民巨川低保人數名單

時間 2022-03-22 13:30:13

1樓:嗨呀你爹臨死前

選擇a正確,具體規定如下:

《中華人民共和國人民法院組織法》

第四條內 人民法院依照法律規定容獨立行使審判權,不受行政機關、社會團體和個人的干涉。

人民法院是司法公開,法律責任制,具體如下:

《中華人民共和國人民法院組織法》

第七條 人民法院實行司法公開,法律另有規定的除外。

第八條 人民法院實行司法責任制,建立健全權責統一的司法權力執行機制。

2樓:匿名使用者

a正確。

我國憲法第126條規定:「人民法院依照法律規定獨立行使審判權,不受行政版機關、社會團體和個權

人的干涉。」請分析該條文的含義。

標準答案及解析標準答案:這條規定了我國司法獨立的原則。人民法院是我國的審判機關,其組織系統包括最高人民法院、地方各級人民法院和專門人民法院。

法院審判時不受行政機關、社會團體和個人的干涉,以保證司法公正。 但這並不意味著法院審判不受任何監督,其中最高人民法院要對最高國家權力機關負責,地方各級人民法院也要對產生它的國家權力機關負責並報告工作。另外,最高人民法院還要監督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作,上級人民法院也要監督下級人民法院的審判工作。

3樓:落葉冫

行使司法權利時是獨立的,a

4樓:潘增飛

理論是正確,而事實是錯誤

5樓:陳年老友

正確,但實際情況不是

6樓:匿名使用者

正確,中國的司法是三權分立(獨立),不會受到其它政策機構干涉。

一家可以分租給幾個人嗎?法律法規相關規定?!

7樓:康康羊羊羊

不可以。根據《商品房屋租賃管理辦法》規定,出租住房的,應當以原設計的房間為最小出租單位,人均租住建築面積不得低於當地人民**規定的最低標準。廚房、衛生間、陽台和地下儲藏室不得出租供人員居住。

雖然現在國家還沒有出台相關的法律,但是在一些地方上已經有相關的明文規定。比如:

1、北京住建委、規劃委、公安局、衛生局等部門今日聯合發布通知,明確出租房屋人均居住面積標準。《通知》規定,北京出租房屋人均居住面積不得低於5平方公尺,單個房間不得超2人(有法定贍養撫養扶養義務關係的除外)。

此外,《通知》還規定,出租住房應當以原規劃設計為居住空間的房間為最小出租單位,不得改變房屋內部結構分割出租,不得按照床位出租,廚房、衛生間、陽台和地下儲藏室不能出租。

2、鄭州每年的3月到5月是人口普查期,將要填寫《鄭州市房屋租賃資訊採集表》,將出租房屋狀況、流動人口及相關證照辦理情況上報。

要被清理的房屋型別,利用出租房屋進行非法生產、非法經營、非法建設的,違章建築和占用安全通道亂搭亂建,擅自改變房屋使用用途、或者是群租的人均居住面積低於5平方公尺,租賃當事人沒有簽訂《出租房屋治安管理責任書》的。

3、上海市綜治辦、市高院、市住房保障房屋管理局、市公安局等十部門聯合發布《關於加強本市住宅小區出租房屋綜合管理的實施意見》,並同步修訂了《上海市居住房屋租賃管理辦法》。實施意見進一步嚴格「群租」認定標準,標準規定,任一出租房間居住人數超過2人將被認定為群租。

實施意見明確,在上海市中心城區和市郊城鎮的住宅小區內,只要有下列情形之一,就應當認定為群租:

一是將單位集體宿舍設在住宅小區內;

二是將一間原始設計為居住空間的房間分割,搭建後出租,或按床位出租;

三是將原始設計為廚房,衛生間,陽台和地下儲藏室等非居住空間出租供人員居住;

四是任一出租房間的人均居住面積低於五平方公尺;

