1樓：溫度
1全部在下覺得，這兩個稱謂並不能劃等號
1.概念上的差別。
這個問題屬於生產關係的範疇。生產關係的具
體內容就包括：
a.生產資料歸誰所有；
b 人們在社會生產的相互關係與地位；（如剝削與被剝削）c 產品如何分配
可見，「分配」和「關係，地位」是有一定區別的。剝削的定義是「無償的占有別人的勞動或產品」，屬於社會成員間的一種關係；而「按勞分配」是指「按勞動的多少進行產品的分配」，是一種分配方式。在定義上，「按勞分配」跟「剝削」
不是等同的。
2.社會生產中， 人們的關係和產品的分配是建立在一定的生產資料所有制上的。眾所周知，資本主義實行的是生產資料私有制，資本家進行生產的直接目的和根本動機是最大限度的榨取剩餘價值；
而社會主義，實行的是公有制，社會生產的目的是滿足人民日益增長的物質文化需要，而社會成員間的關係也由資本主義的「剝削與被剝削」轉變為「平等勞動，走向共同富裕」。在社會主義國家裡，社會成員間的根本利益走向了一致，於是不再存在人剝削人。
這是本質上的不同，所以「剝削」跟「按勞分
配」絕對不能混為一談。
3.在絕對的生產資料公有制下，分配、消費是不存在剝削現象的。當然，我國還處於社會主義初級階段，為了最大限度的讓財富源泉充分湧流，我國現階段堅持和完善以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，鼓勵和引導非公有制經濟的發展。
這樣，在類似私營經濟的非公有制經濟中就免不了存在剝削成分，這是社會發展的必經階段，也符合建設中國特色社會主義的要求。因此，對於現階段我國存在的剝削現象，並不能輕率的將「按勞分配」歸於「剝削」。
2樓：漂亮悠悠非
這是個政治歷史問題，得從社會主義和資本主義的本質上看這個問題。
在資本主義國家的上層建築即統治階級是通過掠奪和剝削來實現他們的統治和經營，即所說的唯利是圖。而在我們社會主義國家呢，是勞動人民當家作主人，這裡面就不存在著剝削關係。
3樓：心之長虹無限長
「剝削」屬於資本主義
「按勞分配」屬於社會主義
此外，因為「按勞分配」比「剝削」好，所以社會主義更好。
4樓：匿名使用者
也就是公平與不公平之分,跟國家政體沒有關係
5樓：
用開除員工當長矛，不發工資當後盾來支配、占用員工正常上班以外的時間，這算不算是剝削？？？？
按資分配，按勞分配與按勞動要素分配有什麼區別？
6樓：蔗糖澱粉葡萄糖
1、按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則,在公有制企業中的工資、薪金、獎金、農民承包集體土地所獲得收入等都屬於按勞分配,但是按勞分配不是公有制經濟中的唯一分配方式,公有制經濟中也有按生產要素分配的方式存在。稅收是國家財政收入的主要**,但是影響財政收入的主要因素是經濟發展水平和分配政策,因此,增加財政收入的關鍵是發展經濟和調整分配政策。
1)所有制形式不同。按勞分配屬於公有制經濟的分配方式，按勞動要素分配屬於私營經濟、外資經濟等的分配方式。
(2)分配方式不同。按勞分配是對社會總產品作了各種必要的扣除後，以勞動者向社會提供的勞動為尺度分配個人消費品。按勞動要素分配是勞動者向企業提供勞動，企業將按勞動者的勞動力價值支付勞動報酬。
2.公有制經濟中的勞動者的收入並不都屬於按勞分配。按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則。
在公有制企業中的工資、薪金、獎金、農民承包集體土地所獲得收入等都屬於按勞分配，但是按勞分配不是公有制經濟中的唯一分配方式，公有制經濟中也有按生產要素分配的方式存在。
3.按勞分配、按生產要素分配都體現了公平和效率的統一。按勞分配是效率與公平兼顧，按生產要素分配主要體現了效率，但也體現了公平。可見各種分配方式都要兼顧效率與公平。
4.按資分配，是市場經濟條件下一種重要的分配方式，是指社會根據各種生產要素在商品和勞務生產服務過程中的投入的比例和貢獻大小給予的報酬，即勞動力、土地、資本、技術、資訊、管理等要素共同參與收益分配。按資分配有幾種形式：
一種是資本所有者把貨幣存入銀行，購買債券或購買少量**等，從而取得存款利息、債券利息或股息、紅利收入。另一種按資分配，是職能資本所有者依法獲得一定收入的分配方式。這種分配方式體現了剝削本質。
7樓：life等風來
按資分配：即按資本要素分配，比如把貨幣存入銀行，購買債券或購買少量**等。
按勞分配：即按勞動要素分配，如工人掙得的工資。
按勞動要素分配：社會根據各種生產要素在商品和勞務生產服務過程中的投入的比例和貢獻大小給予的報酬，即勞動力、土地、資本、技術、資訊、管理等要素共同參與收益分配。
但不同的是，按勞動要素分配所得可能要高於按勞分配所得，比如某作家出版書所得的版稅。
1、按資分配（全稱按資本要素或生產要素分配，以下簡稱按資分配））是市場經濟條件下一種重要的分配方式。按資分配有幾種形式：
一種是資本所有者把貨幣存入銀行，購買債券或購買少量**等，從而取得存款利息、債券利息或股息、紅利收入。另一種按資分配，是職能資本所有者依法獲得一定收入的分配方式。這種分配方式體現了剝削本質。
2、按勞分配原則是指把勞動量作為個人消費品分配的主要標準和形式，按照勞動者的勞動數量和質量分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。
