1樓:匿名使用者
其實這也是員工宿舍的乙個慣例了,究其原因一般有很多方面因素,每個人乙個房間的時候,都會很注意,但是在一起的時候,就變成湊合了,這個原理跟「囚徒困境」有點像!
個人建議就是每個寢室選出一位寢室長,可以每個人輪流當,由寢室長提醒和檢查每個人的衛生,物品的擺放與整理等!如果怕每個人不遵守的話,可以列印出來乙份規章制度(網上有相關案例),然後每個人簽字,規定好獎懲制度,這樣會更有權威性!
個人衛生,從每個人做起!
祝您成功!
2樓:伊翁
呵呵,這個只是個人習慣的問題,跟人品沒有什麼關係吧,你覺得不舒服是你自己的問題,你要想學著想象辦法讓自己舒服。。。
3樓:海月兒
沒到人品問題的層面,不過是生活習慣問題。在不傷和氣的前提下提出來,畢竟講衛生很重要
4樓:匿名使用者
一是沒有好的習慣 二是公司沒有相關的規定或是檢查不嚴。這與人品無關,只與習慣有關。
5樓:匿名使用者
是地域問題,講衛生看是**人。你說的那種不愛講衛生的人多數是缺水的地方的
6樓:夏景羲
不願! 都挺累的 再說在寢室待的時間也少
7樓:劉為
和習慣有關係吧,如果有條件還是乙個人搬出去 不然就忍著。沒什麼好不理解的。
8樓:匿名使用者
我覺的應該是習慣問題,每個人生長的環境不同
9樓:匿名使用者
生活習慣不好,可能從小到大都不愛乾淨
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不是他們不理你而是你不夠出色,你要想他們關注你你可以試著做什麼都做出色點,也可以一年都不給家打 包括過年!他們就會關注你了!第一,你頭腦和想法單純,很多事情都不能讓家人放心,第二,你做的事情沒和家人商量好,導致事情敗了不理解你 第三,你是失敗者,家長不理解是正常,首先每個人由於年齡的不同,經歷的不同...
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