人家在你說話時笑。什麼的。你不要在意。。。。
其實沒有什麼的。就是習慣問題
為了在公司快速公升級。。 你要有能力之外。還要善於發表你的意見。公司的所有的事你能管的。盡量提出你的意見。老闆不聽。對你也沒有損失。。
要邏輯性強哦。在公司。等著工齡公升職。太累了。就得靠你的主動出擊。
建議你看本書。 西點員工培訓。
加強你的個人屬性。呵呵
29樓：
少說、多想、多做、能忍。君子生於濁世，當思所以善處，必須虛己接物和易謙恭，方為處世良法！希望對你有幫助。
在國企工作被邊緣化，結果會怎樣？
30樓：
在國企工作被邊緣化，首先就是學不到核心業務，只能做一些簡單的很容易被別人替代的工作，存在感不強。由於工作中多數部門之間也是有業務往來的，和其他部門接觸的少，沒有利用價值。所以，在本科室和外科室都得不到重視，逐漸本人會被所有人忽視。
既然學不到核心業務，公升職加薪也就無從談起，只能任人擺布，在單位這個注重個人利益的地方，前途渺茫。可以說是在混日子了，當一天和尚撞一天鐘，生活沒有希望，逐漸喪失了鬥志，如果自己不想辦法改變，處境會越來越不好。
總的來說就是公升職加薪與你無緣，大部分人都會把你不當回事。
這時候就需要考慮出路問題了。如果不甘心就這樣被淘汰出局，可以改變自己，從學習提高個人能力到改善和領導同事的關係。如果不想難為自己，那就忍著繼續下去，過這樣的生活。
如果覺得自己換個地方就會有出路那就準備一下跳槽事宜。
31樓：不安志
在國企工作被邊緣化，你只能像在外面打工一樣，結果只看你怎樣做，認真的工作，是拿書你乙份的工資，如果你不認真工作，這份工資你都可能拿不到。
32樓：錦玥小朋友
被邊緣化結局都大同小異，久而久之不僅你學不到核心內容，同事對你也不待見，如果不想就這樣繼續下去可以自己找尋其他出路，。
33樓：早餐吃過了
如果在國企工作被邊緣化，你得注意了，你面臨的是有時刻下崗的危險，所以你盡快的努力工作，提公升自己的技術職能，和領導同事搞好關係，讓自己盡可能的在國企站住腳。
34樓：晴天便好
在國企工作被邊緣化了，不被重視，自己做的很好，但是還是被邊緣化了，得不到重視，這樣的情況只能是乙個選擇跳槽，重新選擇乙份工作，因為在這裡工作得不到提公升，而且還被邊緣化，自己心裡覺得不舒服，只有重新選擇乙份工作。
35樓：匿名使用者
在國企工作如果被邊緣化了。肯定是會。上班途中很難受的。其實可以改善看看是哪個問題出了差錯？慢慢的糾正，慢慢的改著。
36樓：潤楠廣告工作室
在工作單位，如bai果自己被邊緣化以du後。可能首先被邊緣化的這個人就zhi會覺得dao自己沒有什麼存在感。總是扮演那種可有可無的角色。
這種狀態如果持續的時間很長，也許慢慢的被邊緣化的人自己就會自動退出，尋找更好的發展空間發展機會。
當然，有一部分人也會慢慢的對這種現象習以為常。就以這樣一種消極的態度工作到退休吧。
37樓：官官
在國企工作被邊緣化，最後的結果可能是默默無聞，沒有發展，沒有公升職空間，沒人關心
38樓：電子數碼科技谷
如果在國企被邊緣化，那麼是非常危險的一件事情，其實不管在**都有可能被邊緣化，變化的結果就是乙個。辭職或者到一些不起眼的崗位。
39樓：a人生如夢
只有付出才會得到相應的回報，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，就行了唄，謝謝採納。
40樓：風君侯
在國企工作被邊緣化。你也不要灰心，不要氣餒。是金子早晚都會發光的。國企的工作不好找。我們要珍惜這個工作機會。要默默無聞的奉獻。
41樓：一百**迷
在國企被邊緣化是一件尷尬的事情。如果出於這種狀況的話，你是很難發展起來的，如果你是個基層員工，那你可能很難再晉公升，如果你是個領導，那麼你就會和其他人產生更大的距離。所以這種狀況必須盡快改善，要多和同志們聯絡，要和他們打成一片，已改善現在的狀況。
42樓：福到
在國企上班被邊緣化，那你的命運會很慘，各種好處肯定是沒有你的份，那些苦活髒活全是你幹，隨時還有被辭退的可能性，請採納吧。
被暗戀是一種怎樣的體驗，被別人暗戀是一種什麼樣的體驗？
我的性格一直是比較怪癖的一種人，因為我覺得有很多人想要害我，可能我患有一種被害妄想症吧，如果乙個人暗戀我的話，我覺得我是非常的不自在的，很有可能因為我的思維就會覺得，暗戀我的話就是想要害我，所以我自己本身的體驗非常的差。其實一直被乙個人暗戀是一種幸福，因為別人是對你喜歡，才會暗戀你的，當然自己有可能...
「腦抽」是一種怎樣的體驗，學習自動化專業是一種怎樣的體驗？
腦抽 在這裡的意思吧，我覺得是指做了不應該做的離譜的事情，有時候 腦抽 真的是一種自己覺得很爽，但是在旁人看來，是很無聊而且痛恨的一種事，所以有時候 腦抽 還是讓人覺得很可愛的，只不過有時候是不經意的而已。有一次，老師在上課，因為往常都是可以不和老師打招呼，就可以去上廁所的，但是這個老師第一次給我們...
聊天被回覆「切」是怎樣一種體驗
就是會突然語塞，不知道接下來說些什麼，可能是我太敏感了吧，就怕說錯話再惹得某一位同學不高興 本來我是平平淡淡的跟他講道理了，他一句切，徹底的激怒了我，我覺得這樣的人不願意再和他聊天了。有時候感覺挺難過的，回覆這句話表示回覆人對自己說的話的不贊同和不屑，但是自己又有種無可奈何的感覺，不知道該怎麼辦 沒...