1樓：匿名使用者
一、公交線路一：
公交線路：308路 → 地鐵2號線 → 地鐵3號線 → 818路，全程約13.3公里
1、從天津宜賓道步行約250公尺,到達雅川家園站2、乘坐308路,經過4站, 到達咸陽路站3、步行約370公尺,到達咸陽路站
4、乘坐地鐵2號線,經過7站, 到達天津站5、乘坐地鐵3號線,經過2站, 到達中山路站6、步行約250公尺,到達北站
7、乘坐818路,經過1站, 到達北寧公園站（也可乘坐869路、1路、622路、813路、619小圈、702路、641區間、641小圈、619區間）
終點：中國銀行(天津北寧支行)
二、公交線路二：
公交線路：地鐵2號線 → 地鐵3號線，全程約12.7公里1、從天津宜賓道步行約1.
8公里,到達咸陽路站2、乘坐地鐵2號線,經過7站, 到達天津站3、乘坐地鐵3號線,經過3站, 到達北站
4、步行約1.1公里,到達中國銀行(天津北寧支行)
2樓：匿名使用者
公交線路：27路，全程約5.9公里
1、從宜白路步行約20公尺,到達玉琢裡站
2、乘坐27路,經過7站, 到達北寧公園站（也可乘坐670路）3、步行約120公尺,到達中國銀行(天津北寧...
天津站到中國銀行（天津市分行）怎麼走
3樓：辵大曰文
公交線路：190路，全程約4.5公里
1、從天津站步行約260公尺,到達通莎客運站2、乘坐190路,經過3站, 到達渤海大樓站3、步行約590公尺,到達中國銀行(天津市分行)
4樓：平底鍋
駕車路線：全程約3.8公里
起點：天津站
1.從起點向正西方向出發，沿華興道行駛60公尺，右前方轉彎進入新廣路2.沿新廣路行駛430公尺，
3.行駛220公尺，直行進入五經路隧道
4.沿五經路隧道行駛690公尺，過右側的國銀大廈a座約90公尺後，直行進入五經路
5.沿五經路行駛1.1公里，過右側的新華國金中心約140公尺後，左前方轉彎進入營口道
6.沿營口道行駛220公尺，過右側的原橫濱正金銀行大樓約230公尺後，右後方轉彎進入台兒莊路
7.沿台兒莊路行駛130公尺，右轉進入大同道8.沿大同道行駛250公尺，到達終點(在道路右側)終點：中國銀行(天津市分行)
公交線路：地鐵3號線，全程約1.9公里
1、從天津站乘坐地鐵3號線,經過1站, 到達津灣廣場站2、步行約1.0公里,到達中國銀行(天津市分行)
天津華北集團地鐵站到天津總醫院坐地鐵幾號線？到哪個站下車？
5樓：寶潔變電室
地鐵3號線 → 地鐵1號線全程約40分鐘
乘坐 地鐵3號線(南站方向), 在 營口道站 下車乘坐 地鐵1號線(劉園方向), 在 鞍山道站 下車(a口出)步行290公尺至 總醫院。
中國銀行天津分行 員工工資
6樓：爆力豬
天津分行待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.
2、福利：
(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資裡扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶裡存500元，相當於你乙個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五
一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。
4、績效獎金：
(1)季度獎，兩三千塊;
(2)年終獎，一萬多。
(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃檯的就會比較少。
(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
7樓：大愛詩爽
同工商銀行一樣，中國銀行具有比較完善的培訓體制，而且做外幣業務方面中國銀行具有一定優勢。中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據業務所拿到的獎金。也有保險，住房公**什麼。
8樓：水瓶刨冰機
銀行都是密薪制的
看你是哪個部門的，出入很大
如果是在櫃檯上，不管是正是工行還是勞務工，工資績效都是要看領導臉色的。
任務完成不完成，是領導一句話的是，完成了還會一年數次累加的每天除了工作不能有其他娛樂活動的
下班了還要在行裡學習的
看到工資折上的數會讓你想哭的
不排除有很多人在銀行混的不錯，但是如果你要吃這碗飯，我建議你考慮下自己的營銷水平，家裡的經濟能力，親朋好友的經濟實力，再看看自己家面子有多大……
我跳槽進中國銀行4年了，悔不當初……
9樓：
反正辦公室的肯定比櫃員多
10樓：匿名使用者
這是機密，不予外漏。
11樓：
銀行員工最近的日子有些難過。以往常在朋友圈曬上班西裝筆挺，下班清吧小酌的「高富帥」、「白富美」生活的現象似乎已經鮮有出現。
陸續發布的2023年上市銀行年報顯示，在各商業銀行員工數量較為穩定的前提下，應付職工薪酬下降最為突出的中國農業銀行與浦發銀行，均呈現出連續三年下降的趨勢。2023年到2023年，浦發銀行的應付職工薪酬分別為71.21億、61.
