1樓：匿名使用者
自己自黑說你不努力，就只能找你這種女生，別人背後說你不努力，讀書就像她一樣只能掙這點工資，大多數人就是這樣，自己自嘲的時候都可以說得嚴重點，但是如果別人當面或者背後說他，就忍受不了，其實這說好聽一點是自尊心在作怪，說不好聽一點就是不能虛心接受別人的意見，當然，別人的意見有惡意的，也有善良的，做大事的人應該把惡意的意見當成一陣風，左耳朵進右耳朵出，不去聽，更不用去想，不要去計較，善良的意見就要虛心接受，這樣的表現能體現出乙個人的格局和心態，乙個人要做大事就要首先具備這種心態，所以別人背後說你不努力就要。祝你好運。
2樓：金融的生活王者
其實我們每個人都喜歡被人表揚，不喜歡聽到人家說自己怎樣怎樣。說白了，還是自尊心作崇
3樓：仇春翠
人都是這樣，自己說自己沒什麼，可要是別人說自己那就不同了，那是鄙視，是嘲笑，試想一下，被別人看不起是什麼滋味呀！
4樓：匿名使用者
自嘲不同於他嘲，前者不傷自尊，後者傷他(她)自尊
5樓：匿名使用者
人生路漫漫其修遠兮，心態**的話就很煎熬，凡事不爭，不顯，不漏，走自己的路，不需要他人的束縛手縛腳。做好自己就行。
6樓：阿彌陀佛
不必計較，原諒和包容他人就好，心胸要寬廣一些， 南無淨妙聲佛
每天我最擔心的事就是那個我不愛的人會不會嫁給我？心裡的苦或許只能在這裡說說了
7樓：匿名使用者
一切隨緣，一切隨心。
8樓：資興市興寧鎮環
你可以不娶呀，有人拿刀逼你？
我最不喜歡別人問我工資
9樓：來自馬嶺踏實的海棠
兩個人談工資，總會有乙個高低，總有乙個人會不爽。有了對比，就有了差距，心理就產生了不平衡。所以，大部分公司都會明令禁止員工之間相互打探工資。
然後從當前企業管理的角度來看看為什麼要實行薪酬保密制度，主要有三點原因：
第一，對公司來說，工資保密可以降低公司的運營成本。企業的hr是很擅長壓價的，都想用最低的**招聘到乙個人才，以降低成本，如果薪資是透明的，應聘者要價可能就會偏高。
第二，對hr來說，更有利於人事管理。比如說新招了乙個員工，人事給開的工資3000，如果他知道工作三年的同崗位工資5000，可能就覺得在這個公司待著沒前途，幹了乙個月就辭職了。而且，工資攀比容易造成工作積極性減退以及員工辭職率增高。
第三，對員工來說也是有好處的。同乙個職位，如果實行同工同酬，那就是對員工最大的不公平，因此很多公司都會設定績效，多勞者多得的制度。薪酬保密可以避免同事之間心理的不平衡，你有能力自然拿的工資多，你只是在公司混日子就只能拿較低的工資。
其實歸結於一點就是，目前沒有完美的薪酬制度能讓所有人滿意，總有的員工工資會多一些，有的員工少一些，很多員工會覺得不公平，無奈之下只能實行工資保密。
作為員工我們能做的就是在公司努力發揮我們的才能，這樣才能拿盡可能多的工資，而不是想辦法打探別人的工資。
網友三：
10樓：我隨風動
1.薪資是一件很隱私的事情
乙個人的薪資水平代表著這個人的消費能力，以及他日常的生活標準。可以說知道了乙個人的薪資，那麼他的大致生活就會推算出來，這對於個人來說是一件很私密的事情，所以大部分人不願意提及。
畢竟每個人都希望擁有自己的一片私人領域，不想讓外人知道自己過多的資訊。
2.經常詢問別人薪資會營造一種緊張的氛圍，容易形成攀比
人生的特點是都喜歡窺探別人的隱私，不喜歡自己比別人強。所以經常醒，我現在就想這樣盡力的超越別人，那這無形中就營造一種緊張的氛圍。而且周圍的人還會形成相互攀比的惡習，當別人比自己強時就會生氣。
所以不管從哪個方面談，詢問別人的薪資都是不對的。
3.詢問他人薪資容易引起別人反感，造成矛盾
其實即便是那些經常詢問其他人薪資的人，也不喜歡自己被別人詢問薪資。
所以經常詢問他人薪資會容易引起別人的反感。就像小麗和小惠，剛開始的時候，小麗並沒有覺得小慧詢問薪資有什麼問題，她也會敞開心扉的告訴她。但是時間久了，總會讓人感覺到非常不舒服。
以至於最終兩個人一拍而散
11樓：李坤維
