1樓:zhang陶先生
可以 照說的 那樣還會讓人覺得你很誠實。至少人很實在 ,考慮過多還會讓人生疑.一般 沒有影響的
2樓:夏一陣風
您好,很高興為您解答:
這個面試最重要的是真實,誠懇,你這個情況可以如實回答,沒有什麼影響;
希望回答對您有幫助!
3樓:匿名使用者
1:不能直接說「和男朋友在一家公司」,這樣會給hr一種你不能公私分明太感性的感覺。
2;說轉行是不建議,每個存在在不同行業的同樣崗位職稱也是有不同職責的,隔行隔山,不利於職業規劃。
3;可以試試說一些高大上的理由,這樣一些hr會高看你一些,至少會短期的對你刮目相看,會感覺你有規劃有步驟:上乙份工作給了你很多磨練,我也感謝上一工作的領導給我的幫助和指導,我是想在我現有的不論理論還是實踐都得到提公升之後,面對新的工作環境和新的挑戰是不是可以一如既往的努力,所以我想......
4樓:匿名使用者
建議多結合自己的職業生涯規劃方面去說這些原因
因為,實話雖好,但各人的理解是不同的。
5樓:匿名使用者
嗯,可以的。其實面試是有技巧的,您可以看看所有問題都差不多,您可以提前準備下!
如果新公司詢問到前面幾家公司的離職原因,怎麼說才好呢?
6樓:love小鋼炮
就說對自己的職業規劃進行了從新定義,個人認為新公司能更適合自己的職業規劃,能使自己成長
7樓:潘武輝
關於離職原因的問題是hr想確認你是否被以前的公司開除,還是自願離職,當然即使因為kpi不達標而開除,我們也不會把真實原因說出來,因為沒有hr會用乙個被以前公司開除的員工。對於這個問題有2個通用的回答方法。如果是從小公司離職,那麼你可以說是因為自己想去大公司體驗一下感受,畢竟小公司學到的東西有限。
如果你是從大公司離職,你可以說在大公司當螺絲釘的感覺不好,還是希望去創業公司獲得全面發展。
你好,我之前和我男朋友在同一家公司上班,因為工資待遇等原因我辭職了。然後公司就要我男朋友也辭職,他
8樓:侏羅紀
那就再找唄,工作還怕找不到,就算最後留下來了也得不到重用不是,別折騰了
9樓:魔灬王
沒辦法申請,因為要服從公司安排,就這麼點事
現在找工作怎麼說離職原因?
10樓:正氣長春
離職的bai原因,可以是
du多種多樣的zhi
,如身體不適,家中有急事,dao
11樓:天才堯堯
我覺得真正原因
copy就很好,
bai當然說的時候需要修飾下,比如:我喜du歡有挑戰性的工作zhi,我dao希望不斷提高自己,我覺得貴公司的職位對我來說更具有挑戰性,能學到更多的東西,更利於我的提高。
不需要太多的解釋離職原因,顯得反而心虛,如果別人問你,最好的辦法就是簡單一提,然後來誇獎你現在應聘的公司,就象我上面說的,這麼乙個思路。
現在經濟危機那麼嚴重,你不知道嗎,還這個時候離職?這個好回答的,比如說:經濟危機只是外界因素而已,現在經濟危機嚴重,貴公司仍然在求賢納賢,說明了貴公司具有足夠的應對危機的能力和自身雄厚的實力,同樣的,我也對自己的能力有一定的自信,相信經濟危機並不能阻擋我來施展自己的才華。
現在經濟危機,一般公司在招人時,難免會想,你在這時候離職找工作,是不是被辭退裁員,是不是因為能力不行被淘汰的啊,這也是人之常情。從這個角度來看,我們只要回答的自然些,打消他們的顧慮就可以了。其實無論怎麼回答,千萬別說的太離譜與事實嚴重不符就行,要不萬一你入職了,公司去你原來的公司做背景調查怎麼辦?
12樓:六和尚
到新單來位求職,有時會要求說明
自上乙個公bai司離職原因。
我建議一下兩點du:
1、不能
zhi說上個公司
不好的壞話,dao因為新公司會考慮你離職後是否會對公司帶來負面影響;
2、不能說是自己存在問題,因為乙個不穩定的員工,是每個企業都願意迴避的
所以,離職原因如果規避了以上兩個內容就不錯了可以這樣說:原用人單位也非常不錯(肯定對方),而且單位對員工也非常重視(肯定自我),只是公司的發展方向與個人目標存在一定差異,經過考察,發現貴公司更適合個人的發展,希望到貴公司發展,請予以考慮。
13樓:匿名使用者
你自己說的原因已經很完美了,再組織一下就可以了!
14樓:蓋普希金
離職原因復
可以是回家工作,制追求更大的bai
15樓:網商專業團隊
開門見山,我想為自己工作
求職面試中hr常會問到的問題有哪些?
去新公司應聘,被問到為什麼在原公司辭職,如何說?
16樓:匿名使用者
就說路遠,客觀原因,哪兒都不得罪
17樓:匿名使用者
在原來的公司我看不到有讓我發揮和晉公升的空間
我看到貴公司有我的舞台
最近在找工作,爸媽總是介紹認識的朋友幫我找,我該怎麼辦
別問我是誰 找工作是自己的事,儘量不要依靠別人,首先你要選擇一個自己喜歡的工作,你自然也會感到輕鬆愉快。如果你是託關係找到工作難免會受到別人的質疑。但其實這些都不重要,重要的是你自己要有實力,用實力說話。 歡樂許多啊 你的問題是不夠自信,思維見識都不行,別人和你一聊就明白了!還是先變得自信一點吧! ...
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