21億和55.17億元。中國農業銀行從2023年到2023年的三年間，應付職工薪酬從475.
15億元降至452.20億元，直至401.63億元。
儘管其他上市銀行的應付職工薪酬總額沒有下降，並不意味著員工到手的薪酬沒有降。中國銀行天津自貿區分行一位對公業務經理說，現在到手的月工資也就4000元，近期行內在改制，很多原來在分行機關工作的都被下放到網點工作，收入相比前幾年確實降了不少。
武漢市一家地方商業銀行營運崗員工王志談到薪酬變化時，如是說，「現在大環境不行，去年銀行的人都說難熬，我們行員工拿到手的工資比2023年少了四成，已經降到2023年的工資水平，身邊很多銀行圈的人都說日常工資和年終獎少了，不少動了想辭職的念頭，我從今年初開始就直接請大假不去上班了。」
無論國有商業銀行、股份制銀行還是地方商業銀行，從去年開始，基層員工的工資收入都出現了不同程度的下滑。
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降薪原因一：存款脫銀入市，理財賣不動
據受訪的銀行員工介紹，銀行員工的工資體系大致分為基本工資和績效獎金兩部分。按照員工等級，每人會拿到基本數額的工資和福利；依照營銷成果，員工會拿到績效獎金，營銷越多，獎金越高。商業銀行一般用kpi(關鍵績效指標)指標來考核員工績效，它主要包括日均存款、利潤、貸款收益率、不良率幾個核心指標。
銀行存款這個指標近年來一直走低。從截至4月29日已公布2023年業績的15家上市銀行年報顯示，大部分銀行的存款增速正在減緩，其中交通銀行的存款更是出現負增長。
湖北一家國有商業銀行的對公客戶經理徐莉說，銀行存款現在面臨兩方面的衝擊，一方面是網際網路金融的興盛，另一方面更重要的是**瘋漲對銀行的存款造成了極大衝擊，不少儲戶都願意把錢取出來投到**試試手，這也在很大程度上影響到了銀行各類理財產品的銷售，所以做經營的員工收入都有不小的下降。
降薪原因二：不良貸款大增卡住銀行績效考核
據《南方周末》報道，2023年5月，江蘇省建行的鋼貿類壞賬爆發，僅無錫分行就出現了80億元的鋼貿壞賬，在此期間，銀行員工僅靠基本工資維持生活，有員工透露，每月2500元的工資拿了一年。
招商銀行深圳市某支行的客戶經理吳龍談起自己最近遇到的兩起貸款還款風波時無奈地表示，現在各個銀行向客戶催還貸款比前幾年難度都大太多，而一旦出現不良貸款，不僅影響到個人的薪酬收入，而且影響整個分支行的資產質量考核，所以不少同行都說壓力很大。
中國社科院金融所銀行研究室主任曾剛分析，銀行的業績考核，首先是總行以分支行為利潤中心，整體考核。不良率及業績壓力是落在整個分支行身上的。所以，當壞賬壓力擴散，承受其結果的往往不僅是以客戶經理為代表的前台員工，還有可能是整體的地區分支行。
資料顯示，浦發銀行2023年末的不良率為1.06%，較2023年末上公升0.33個百分點，增幅43.24%，是已披露年報的15家上市銀行中不良率增幅最大的一家銀行。（劉釗）
中國銀行天津分行勞務派遣待遇大概是多少，和正式員工差距大嗎
按照現在的說法差距應該不大，工資是和正式工有差別的，但是獎金是績效的，也就是說和各項指標掛鉤的，所以應該感覺上差距不大吧 若是花錢，是不太值的，除非能把你分到不錯的支行。天津銀行的派遣工和正式工是不同工同酬的，也要看各支行給的待遇 赫赫，差別不大，不過關鍵時候裁員等等就優先考慮.從08年開始櫃員不找...
從天津中山路到天津凌賓路多遠，從天津中山路到天津凌賓路多遠
自駕路線一 駕車路線 全程約12.7公里 起點 中山路 1.從起點向正北方向出發，沿新大路行駛10公尺，左轉進入中山路 2.沿中山路行駛2.5公里，直行進入大胡同 3.沿大胡同行駛650公尺，過右側的萬隆大胡同商業中心6區約220公尺後，左轉進入城廂中路 4.沿城廂中路行駛830公尺，左前方轉彎進入...
天津銀行轉賬到天津中國農業銀行收取多少手續費
中國農業銀行 1 個人跨行櫃檯轉賬匯款手續費 每筆0.2萬元以下 含0.2萬元 每筆收費2元 0.2萬 0.5萬元 含0.5萬元 每筆收費5元 0.5萬 1萬元 含1萬元 每筆收費10元 1萬 5萬元 含5萬元 每筆收費15元 5萬元以上，每筆按匯款金額的0.03 收取，最高不超過50元2 atm同...