對於個人的收入來說是屬於隱私問題的，如果對沒有特別關係的人來說，是不能隨便問人家的工資收入情況的，因為，無論人家的工資多少，都有可能存在著不方便回答的可能，但是，在生活中，是存在著這種不太懂事的人的。那麼，對於這種人應該怎樣應對呢？下面我們就來假設假設和應對應對吧：
問：「你在公司（單位）裡乙個月工資多少？」
答：「乙個普通工作人員的工資。」
問：「到底是多少？」
答：「馬馬虎虎的，夠吃夠用。」
問：「有節餘嗎。」
答：「因為朋友之間應酬多，說不准的。」
……估計，只要這樣回答，對方如果是正常人就不會刨根問到底的。
12樓：樸莘莘
這個問題的確讓人反感或者討厭，而有些人還津津樂道，不厭其煩。
他們問這個問題，不外乎有以下幾種目的：
第一種，自己認為是關心你，而想知道你的收入，這類人一般是你的長輩和親人。這些人問來無可厚非，如果你自己覺得自己的工資還可以，就可以坦然相告，反之則善意的來點謊言。
第二種是自己覺得自己了之不起還想嘲笑別人的人，對這種人，不用客氣，直接面對，必要的時候用語言直接打他的臉。
第三種是無心而問，沒啥目的，也就隨口而問罷了，這種人大多是比較熟悉而又好久不見，彼此也沒有太多的話題，又想知道朋友的生活狀況的人。對於這樣的朋友不必設防，可以坦然相告。
如果你自己覺得自己的工資太低，就要盡力使自己強大起來，提高自己的能力，使你自己具有獲得高工資的能力。
13樓：布安平
在人與人之間的交談中，有的話能說，有的話不能說，其實說話也是一種智慧型，有的人就很會說話，然後交際圈就很廣，也很受歡迎，但是有的人就是不會說話，說的話總是會引起他人的反感或者感覺討厭。我不喜歡別人問我的工資。事實上不管你掙多少，有的人總是見不得別人好。
俗話說沒有對比就沒有傷害在職場上，每個人都渴望自己比別人的薪水高，比別人的地位高，然而，總和別人攀比過日子，這樣處在一種追逐的狀態，心也累，不喜歡別人問自己的工資，問自己的工資，免得出現尷尬局面。總之每個人都有一片私人的領域，不想讓外人知道自己過多的資訊。
14樓：匿名使用者
你是國外風情了解太多，與中國恰恰相反，中國式聊天就是直觀，直接就問年齡，收入，家庭隱私，很正常，你今年多大，月工資是多少，有沒有結婚，年紀再大的又問，你兒媳對你好不好，你姑爺是不是白眼狼，哈哈，就是這樣，你工資不願說你可以編編呀，如果你擺窮可以說兩千，如果你想炫富告訴他月入八千不就得啦。
15樓：吃運休心
可能你工資收入相對比別人少一些，你怕別人看不起你，自尊心強。或者這是你的隱私你掙多少跟別人有關係嗎？你掙多了你也不會給別人花，掙少了，別人也不會給你。
浪費時間，好多愛打聽別人隱私的人也是很煩的。
16樓：帥氣的小宇宙
個人工資屬於私人資訊，其他人是沒有權利過問的。如果公司面試等問起就不應該了，個人問只不過想知道你的工資去和自己做對比，沒必要去告訴他們自己真實的收入，敷衍一下就好。
17樓：匿名使用者
生活中無處不在比較中，有時候沒有資料怎麼知道差距。怎麼去找領導談工資。被剝削階級剝削少一點
18樓：歲月常來
現在很正常的，一般第一句問你工作，第二句就問工資了！工資高的說出來有面子，工資低的都不好意思說！沒辦法金錢社會，都向錢看齊，人之常情！
這個也不用牴觸，自己不偷不搶，不靠別人過活，只要夠自己來的，夠家庭來的就好！過好自己的日子，各掃門前雪！
19樓：胖先生
乙個人的薪資水平，跟我們其他人沒有任何的關係。我們沒必要把這個目光過多的放在別人身上，我們要做的只是努力提高自己的技能。努力賺取更多的金錢，而不是時刻與其他人比，而是要和自己比，每天進步一點點，終將成就大事業。
不過還是要看這個人的心理怎麼樣，別貿然行事
20樓：太陽公升起美麗
怎麼說呢？這個屬於個人隱私，你有權利可以拒絕透露任何訊息，也就是閉口不說話即可，沒有什麼大不了的！所以，你沒必要糾結太多，或者你也可以反問一下對方多少工資之類的，有可能他會撒謊騙你，不過你也可以遇不同的人，說不同的話，沒有必要對每個人都說相同的言語，明白了嗎，望採納，謝謝，祝好！
21樓：傻子歡兒
