我想諮詢下,我們公司關於員工辭職的規定合法嗎

時間 2022-03-13 08:30:11

1樓:

廣東胡律師

1、你在合同期內辭職,是要賠償公司的培訓費的,《勞動合同法》規定,除非勞動者接受過單位的培訓,或有保密協議和競業限制的協議,勞動者在合同內辭職是要向單位支付任何違約金。

2、你在任何時候,單位都不得扣押你的工資--- 《勞動合同法》第八十四條 勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

2樓:御用潛水員

自己辭職要賠? 公司辭退呢?

如果辭退不賠, 那你就故意表現差, 讓公司辭退你吧,不過不建議,不到萬不得已 還是不要做

一般自己辭職只要提前1個月打報告。然後就可以正常走人了。,你們公司很霸道哦

3樓:政法大學塗海濤

職工提出辭職,公司也沒有權利扣押你乙個月的工資,但是根據你和單位的勞動合同的約定,如果你在勞動合同沒有期滿前提出解除合同的,應當支付違約金等

4樓:厲初彤

答:對員工進行培訓,用人單位會一般約定服務期,員工在服務期內離職或違紀導致解除勞動合同的,用人單位有權向其追究違約責任,要求其支付違約金或賠償培訓費用的損失。

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