1樓：紫韻妖靈
錢。這個社會已經墮落，人性不古。只有錢，利益在，朋友才在，也是人脈積累的基石。
在社會混，記住一點，利益永遠是前進的動力，有了錢就等於有了人脈，你兜裡的錢多，你的性格就算在惡劣也會變成無價值的東西。俗話說，有錢能使鬼推磨，你可以用這個去聘請腦袋比自己靈光的人為自己辦事。
所謂實力，無非抗壓能力，反應能力，情商智商，這些高人一等就相當於你是乙個有實力有發展的人才
情商。智商什麼的都可以憑藉閱歷的增加改變，情商卻不容易提高
2樓：醒飛
對於剛踏入社會的人來說，沒有什麼金錢，人脈，性格，謀略，實力可言，難道不是嗎？你也說了，踏入社會。你指的以上的一切都不是踏入社會的資本，而是乙個經驗豐富的事業成功者的收穫，或者說總結罷了。
踏入社會的資本是努力工作，有目標，對自己的未來有希望。
3樓：匿名使用者
當然是性格了 這個是最重要的
其次是謀略
至於金錢 和 人脈 只要有好的性格和高智商這些都不重要了我在加一項吧 機遇也及其重要 說白了就是運氣好性格+好謀略+好機遇=金錢+人脈=世俗成功錢在多 總有花了的一天 所以錢是沒有什麼意義的
4樓：我mz人
人脈，是你人生路上最重要的
商業行業怎麼處理人際關係？
5樓：實驗而已
一、妙語幾束： 1、溝通多一點，問題少一點。 2、了解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。 二、換角思考： 多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。
現在補充：特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一些想法了。 三、兩人相處：
兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解（理解對方的處景或難處或苦衷或表現），然後要做自我調整和改善（就是調整心態，改善行為哦），接著是關心和照顧（多點關心可拉近彼此，多點照顧更加深彼此的會意吧）。 現在補充：
就如蓮枝所說的，當出現矛盾時： 1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。 2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！
3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。 06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！
要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。 四、先要付出： 每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？
嘻嘻，就一句話啊：希望得到別人對你好，你就要先對別人好。也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的更好的回報，相信嗎？！
現在補充：大家理解「捨得」的觀念嗎？先捨後得噢。
只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，舍出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的了解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！
為今世積德嘛，哈哈。。。 五、做人做事： 有賢者對我說：
學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受.
希望採納
6樓：延宜民
學著角色換位，嘗試站在別人的角度考慮問題，慢慢的就能建立良好的人際關係。例如，要學會給人留面子，就是懂得尊重人的問題，你也希望被尊重的。不談論別人是非，你也不希望別人講究你吧？
有困難時希望有人援助，安慰，那麼別人需要你幫助時，不要吝惜精力。不要抓住別人的缺點不留餘地，人無完人，你犯錯誤了，也希望別人給你機會吧？…這樣考慮問題，很自然的就學會與人相處了，是學會，證明不是天生的。
「世事洞明皆學問，人情練達即文章」共勉吧 做人要厚道 不能耍心眼啊 多從別人的利益出發就不愁別人理解不了你了啊 在別人面前不要總是 我怎麼怎麼樣...眼中只有自己 每個人都有優點或缺點 用平和的語氣和別人說話 用平和的心態和人交往 不要總在別人面前呈能 多誇獎別人 多看別人的優點 虛心學習別人的長處
7樓：萌娘
如何搞好人際關係是乙個技術的問題，在說明該問題之前，先要討論的是為什麼要搞好人際關係。如果沒有必要，技術上的討論也就沒有了價值。從心理上講，不管身份高低，每個人都希望受人歡迎，因為受人歡迎意味著對自我價值的肯定。
老師希望受學生的歡迎，學生同樣希望老師喜歡自己。乙個人可能一時不在乎別人是否喜歡他，但是他不可能所有的時候都不在乎。人們之所以要追求受人歡迎是在我們一出生時就注定了的，因為我們總是不能離開他人而獨立地生存。
在人際關係問題上許多人共同存在的認識上的兩個誤區。一是對人際關係抱無所謂的態度，二是在人際關係上過分講究謀略。 處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。
下面有幾個重要的人際關係原則： 1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的密鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。
越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。
4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。
最後，還要指出，好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。 人際關係是職業生涯中乙個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。