一般人都不喜歡別人問工資的，工資是私人隱私的一種體現，別人問有種偷看別人隱私的一種做法，我很無奈，也很無語，一般人沒有特殊關係，不會告訴工資的，同事之間，陌生人之間都是應該保持一定距離的，工資屬於個人隱私，一定不要隨便打聽與傳播，損人不利己的事不要做，工資自己知道就行了，沒有必要外人參與，打聽與傳播工資與數量行為，都是不道德的行為。
22樓：匿名使用者
絕大多數人都不喜歡別人問自己的薪資，這屬於個人隱私，在公司內部也一般都會規定不允許賬戶打探薪資情況，不僅為了保護隱私也為了維護辦公室人事和諧。
23樓：c23ee10秦哥
你不喜歡別人問你工資，請問你是男士嗎？男孩子是不喜歡別人問他掙多少錢的，男孩子心裡都有遠大志向。男孩子是掙無數的錢。
24樓：亓合
喜歡問你工資的人是兩種人，一種是家人關心你的，他們想知道你生活的好不好。另一種人是想和你比高低，看看誰有能力掙錢，對於前一種人，你一定要告訴他們。因為他們關心你對於第二種人，你一定要在他們面前表現出生活的很滋潤。
25樓：
我也不喜歡別人問我工資，因為工資太低了，實在不好意思給人說啊！一般問你的都是想炫耀的，肯定工資夠高，問別人工作是找自尊來了。
26樓：
這是中國人的習慣。但在西方國家，這屬於個人私密信心，不許打聽的。
27樓：之經亙姒郎
現在很多人喜歡問別人工資，就我個人而言，也不喜歡有人問我工資，關鍵是有的人就像查戶口樣，刨根問底，說了不高，他還要問多少錢，確實讓人很煩。現在很多人喜歡問別人工資，就我個人而言，也不喜歡有人問我工資，關鍵是有的人就像查戶口樣，刨根問底，說了不高，他還要問多少錢，確實讓人很煩。現在很多人喜歡問別人工資，就我個人而言，也不喜歡有人問我工資，關鍵是有的人就像查戶口樣，刨根問底，說了不高，他還要問多少錢，確實讓人很煩。
28樓：匿名使用者
這要看是什麼人問，如果是普通人問的話，看心情而定，可告可不告。如果是好朋友問，可以告訴，沒有必要隱瞞，否則就不算是好朋友了。
一首歌，我不知道叫什麼名字，但他裡面有一句歌詞「隨時隨地炫耀你的美」誰知道？懸賞財富值20分以上
29樓：良心公民來了
everywhere。。。。。。
我女朋友老讓我買東西，想聽聽你們說說該怎麼辦？
30樓：匿名使用者
不是所有女孩都這樣的。我跟我男朋友出去吃飯基本是一人一半的。（
我們都大學同班同學）
我從來沒要求他給我買過任何東西，都是他主動買的。
買的貴了我會小怒一下，因為我是打算以後跟他一起過日子的。（所以想他也會過日子）
但是確實處朋友的時候就是單純的處朋友，沒有出去怎麼樣，最多也就是拉拉手。
這樣拉手的戀情我們持續了5年，沒出線。
我知道有一些人，但凡是有了那種關係的，基本都是男人花錢。
但也沒說3個月2萬多的。
你要是說條件不允許，就不要交往這樣的女孩，不但她耽誤你，你也耽誤她。
我們同學有乙個家庭條件很差的，但是交往了乙個有錢的男人，有那種關係。（未婚同居）
之前她穿的最多算不破，現在是要名牌，要這個包那個服裝的，然後藉此顯給我們看。
讓你出去借有點過分了。讓你跟家裡要都不怎麼應該。
按道理來說，給女朋友身上乙個月花你的三分之一左右才正確。
不然以後結婚有寶寶了。你怎麼辦？
我真的不建議你未婚同居，因為未婚同居會對女孩子造成傷害。
而同時她因為這個傷害就會忽略你的所有付出，因為她覺得她已經把最寶貴的貞操給你了。
所以讓你再付出什麼都不過分。你可以跟她好好談談。
談談你們之間的關係，談談你堅持不下去的原因，看她怎麼說。
如果她要繼續大手筆無節制花錢，未來你面對的可能是還刷爆的信用卡。
很可怕。
如果你是因為有女朋友要奢侈花錢到舉債的地步，勸你先放棄這段感情吧。
如果是生病急用還可以考慮一起，因為生病是沒辦法，誰都不想生病。
但鋪張浪費買奢侈品，為虛榮買單。這樣是無底洞的。希望你能想開了。
交友謹慎。交女朋友更要謹慎。
最後祝你好運。
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