從我國實際情況出發貫徹按勞分配原則，是***建設有中國特色社會主義理論的乙個重要構成部分。
3、按勞動要素分配是指生產要素所有者憑藉要素所有權，從生產要素使用者那裡獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義：
(1)參與分配的主體是要素所有者，依據是要素所有權；
(2)分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值；
(3)分配的衡量標準，這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。因此，按勞動要素分配的內在依據是生產要素的所有權，其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。
拓展資料：
1、社會主義經濟中產品的分配方式是以按勞分配為基礎的，按勞分配是社會主義公有制中個人消費品分配的基本原則。按勞分配是公有制在分配領域的實現。舊的社會分工是按勞分配的直接原因。
2、按勞分配的具體含義和實現形式在市場經濟條件下與非市場經濟條件下有所不同。市場經濟條件下，按勞分配分配的特點：社會主義市場經濟條件下，按勞分配可以通過不同形式實現。
3、按生產要素分配是指社會根據各種生產要素在商品和勞務生產服務過程中的投入的比例和貢獻大小給予的報酬，即勞動力、土地、資本、技術、資訊、管理等要素共同參與收益分配。
4、按需分配是馬克思所描述的共產主義社會分配方式，完整的應該是「各盡所能各取所需」，同時，「勞動成為人的第一需要」。用俗話來說，就是：每個人盡責任的勞作，然後索取自己的需求。
8樓：匿名使用者
區別如下：
按資分配：即按資本要素分配，比如**，**什麼的收益。
按勞分配：即按勞動要素分配，如工人掙得的工資。（尤其是國企）
按勞動要素分配：社會根據各種生產要素在商品和勞務生產服務過程中的投入的比例和貢獻大小給予的報酬，即勞動力、土地、資本、技術、資訊、管理等要素共同參與收益分配。
但不同的是，按勞動要素分配所得可能要高於按勞分配所得。比如某作家出版書所得的版稅。
1、按資分配（全稱按資本要素或生產要素分配，以下簡稱按資分配））是市場經濟條件下一種 重要的分配方式。
按資分配有幾種形式：一種是資本所有者把貨幣存入銀行，購買債券或購買少量**等，從而取得存款利息、債券利息或股息、紅利收入。另一種按資分配，是職能資本所有者依法獲得一定收入的分配方式。
這種分配方式體現了剝削本質。
2、按勞分配（distribution according to work）,分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。
在社會主義社會，由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得。
3、按勞動要素分配是指生產要素所有者憑藉要素所有權，從生產要素使用者那裡獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義：
(1)參與分配的主體是要素所有者，依據是要素所有權；
(2)分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值；
(3)分配的衡量標準，這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。因此，按勞動要素分配的內在依據是生產要素的所有權，其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。
9樓：物料盤
按資分配，按勞分配與按勞動要素分配的區別如下：
1、按資分配（全稱按資本要素或生產要素分配，以下簡稱按資分配））是市場經濟條件下一種 重要的分配方式。按資分配有幾種形式：
一種是資本所有者把貨幣存入銀行，購買債券或購買少量**等，從而取得存款利息、債券利息或股息、紅利收入。
另一種按資分配，是職能資本所有者依法獲得一定收入的分配方式。這種分配方式體現了剝削本質。
2、按勞分配（distribution according to work）,分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。在社會主義社會，由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得。
3、按勞動要素分配是指生產要素所有者憑藉要素所有權，從生產要素使用者那裡獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義：
(1)參與分配的主體是要素所有者，依據是要素所有權；
(2)分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值；
(3)分配的衡量標準，這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。
因此，按勞動要素分配的內在依據是生產要素的所有權，其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。
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