1樓：淑麗
忘記加班過兩天領導如果問為什麼前兩天沒來加班怎麼回答？你可以說自己的身體不太舒服，所以說就沒有來加班，領導也會理解的。
2樓：修學的人
忘記加班那也沒辦法了，已經成事實了，那你就跟領導說我那一天人不舒服，太難受了，所以忘記講了。
3樓：情感解惑導師小
你比如說最近家裡面很忙，然後有非常急的事情，可能臨時沒有加班，然後接下來如果有時間的話，我可以把它補回來。
4樓：等待我滴小確幸
忘記加班，過兩天領導如果問為什麼前兩天沒來加班，你可以說有事，但是忘記請假了，或者就說沒人通知。
5樓：情感解析華老師
忘記加班的話可以和老闆好好溝通溝通說明自己的原因，會原諒你的
6樓：
那你可以回覆他，說你家裡有事忙著忙著就忘了，但不是故意的，這幾天你會加倍努力工作的。
7樓：
你應該告訴他，我最近可能健忘比較厲害，要去看醫生。
8樓：巨光輝
一般性的。理由就找乙個說身體不舒服休息兩天。然後之後再表現的努力一點就行
9樓：
領導問你有實話實說是怎麼忘了，或者是什麼玩轉一點兒，盡量不要和領導搞衝動，如果乙個領導搞了衝突不好啦，那都沒有這關
10樓：戲思卉
你自己好好考慮措辭，我覺得這時候說什解釋都不會被接受了。
11樓：匿名使用者
你要就老實回答並誠懇認錯 這樣領導可能更喜歡
12樓：蘇州過客
加班在勞動法裡是自願的；沒有忘記的說法；領導假如真的問了；你就說累了；他不會處罰你的。
13樓：乖乖兔
那你肯定要和領導說，你有急事忘了請假，不然的話，他肯定會扣你工資的，嚴重的話，他有可能還會把你開除
14樓：皇上皇上皇上皇上皇上
那你就隨便編乙個理由，只要是能夠讓領導相信就可以了！
15樓：0蘇堤春曉
如果領導問起來的話，你就說家裡有事沒來得及加班，忘了請假了。
16樓：
你如果沒有加班，領導問起的話，你就說你家裡有事，沒有時間
17樓：歲月之痕
這種情況你跟領導解釋清楚就是了，昨天你是忘記加班了領導應該會理解的。
18樓：為貓魚奮鬥的閒人
就照直說吧，要不然乙個謊言還要更多的謊言來圓
19樓：墨涵蓄
前兩天我有點感冒，不舒服。
領導經常要求加班，該怎樣委婉地拒絕？
20樓：皮皮弟
如果你要當面跟他說的話，最好是私底下自己乙個人跟他講。
這樣說的話，就是比較不會那麼的尷尬，要不然太多人在場的話，領導也不好表態，也要給領導思考的空間，能夠有緩和的時間。
你的老闆了解情況後也會根據這個做出相應的安排，這個是會比較合適的辦法。
還有乙個就是當你的老闆要你加班的時候，你可以跟他說一下，我這幾天本來跟朋友安排好的事情，一直要見一面，可是這幾天就是一直加班，都沒有時間見面。
然後我們今天又約見面了，要一起商量一下那件事情，所以，今天可能就加不了班了，請你見諒，如果實在是很重要的事情的話，我就帶回家處理吧。
我會在今天把緊急的事情處理完，不會耽誤公司的進度。
就是你向老闆表達了你不能加班，還有你已經加班了好多天了，希望可以休息一下，還有你的事情很著急。
表達完這一切，再來狗腿一下，表現一下忠誠，就是會在完事後繼續加班完成得，這樣不知可以婉約的提出自己加班好多天的想法，還可以表現你很有進去心。
你的老闆會對你肯定，說不定你的老闆會一開心，就給你漲工資，給你獎勵，這個月的最佳員工可能就是你的了
21樓：晨光科力普省心購
很多剛剛進入職場的新人都會有這麼乙個情況，那就是很多時候領導都會要求員工加班，但是加班無止境，那麼如何拒絕領導加班呢？
