急!!請幫忙分析一下我這樣的勞動合同有效嗎

時間 2022-07-01 20:05:09

1樓:王會武律師

可以非常肯定的說你供職的單位違法了,勞動合同法八十四條明確規定了用人單位不得扣押勞動者的身份證等證件,包括畢業證,也不得以擔保或其他名義向勞動者收取財物及扣押檔案或其它物品,否則要由勞動行政部門與以處罰,此外第三十八條還規定了未及時足額支付報酬及未依法為勞動者繳納社會保險的勞動者可以解除勞動合同。第二十條還規定了試用期工資都不能低於所在地最低工資標準,目前你的情況就屬於因用工單位違法,拖欠或未足額支付工資的勞動者可以直接到法院申請支付令,並且可以要求用人單位給你乙個月的工資補償,對於這類勞動合同糾紛我建議你最好先通過勞動監查部門介入給予調解,這樣從時間和經濟的角度要划算些,同時注意保留勞動合同,工資條等方面的證據,如果沒給你上社會保險,一併讓用人單位給予補交或賠償。

2樓:情續紅樓

公司扣押金的行為是違法的,該條款屬於無效的,工資低於最低工資標準可以要求單位補足,你可以申請勞動仲裁。此外,以後工作要注意,單位不得扣押員工任何證件和收受押金,有此情況你可以拒絕簽訂勞動合同的。

3樓:山野柴胡

【職工 風險抵押金】勞動部辦公廳《對「關於用人單位要求在職職工繳納抵押性錢款或股金的做法應否制止的請示」的覆函》勞辦發〈1995〉150號規定:至於一些單位與職工建立勞動關係後,根據本單位經營管理實際需要,按照職工本人自願原則向職工收取「風險抵押金」及要求職工全員入股等企業生產管理行為,不屬於上述規定調整範圍。但是,用人單位不能以解除勞動關係為由強制職工繳納風險抵押金及要求職工入股 (實行內部經營承包的企業經營管理人員,實行公司製企業的董事會成員除外)。

否則,由此引發的勞動爭議,按照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》規定處理。

【不得扣押 勞動者 身份證 財物】《勞動合同法》第65號令第九條:規定用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

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B肝五項那一塊有兩抗體陽性,沒什麼問題,可能是你以前感染過B肝,但是已 或自癒。肝功這一塊是基本正常的,些許異常沒有問題。你是在擔心什麼呢?第一是兩對半的,第五項核心抗體陽性,第一項表面抗原陰性說明你既往感染過B肝,已然痊癒,第二項抗體陽性說明你感染B肝後痊癒並獲得B肝免疫性。第二的肝功,總體屬正常...

請各位專家 晚輩 同輩 幫忙分析一下,謝謝大家!急啊

建議你不要找此類男人做男朋友!我是湖南益陽的,以前沒嫁時老媽總是說叫我不要嫁遠,起碼在湖南內!當時我怎麼也不聽,現在我嫁到了湖北!其實我跟我老公也都是在廣東!但我還是一樣感到很後悔,很無奈!第一 一個南一個北!語言 風俗 氣候。什麼都完全不一樣!就算你所說的,結婚後你是不會去黑龍江的!那麼假設你男朋...

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劉文靜 姓名筆畫數分別是 15 4 16 天格 人格 地格 總格 外格數分別為 16 19 20 35 17 文 英俊多才,清雅榮貴,中年吉祥隆昌,忌車怕水。水 靜 多才賢能,清雅伶俐,中年平凡,晚年吉祥,小心愛情厄。金 天格數16數理意義 宅心仁厚卦 首領卦,財 壽 福三德兼俱,心地仁厚,名望服眾...