如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裡出來，自我意識較強，來到社會錯縱複雜的大環境裡，更應在人際關係調整好自己的座標。 對上司——先尊重後磨合：任何乙個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表），乾到這個職位上，至少有某些過人處。
他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每乙個上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的台階才是最終目的。
要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計畫。 對同事——多理解慎支援：
在辦公室裡上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的了解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。
任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的牴觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支援。支援意味著接納人家的觀點和思想，而一味地支援只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響公司決策層的信任。
對朋友——善交際勤聯絡：俗話說得好：樹挪死，人挪活。
在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，乙個人很少可能在同乙個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛。因此，空閒的時候給朋友掛個**、寫封信、發個電子郵件，哪怕只是片言隻語，朋友也會心存感激，這比邀上大夥撮一頓更有意義。
對下屬——多幫助細聆聽：在工作生活方面，只有職位上的差異，人格上卻都是平等的。在員工及下屬面前，我們只是乙個領頭帶班而已，沒有什麼了不得的榮耀和得意之處。
幫助下屬，其實是幫助自己，因為員工們的積極性發揮得愈好，工作就會完成得愈出色，也讓你自己獲得了更多的尊重，樹立了開明的形象。 而聆聽更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況，為準確反饋資訊、調整管理方式提供了詳實的依據。美國一家著名公司負責人曾表示：
當管理者與下屬發生爭執，而領導不耐心聆聽疏導，以至於大部分下屬不聽指揮時，我首先想到的是換掉部門管理者。
高手 幫看事業與財富也行 如果方便的話發郵件給我不方便的話不發也行吧，~~~~~
8樓：
朋友，命運這個東西，非常有玄機，一般人是看不透的，也是不容易理解的。
就像你看到的，網上的多半是互相貼上抄襲的，沒什麼價值。
乙個人能否成功，和天分、努力、機遇是分不開的。
對於個人來說，他所能左右的就是第二因素，努力。
努力包含兩個方面，乙個是能力的積累，乙個是情商的調整。
能力是你成功的基礎，是內在的根據。情商則能讓你眼界更高，運勢更旺，是可以影響外部條件的。
能力和情商兩者缺一不可。
有句話，我感覺非常好，「性格決定命運，態度決定高度」，這句話主要說了情商的作用。
我相信，世界上一定有高人，能夠看清楚命運的，能夠預見未來的。
如果你找到了這個高人，讓他給你解命，如果他確實看清了命運，把命告訴你，而你相應的調整自己的行為，那麼命運就不准了，那麼「命運就不能稱之為命運了」，那他和你就是逆天而行。
如果他告訴你，你做了調整，那也是命裡注定讓他告訴你的，你調整後，一定會符合命運的安排了。
所以說，他是否給你解命，那一定是命運的安排，換句話說，你不找到他，命運不會發生，你找到了，他給你解命了，你照做了，命運就發生了。
他給你解命，是命運告訴他的；他不給你解命，也是命運告訴他的。
這個世界上，你一定聽說了很多解命的故事，那麼你是否注意到了這樣乙個共同之處：「那就是，這些高人都是自己找上門去說的，都是主動給人算命解命的。
換句話說，是命運告訴這些高人，你去告訴這個凡人吧，他得按照咱的規定來。」
我要說的觀點出來了：「能看清命運的高人一定有，能夠改命換運的高人一定沒有，因為他做不到，他的所作所為也是命裡注定的，他只是執行而不是規劃。」
如果這個高人真的存在，這個高人一定是少之又少的，也許全世界就那麼幾個。那麼你怎麼知道他是高人呢？如果你知道他是高人，你怎麼能保證你可以見到他呢？
即使你見到了，你怎麼能確定他會告訴你呢？別忘了，如果是命裡有這個高人的，他會主動找你的，如果命裡沒有他，你找到他也是白找，他不會說的，即使說了，你照辦，那麼你一定會走到命運裡面去。
所以說，朋友，你就安于天明吧，對於天分、努力和機遇，你所能把握的就是第二者——努力。
努力提高能力，努力提高情商。
剛踏入社會學什麼技術好，18歲，剛剛踏入社會，學點什麼好，最好有技術
電腦，廚師，汽修，機械，設計等等，屬於動手能力強的職業，口才類，市場營銷，銷售，業務員等等，具體看你喜歡那個方向發展。請採納 評價，謝謝 學網際網路的優勢有 1 電腦行業需求量大，工作很好找，而且工作環境也不錯。2 電腦行業的工作與社會接觸都比較緊密，緊跟潮流，所以見識和思想都會比較開放，也有利於以...
剛踏入社會想問下理財方面的
可以定期存款那種方式 到積累了一定的資金之後再換一種 錢不夠用，是大部份打工仔所面對的困境。要突破這個困境，不是不可能，但第一要有守紀律的精神，第二要有為乙個終極目標的決心。首先 就是學習理財的知識啊，你不懂就學習啊！去網上看一些理財的知識啊。你現在還是單身沒有什麼負擔，現在可以買份人身意外保險一年...
即將大四畢業,踏入社會找工作困難嗎
是你去找工作。不是工作來找你。你有才華 有能力！好工作都會等著你的！與學校就業辦推薦的老是搞好關係，有的好公司來學校 幾個人，這個老師有權利先通知你，或者只通知你乙個人。因為每人和你競爭，你的勝算就大很多了。大四畢業後在找工作來得及嗎 第一，自我認知。第一步非常重要，大四學生必須要對自己有清晰的認知...