很多時候，新人臉皮薄或者是不好意思拒絕，所以很多時候，領導要求新人加班大多數新人也就留下來加班了，時間短還好，時間一長你就會發現很多問題，例如加班沒完沒了，工作越來越多。但是這還不是最可怕的，最可怕的是，領導是個理想主義者外加工作狂，而且還讓你做一些私事。
一般拒絕這類完全不在乎下屬付出的領導有三種方式，當然這是有前提條件的，那就是領導讓你加班的事情是私事，如果是私事那麼就不能讓領導得寸進尺。
第一種方式，找理由說不。至於什麼理由那麼肯定要高於領導的私事，絕大多數事情，除了老闆的心腹之外，很多人對於幫領導處理私事肯定是不願意的，如果他讓你做類似的事情，你可以找適合的理由，不斷拒絕。一而再再而三，他就會知難而退又無可奈何。
第二種方式，用工作說事，每個人在公司上班都會有很多的事情，很多時候領導會讓你來和他把某個事情完成，這會占用你的時間或者是休息時間，那麼你的事情什麼時候做呢？加班。想要拒絕這個事情也很簡單，那就是把你的工作內容裡比較緊急的事情拿出來作為藉口拒絕他。
讓領導知道你一直在幹活，而且有計畫有分輕重緩急。
第三種方式推掉工作，大家都知道領導喜歡專業強的人而且，也不在乎員工的付出。所以很多時候，領導總會把東西交給那些有能力的人做，結果員工永遠是乙個螺絲釘，完全沒有了其他發展空間。適當的時候學會推掉工作。
千萬不要提及你工作量大，或是已經完全失去私人生活時間這2點。為什麼說不能提呢？工作量大，很多人的工作量都大別人怎麼沒說，至於私人生活時間，領導眼裡就沒這東西。
22樓：萌寵大人物
對於領導經常要求加班，該怎樣委婉得拒絕，在我看來，你最少要明確這幾點:
首先從法律角度來講，老闆讓你加班是應該給予加班費的。如果公司並不給予加班費，還強制要求你加班，你完全可以向老闆詢問加班費的事情，老闆出於理虧以及心虛，興許就不讓你加班了！哈哈 但是，你也知道，這樣做會得罪老闆，可能之後會給你穿小鞋滴～
其次，從你個人生活角度來講，下班時間你可能已經安排了各種各樣的活動或約會。那你就可以用這些正當理由來委婉的拒絕老闆的加班要求。比如說：
「老闆不好意思，我之前預約了私教英語課，錢都交了，改期不給退款……」這樣，老闆也不好意思讓你錯過提公升自己的機會還要損失錢財來為公司加班了。
然而，從公司角度來看，你作為乙個職場新人，老闆提出讓你加班，有可能是你自己沒有按時完成自己的本職工作，那你應該自覺的去加班，而不是等著老闆讓你加班。再或者是公司專案時間週期緊迫需要團隊集體臨時性的加班。
那麼，我覺得你作為公司的一員，理應把公司的利益放在第一位，公司盈利了你才可能拿到更多獎金呀。你付出的別人多，老闆才可能把公升職加薪的機會有限留給你呀。所以，對於臨時性加班不要太牴觸，反而是你提公升自己超越別人很好的機會呢。
對於家常便飯型加班，就要考慮你自己的身體情況了，如果身體以及家庭情況確實不允許長期加班，就有哪個該考慮換工作了。
23樓：傅聽露
遇到這種問題，首先我們應該理性的進行分析，領導需要你做的工作，是不是非常的緊急需要你馬上做出來，如果是，那你還是老老實實的加班把工作做完再走吧，要不然工作完不成，領導自然也不會給你好臉色看。
相反，如果不是，而領導也總是在快要下班的時候要求你完成一些工作，那你大可以去和領導商量一下，這些工作是否可以放到明天去完成，或是有什麼工作提前告訴你，這樣你才能更好的完成工作，又不會占用自己的私人時間。
當然在和領導交流的過程中也要注意方式方法，既要給足領導面子，也要讓領導覺得你這個要求合情合理，這樣才能更好的說服領導，達到自己的目的。如果表現的好了，還很有可能會因此得到領導的重用，從而在職場中有更好的發展機會。
