面試準備的還好嗎，今天去面試，談的都還好，最後覺得我開的工資高了，說他們公司達不到我的標準，要考慮一下，究竟怎麼樣？

1樓：匿名使用者

要得到任何乙個職位，都要通過面試這一關，短短幾十分鐘的面試很有可能改變乙個人的職業生涯，當接到企業的面試通知時，應該做些什麼呢？怎樣做好面試準備呢？

怎樣做好面試準備？

接到面試通知**時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本資訊，最好順便問一下公司的**、通知人的姓名和面試官的職位等資訊。最後，別忘了道聲謝。這裡提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。公司背景包括企業所屬行業、產品、專案、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關係)。

應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同乙個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。

在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜尋一下有沒有熟悉、了解這家企業的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。「有熟人好辦事」絕對是放之四海而皆準的真理。

去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上檢視一下。

學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優勢和實力，給面試官乙個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。

最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業做經理或hr的做個現場評判，提提建議，以便發現問題，及時調整。這裡要說明的是，乙個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。

準備一身得體的職業正裝(有些it、創意類企業或職位可能要求不嚴)，整整頭髮，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發前最好照一下鏡子。

估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要**說明情況，請求諒解。

一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放鬆才能把自己的東西發揮出來)，讓人感到你既有才幹，又敬業厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。

2樓：溥承安

挺好的，今天剛好面試成功

今天去面試，談的都還好，最後覺得我開的工資高了，說他們公司達不到我的標準，要考慮一下，究竟怎麼樣？

3樓：鬼·無

樓上說反了，基本先看要求，再看能力，如果要求超過hr的許可權，你能力再高也沒用，公司招人，不是能力越高越好，是要找合適的才行。

一般公司說這話的時候樓主可以問hr他們公司的水平是多少，除了薪資之外，有哪些福利，以供你考慮。

不過說實在，如果確實想招你，一般是會說下大概標準看你能不能接受，連大概標準也不說的話就是差距太大了。

4樓：

現在的用人單位都是希望能花小錢辦大事，其實要看你是做什麼行業，如果有提成的就不怕底薪低，做什麼都是要看個人實力，當然公司給的條件也是很重要的！如果你覺得公司給不了你那麼高的工資，就看下其它條件，比如：吃，住，行，這些。

加起來對比一下就知道了！

5樓：可可豆

如果他們有更好的人才，很有可能會放棄你，初次工作的話，建議你工資不要開的太高，最好預先做一下功課，看看這家單位的工資大概多少再做決定開價多少。

6樓：匿名使用者

既然你覺得哪的條件都符合你不妨自我減薪不過一般像這樣的回答都是推搪你而已別期望了再找吧

7樓：匿名使用者

先考慮好你的能力再考慮工資高低

今天面試時候，hr看了我的作品說還好，然後介紹了一連串公司資訊，後面說了工作的環境，說有個試用期7

8樓：匿名使用者

問你結婚沒，這是來應聘時常遇到的自問題，公司的考慮是如果你沒談朋友，那不考慮因為公司環境你離開這裡的話，你應該能穩定的工作很久。如果你結了婚或者有男朋友了，公司要考慮你啥時候生小孩，能在這裡做多久，不能讓你剛剛熟悉了工作，就要離職。