五是任一出租房間的居住人數超過2人(有法定贍養,撫養,撫養義務關係的除外)。

值得一提的是,居住人數不得超過2人的規定,是此次同步修訂管理辦法的新增條款。主要是為了解決出租房間內居住使用人數超過正常居住人數,包括設立集體宿舍的問題。同時,人均面積指房屋實際面積,而非建築面積。

8樓:郝華君律師

回答不可以。根據《商品房屋租賃管理辦法》規定,出租住房的,應當以原設計的房間為最小出租單位,人均租住建築面積不得低於當地人民**規定的最低標準。廚房、衛生間、陽台和地下儲藏室不得出租供人員居住。

雖然現在國家還沒有出台相關的法律,但是在一些地方上已經有相關的明文規定。比如:

此外,《通知》還規定,出租住房應當以原規劃設計為居住空間的房間為最小出租單位,不得改變房屋內部結構分割出租,不得按照床位出租,廚房、衛生間、陽台和地下儲藏室不能出租。

要被清理的房屋型別,利用出租房屋進行非法生產、非法經營、非法建設的,違章建築和占用安全通道亂搭亂建,擅自改變房屋使用用途、或者是群租的人均居住面積低於5平方公尺,租賃當事人沒有簽訂《出租房屋治安管理責任書》的。

3、上海市綜治辦、市高院、市住房保障房屋管理局、市公安局等十部門聯合發布《關於加強本市住宅小區出租房屋綜合管理的實施意見》,並同步修訂了《上海市居住房屋租賃管理辦法》。實施意見進一步嚴格「群租」認定標準,標準規定,任一出租房間居住人數超過2人將被認定為群租。

實施意見明確,在上海市中心城區和市郊城鎮的住宅小區內,只要有下列情形之一,就應當認定為群租:

一是將單位集體宿舍設在住宅小區內;

二是將一間原始設計為居住空間的房間分割,搭建後出租,或按床位出租;

三是將原始設計為廚房,衛生間,陽台和地下儲藏室等非居住空間出租供人員居住;

四是任一出租房間的人均居住面積低於五平方公尺;

五是任一出租房間的居住人數超過2人(有法定贍養,撫養,撫養義務關係的除外)。

更多10條

關於未成年人上網法律有哪些規定?

9樓:陽光夏天的向日葵

《網際網路上網服務營業場所管理辦法》中規定:

第二十一條  網際網路上網服務營業場所經營單位不得接納未成年人進入營業場所。 網際網路上網服務營業場所經營單位應當在營業場所入口處的顯著位置懸掛未成年人禁入標誌。

第三十條  網際網路上網服務營業場所經營單位違反本條例的規定,有下列行為之一的,由文化行政部門給予警告,可以並處15000元以下的罰款;情節嚴重的,責令停業整頓,直至吊銷《網路文化經營許可證》:

(一)在規定的營業時間以外營業的;

(二)接納未成年人進入營業場所的;

(三)經營非網路遊戲的;

(四)擅自停止實施經營管理技術措施的;

(五)未懸掛《網路文化經營許可證》或者未成年人禁入標誌的。

擴充套件資料

《未成年人網路保護條例》中規定:

第七條  任何組織和個人不得在網路空間製作、發布、傳播違反法律、行政法規和部門規章的資訊。

網路資訊服務提供者提供網路平台服務的,應當對其所登載的資訊進行審查;發現違反法律、行政法規和部門規章的資訊的,應當採取措施進行刪除或遮蔽,並向有關主管部門報告。

(一)可能誘導未成年人實施暴力、欺凌、自殺、自殘、性接觸、流浪、乞討等不良行為的;

(二)可能誘導未成年人使用菸草、酒類等不適宜未成年人使用的產品的;

(三)可能誘導未成年人產生厭學、憤世、自卑、恐懼、抑鬱等不良情緒的;

(四)其他可能對未成年人身心健康產生不良影響的。

網路資訊服務提供者提供網路平台服務的,應當對其所登載的資訊進行審查;發現前款規定的資訊的,應當採取措施以顯著方式進行瀏覽前提示。

10樓:萬綠叢中一點綠

網際網路上網服務營業場所經營單位不得接納未成年人進入營業場所。

網際網路上網服務營業場所經營單位違反本條例規定的,由文化行政部門給予警告,可以並處15000元以下的罰款;情節嚴重的,責令停業整頓,直至吊銷《網路文化經營許可證》。

