1樓：須妙松
2歲是孩子自我意識開始萌發的階段，他們會開始產生自己的想法，不再一味的聽從大人的指揮，甚至有喜歡和大人對著幹，什麼都說不的狀態，另外呢，有些孩子在2歲左右進入了秩序敏感期，對生活中的各種秩序要求非常高，比如回家一定要爸爸先進門，媽媽後進門。比如吃飯一定要盤子擺這邊，勺子擺那邊。比如睡前一定要和奶奶說晚安等等。
一旦秩序被破壞，他們就會非常生氣非常著急，甚至大哭大鬧，要讓大人重新來一遍才能平息。大人對孩子有了這個理解，才能更好的處理各種狀況。秩序敏感期順利度過的話，孩子以後在生活中才能更好的理解規則，形成良好的習慣。
2樓：bd小葵
有些2歲多的寶寶進入秩序敏感期，會對生活中的一些流程等等有特別固執的堅持。父母就應該盡可能的尊重孩子對秩序感的這種追求，盡量讓他們按照一定的規律生活，這樣可以很大程度上避免哭鬧。如果不小心打破了秩序引起孩子哭鬧，則想辦法給孩子復原，或者給他們機會重新來一次。
看似是父母做出了讓步，但其實小小的讓步，卻能減少很多和孩子正面對抗、兩敗俱傷的場景。
3樓：猴36270盅吃
有些孩子，會習慣於用哭鬧作為手段，脅迫大人，以完成自己的目的，比如多吃一塊糖，買乙個心愛的玩具，丟掉碗裡的蔬菜等等。其實這種習慣，大多也是父母的應對方式不當造成的，如果孩子很明顯是為了達成乙個目的而哭鬧，比如在商場的玩具櫃檯大哭大鬧的要買某個玩具，那父母應該在第一次出現這種苗頭的時候就嚴詞拒絕。當然場面可能會非常讓人難堪，丟臉，但如果父母能在第一次就堅持原則，不管孩子怎麼哭鬧，說不買就不買，那孩子其實是很聰明的，他們就會知道，再怎麼哭爸爸媽媽都不會答應，那我也別這麼費勁了吧。
如果父母中有乙個人，或者家裡有老人，看到孩子哭鬧就心軟了，不能堅持原則，那孩子也是很聰明的，他就學會了，哦，原來我一哭鬧，大人就會改口，我就能達成我的目的，那我就哭乙個吧。所以如果孩子有一不順心就哭鬧的情況，家裡的大人也應該反思自己的應對，是不是能從頭到尾保持一致，還是孩子一哭鬧就改變立場，如果是後者，那就不能怪孩子，要首先改變自己的行為才行。
4樓：嗒嗒我愛你
如果孩子經常這樣，你要先考慮一下是不是大人的原因造成這樣的，我們家我和爸爸的教育，一直是如果要什麼東西，好好說，如果不是過分要求，爸爸媽媽會滿足，一直哭鬧，那對不起，什麼都沒有，繼續哭鬧，那就自己繼續吧。
5樓：雙谷靈
有些孩子語言能力還不是很強，家長也應該花時間教孩子辨別自己的情緒，表達自己的意願，這樣，當孩子遇到挫折時，他們就能慢慢學會用語言來表達自己的想法，而不是一味的哭鬧了。
6樓：影子
堅持自我的哭鬧。有些哭鬧是上面講的，因為孩子有了自我意識，有了主見，不想事事都聽大人的指揮。如果父母一味把自己的意志強加給孩子，也不利於孩子自我意識的發展，會讓孩子漸漸養成軟弱沒有主見的性格。
7樓：司馬幼荷
這點在二胎和多子女家庭比較多見，或者有些家庭，父母對孩子不是特別關心，沉迷手機電腦遊戲等等，那有些孩子就會因為一點點事情就開始哭鬧，以此來引起父母的注意和關心，如果是這種情況，家長就應該多增加平時對孩子的關心，不要讓孩子覺得只有哭的時候爸爸媽媽才關心我。如果平時得到足夠的關愛，漸漸孩子就不會用哭鬧來博取注意了。
孩子稍不滿意就哭鬧，我該怎麼教他好好說？
1 哭的時候回應，但關注度不變。保持平和，如果你正抱著他，依舊抱著，告訴他 別著急，先不哭，媽媽在 如果孩子哭的時候你站在遠處，以平常的速度走過來，蹲下，放慢語速告訴他 別著急，先不哭，媽媽在 2 不哭的時候增強關注和安慰。如果孩子聽你 別著急，先不哭，媽媽在 之後，有一秒鐘不哭，就要肯定他 謝謝你...
如果你到了40歲，卻對工作不滿意，你會辭職嗎
宮小之 如果我是40歲的話，對工作還是不滿意，我會慎重考慮，如果我有乙個能力去改變現在的狀況，我會去嘗試一下，可能很多人會覺得，這比較冒險，但是40歲的我們還需要乙個拼搏的機會。 寶14671慘詰 如果我到了40歲對工作不滿意的話且不用擔心生計我會辭職，因為已經到了40歲你有了一定的經濟基礎，可以做...
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大雜鍋 你好,辭職之前要考慮的事 1.辭職補償金.也就是俗稱的n 1 離職補償,自己在合同期內主動提辭職是沒有補償金的.最好讓公司炒了自己,這樣有補償金,就算找不到工作拿著這筆錢也可以先撐一撐.特別注意 2008年2月1日之前公司沒有和你簽新勞動合同的朋友請注意 1 你們可以向公司索賠沒有簽新勞動合...