1樓：不放手皆為困獸
我覺得如果媽媽是乙個職務，我覺得她的工資應該按照所做的事情來計算工資。月收入最起碼過萬，我覺得才對得起媽媽這個神聖的稱呼。在家庭中媽媽的存在遠遠比父親的存在重要的多，生孩子是媽媽的事，家務活大多數也是媽媽的事，就連孩子不聽話被老師批評也都是怪母親沒有教育到位。
所以各大公司才沒有媽媽這個職務，因為很多細節是沒辦法用金錢來估算的，她們的母愛是偉大的，也是獨一無二的。如果參照企業裡的職務我覺得最起碼是總經理的級別，月入過萬的收入。我記得我小時候只要一生病，媽媽就會停下工作照顧我，我想這是沒有任何人可以和她相比較的。
所以我覺得子女一定要孝順父母、要尊重自己的母親，不要覺得她們話多、煩人，她們也不想自己變成孩子心目中討厭的人。她們只是時時刻刻都在擔心孩子有沒有吃飽穿暖而已，多體諒她們我想才是作為乙個子女最應該去做的事情，也是對她們最大的回報。
2樓：歧山蘭
我認為乙個月的工資應該得開到至少1萬以上，因為他們真的很勞累，而且也要照顧我們，所以必須的達到白領工資水平。
3樓：天才人物我無敵
現在乙個24小時的保姆，每個月的工資至少要在6000元左右，在很多一線城市都要達到1萬元以上。
4樓：暢斯伯
如果媽媽是乙個職務，給媽媽開工資，我認為最起碼得月收入過萬，因為媽媽實在是太辛苦了，操持家務還要操心很多事，根本無法用金錢來計算，母愛是偉大的。
5樓：你到底敢不敢
如果媽媽是乙個職務，給媽媽開工資，我認為至少也得開個七八千才算是合理的，因為媽媽的工作確實是非常的繁忙忙碌。
6樓：惠華小知識
我認為開多少錢都是合理的。因為母親為了子女付出了很多，這是多少金錢都換不來的。
請問，在合夥企業中，如果合夥人擔任管理層職務，應當發放工資，那麼在發放的工資是否繳納個人所得稅？ 10
7樓：風風火火射手
一馬歸一馬，只要是在你公司領工資的，都 要代扣所得稅。合夥人如有分紅再另算所得稅
我認為我們單位給我算的工資不合理請大家詳細看看給個意見
8樓：匿名使用者
加班工資計算基數應當按照總的收入為計算基礎,國家統計局對工資收入包括基本工資,獎金,補貼等有明文規定.
為什麼同一崗位工資有區別？
9樓：華律網
基本工資即勞動者所得工資額的基本組成，它由用人單位根據規定的工資標準支付，較之工資額的其它組成部分具有相對穩定性。崗位工資即指以崗位權利、責任、勞動條件、勞動強度、勞動技能、安全係數、重要性等評價要素明確的崗位係數為支付工資報酬的內容，工資多少需要按崗位來轉移，以崗位為標準的一種工資支付制度。崗位工資是按照工種不同來計算。
一般薪資結構由四個部分組成：1.基本工資：
是薪酬中勞動者基本生活的部分，是維持勞動者勞動力再生產所必需的。2.崗位工資，也叫職務工資、技術工資：
是按照各個不同崗位、職務的業務技術要求、勞動條件、責任等因素確定的。工作變動，崗位工資也隨著變動。3.
工齡工資，以工齡為主，結合考勤和工作業績來確定。4.績效工資，是根據企業經營效益的好壞、個人的業績優劣來確定。
10樓：匿名使用者
如果是在國企，那就是按照工作年限、資歷、學歷漲工資，她工作了那麼長的時間，所以工資高些，這在國企是很正常的。
11樓：愛的遊俠
您好哦。我覺得吧你應該確立乙個目標啊。這個目標應該是個人可以控制的。
培養技能、學習行業知識、改善工作業績等是可控制的。例如：定量拜訪客戶是你可以控制的，而要銷售一種缺乏競爭力的產品，則可能超出了你的控制範圍。
12樓：匿名使用者
這個涉及該公司的薪酬設計，現代的人力資源管理在薪酬這一塊都有詳細的設計以使得公司的人力資源符合公司的發展需要，保障公司在發展方向上的人力需求。
產生同一崗位工資差別的原因主要有幾個方面；
其一，兩個人拿的不屬於同一級別水平的工資，每個完善的公司都有不同職級對應不同的工資；
其二，有的公司有工齡工資，屬於福利了，年限不同，補貼不同；
其三，更深層次的國有企業中常有正式編制和非在編人員福利補貼差異巨大的情況。
13樓：匿名使用者
沒有哪個老闆嫌自己掙的多；因為你籤的合同如此；他給你加也可以、不加也可以，他為什麼給你加啊；下次合同時他們應該會給你說明白的……如果沒說明；你就要說出來了；免得到時心理不平衡……
14樓：匿名使用者
職位一樣，並不一定薪水就一樣啊，人都有優點和缺點啊，那個人比你薪水多，他經驗也不少啊，對吧！
有時候付出和報酬不一定是平衡的，不過你要給你們老闆說清楚吧，不管什麼也應該問個清楚吧，對吧
呵呵！！！
祝你工作順利哦！！
15樓：
薪酬是對乙個人在這個崗位上做出的貢獻和成就來支付的。因此薪酬除了對乙個崗位的描述之外，很重要的一點是對這個崗位人的能力的一種評價。
所以同乙個崗位也許底薪會一樣，但是獎金和津貼是完全和人的能力相匹配的。你的前任入行20年，收入比你高也就非常正常了。
如果是國企就再正常不過了，國企講究的就是論資排輩。
媽媽跟爸爸結婚生的是你如果我媽媽跟別的人結婚的話真的還是你嗎還是人嗎
開心點哦耶 我感覺應該不一樣的，不是的，因為父輩變了，所以你也會變的，看看下面這些一個人的說說吧！1 如果全世界都幸福，就不會有分手這個詞。2 錦瑟流年，花開花落，歲月蹉跎匆匆過，自是年少，卻韶華傾負，再無少年之時。3 兩個人熟不熟，要看聊天的猥瑣程度 4 那麼執著地愛著你,是出自於愛情還是不甘心。...
如果媽媽打你怎麼辦，媽媽打我，怎麼辦
為什麼打你呢？如果說你做錯了事，那就無可避免了，我小時候也經常挨爸媽的打，那是做錯了事，有一次爸媽的保險箱鑰匙丟了，怪我，可我沒有拿，他們說我不說實話，就打我，要我跪搓板，說我不說實話就跪一晚，我也跪了，半夜我媽媽一直叫我起來，我就是不起，等妹妹拿著鑰匙說是他拿的時候，爸媽要我起來，我就是不起來，憑...
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作為孩子，那麼媽媽督促你快點吃，說明你在貪玩，玩手機或者做其他無關緊要的事兒冬天啦，飯要趁熱吃，為你的健康著想，如果你在讀書或者有重要事情媽媽這麼說是有原因滴。媽媽說的肯定是對的，請不要質疑對錯，先找一下自己吃的到底慢不慢，現在的人一吃飯就開始玩手機，有的時候吃的自己都忘了時間，想想你媽媽還在等著刷...