所以遇到問題時不要總是想著一味的忍讓或是逃避，只有從根本分析問題的原因，才能對症下藥解決問題。如果你一味的忍讓，很有可能會得到的是領導的變本加厲，那時你也只能啞巴吃黃連有苦說不出，到時負能量積累到一定程度選擇離職，你就能保證下家公司不會遇到同樣的情況了嗎？
24樓：勇氣做我自己
領導加班肯定有他的難處，如果實在有難處，就找個藉口，好的藉口，給雙方乙個好台階下吧，所以說，有這樣的領導也是沒有辦法的事，有沒有同感的同事了呢？至於有能力的人，領導可能更加的依賴你喲，所以說要有能者多勞的心裡準備哈
25樓：匿名使用者
我這一段時間身體特別不舒服，醫生說我必須休息好，否則會轉成慢性疾病，影響我一輩子。
26樓：千變一換
當然要委婉地拒絕了，說明拒絕的原因以後，可以向領導提出乙個合理的替代方案，讓領導知道，就算沒有答應加班的要求，但是我把工作是放在心上的。
27樓：炫瘋奇
領導經常要求加班，該怎樣委婉地拒絕，這個還真不好拒絕，一次兩次可以說朋友或是家人有事一定要回去，但是不能總這樣拒絕，現在加班已經成為常態了，社會壓力大，公司的發展也是需要不斷進步的，要是加班有獎金可以拿，那麼也就沒必要拒絕了，否則可能連工作都保不住，所以加班拒絕這個真的很難辦到的
28樓：嫁給未來
先考慮一下是不是因為自己工作效率的原因導致加班，如果不是再單獨向老闆提出，不要當眾說給老闆難堪。你可以和老闆說明自己已經完成工作的情況，再和老闆說明不加班的原因，或者要求加班費。
29樓：
就說加班很想加，但是女朋友有約或是說親人有重要的事，改天再補上，這樣顯得不是工作不積極，而且還達到了目的。
30樓：加菲帶你看電影
如果非常緊急,應該遵從；如果處理的事情不那麼重要,可以直接和領導說出原因,,問可否回去做,基本上沒問題.
31樓：來自星星的海風
可以嘗試一下同事之間的溝通，有的時候同事之間溝通一下，如果領導提出不合理的加班，一定是全部進行拒絕，不能為了討好領導而加班，單個拒絕很容易開罪領導的，但是也要注意個別人為了討好領導而把你們出賣了，必須要同事之間關係比較好，並且都是人品比較好的人
32樓：佳硯
一般情況下，每個公司工作性質是不一樣的，如果是需要加班的而且加班費正常給，加班時間都是按國家規定的，總是拒絕也是不好的，不過如果是無理的加班，而且加班時間長，工資也不合理，就可以和領導談了。
33樓：無敵奶油
馬老大不是剛發表996言論了嗎？996是修來的福氣啊，你告訴你老闆說那福氣還沒修到，就不用加班了。
34樓：夢入瀟湘
找個合適的理由委婉拒絕加班，比如說：可以告訴領導，在第二天需要上班的前提下，最好不安排加班，加班會導致第二天的精神狀態不佳，注意力不集中，影響第二天的工作效率。在第二天休假的前提下，可以適當加班，因為第二天休假可以補充睡眠，放鬆身心，能讓自己得到更好的調整，不影響下週工作狀態以及效率。
35樓：個人成長導師
沒事的時候可以盡量配合公司加班，如果自己有事不能加班，可以找領導說明一下情況，不要不好意思說，真有事領導也會理解，不會一定要你加班的。
36樓：匿名使用者
在不得罪領導的情況下拒絕加班，可以找適當理由，但是總不能經常找理由，你也應該支援領導工作，適當加班。
37樓：陽光下的少
當任務很緊時要努力完成工作，如果不是很急的事情就對領導說明，領導，你很優秀了，咱們成績不錯，如果太疲勞影響下面工作得不償失，好好休息一下第二天效率更高。你說是不是！
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