《網際網路上網服務營業場所管理辦法》

第二十一條網際網路上網服務營業場所經營單位不得接納未成年人進入營業場所。

網際網路上網服務營業場所經營單位應當在營業場所入口處的顯著位置懸掛未成年人禁入標誌。

第二十三條網際網路上網服務營業場所經營單位應當對上網消費者的身份證等有效證件進行核對、登記,並記錄有關上網資訊。登記內容和記錄備份儲存時間不得少於60日,並在文化行政部門、公安機關依法查詢時予以提供。登記內容和記錄備份在儲存期內不得修改或者刪除。

第三十一條網際網路上網服務營業場所經營單位違反本條例的規定,有下列行為之一的,由文化行政部門給予警告,可以並處15000元以下的罰款;情節嚴重的,責令停業整頓,直至吊銷《網路文化經營許可證》:

(一)在規定的營業時間以外營業的;

(二)接納未成年人進入營業場所的;

(三)經營非網路遊戲的;

(四)擅自停止實施經營管理技術措施的;

(五)未懸掛《網路文化經營許可證》或者未成年人禁入標誌的。

11樓:匿名使用者

資訊產業部規章《網際網路上網服務營業場所管理辦法》:網際網路上網服務營業場所(含網咖)向未成年人開放的時間限於國家法定節假日的每日8時至21時;不得在限定的時間外向18周歲以下未成年人開放,不允許無監護人陪伴的14周歲以下的未成年人進入其營業場所;違反規定將被處5000元以上1萬元以下的罰款。

關於競業限制,三年不能從事該行業相關工作合法嗎?如果離職從事相關行業要負什麼法律責任?

12樓:天貓售後那些事兒

1、關於競業限制,三年不能從事該行業相關工作不合法,勞動合同法規定的競業限制是不得超過兩年。

2、履行的前提條件是用人單位在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

3、簽字了就要履行。

4、補償金是解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償,不是算在在職期間的每月工資裡,也不是1/3-2/3上半年的工資,

依據《中華人民共和國勞動合同法》規定如下:

1、第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智財權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

2、第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。

在解除或者終止勞動合同後,前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。

3、第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。

擴充套件資料

競業限制的補償金說明如下:

(一)用人單位與負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者在競業限制協議中對經濟補償金的標準、支付形式有約定的,從其約定。因用人單位原因不按協議約定支付經濟補償金,經勞動者要求仍不支付的,勞動者可以解除競業限制協議。

(二)競業限制協議對經濟補償金的標準、支付形式等未作約定的,勞動者可以要求用人單位支付經濟補償金。雙方當事人由此發生爭議的,可按勞動爭議處理程式解決。用人單位要求勞動者繼續履行競業限制協議的,應當按勞動爭議處理機構確認的標準及雙方約定的競業限制期限一次性支付經濟補償金,勞動者應當繼續履行競業限制義務;用人單位放棄對剩餘期限競業限制要求的,應當按勞動爭議處理機構確認的標準支付已經履行部分的經濟補償金。

(三)競業限制協議生效前或者履行期間,用人單位放棄對勞動者競業限制的要求,應當提前乙個月通知勞動者。

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請問你 我是個低保人員 想自己開家便利店 但是隔壁有家菸草零賣 我還辦嗎?要怎麼辦?謝謝了

添只嬌子 不知道你是哪個地方的 每個地方有各自的規定 不過現在有一個菸草零售店合理化佈局規定 按照你的提供的情況來看 你隔壁就有另一家煙店 為了保障經營戶的菸草利益 菸草局對百米範圍內的煙店數量進行了控制 不太容易辦得下來 不過對待弱勢群體菸草局有時還是能網開一面的 但光是你一個人是低保不太能說明問...