新單位不你續交養老保險怎麼辦,不在單位上班了養老保險自己怎麼交交多少

時間 2022-03-23 20:58:37

1樓:西撒哈拉王

根據國家規定簽訂勞動合同的單位必須給員工購買社保。如果你的新單位不給你買你可以自己繼續購買,也可以當地勞動部門去舉報。

2樓:社群工作者小九

按照勞動法規定,單位與個人簽訂合法的勞動合同,並有義務為員工繳納社保,如果新單位補繳,您可以向單位所屬的街道勞動監察大隊訴求讓他們去協調,如果還不行就申請仲裁讓單位為您補繳社保或者給予相應的經濟賠償。

3樓:愛喝粥

1、可 以只辦理養老保險的續交,這個只要去當地的 勞動和社會保 障中心問一下工作人員就可以了,會告訴需 要什麼材料,然後自己帶材料去辦理一下就可以了!

2、個人繳納的社保基數當然可以調成南昌市的最低基數。

3、個人檔案跟繼續交社保沒有什麼必然的聯絡,去續交社保只要帶好勞動手冊,職工保險手冊,還有轉移單等資料就可以的,跟檔案沒有直接的關係吧!

4、可以的,但是需要單位的人事幫一下,具體的可以問一下你們單位的人事,會告訴具體怎麼做的。

因為在辦理失業保險金審核的時候需要提供下面的材料:

1、《失業人員享受失業保險金申請表》

2、單位出具的終止或解除勞動關係的證明

3、《就業登記證》也就是勞動手冊

4、《職工養老保險手冊

養老保險原來交的公司倒閉了已經找不到人了辦不了轉出手續了.自己或新單位可以續交嗎?

4樓:匿名使用者

原單位沒有給你解除勞動合同證明書,你在新單位就籤不了勞動合同,如新單位與你籤勞動合同是要按勞動合同法第九十一條規定承擔責任的。

新單位續繳社保,必須憑勞動合同和養老保險手冊辦理,所以二樣都沒有,社保沒法續繳。

建議:去原單位辦理好解除勞動關係手續,拿到解除勞動合同證明書和養老保險手冊

原來的公司養老保險一直欠費已經19個月,辭職後短時間也交不上,我去新的公司養老保險怎麼辦?

5樓:

新公司也只是從你入職那月開始交,而且地區不一樣賬戶也不是同乙個,還是催著原公司盡快補繳吧

6樓:七色土

新公司會繼續為你負責養老保險。

不在單位上班了養老保險自己怎麼交交多少?

7樓:匿名使用者

1、你現在單位沒有養老保險,請保留好相關證據,包括勞動合同,工資收入等,你現在的單位涉及二個違法,一是你沒有拿到最低工資,二是單位沒有為你辦理社會保險,你現在或以後離開這家單位後,可以申請勞動仲裁,要求單位補發工資和補繳社會保險費;

2、如果你一定想自己繳納社會保險的話,只能以靈活就業人員繳納,河北省的平均工資為2692元,社保規定,繳費基數是平均工資的60%-300%之間,所以你最低的繳費基數為1615元,你應該繳納的社會保險費為:

養老:1615*28%(養老)+1615*8%(醫療)=581.4元也就是說你每月最少應該繳納社會保險費大概為581.4元。

我朋友的新公司不為他交納養老保險、已經起訴、法院會怎麼判?

8樓:阿元

第一,如果新公司已經為你朋友辦理了養老保險手續,只是沒有實際交納養老保險金,不屬於法院的受理範圍,法院可能會駁回你朋友的起訴;

法律依據:

《勞動法》第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納,逾期不繳的,可以加收滯納金。

***《社會保險費徵繳暫行條例 》第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構核定後,在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後,由社會保險經辦機構按照規定結算。

第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金併入社會保險**。

第二,如果你朋友的新公司尚未為你朋友辦理養老保險手續,屬於法院的受理範圍,法院會判決新公司為你朋友交納養老保險金。具體交納數額由養老保險機構核准。

法律依據:

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。

9樓:糖糖糧

單位拒不執行已生效裁定的,仲裁申請人可向人民法院申請對單位強制執行。

國家規定公司必須給員工買社保

1、用人單位是應當給員工繳納社保,這是法定義務;

2、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利;

3、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

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