1樓：經淋
2023年11月15日存款利率
專案 年利率%
一、城鄉居民及單位存款
（一）活期 0.36
（二）定期
1.整存整取
三個月 1.91
半年 2.20
一年 2.50
二年 3.25
三年 3.85
五年 4.20
按中國人民銀行同期存款基準利率自2023年6月1日計算至2023年11月15日。 200
2樓：匿名使用者
10年到17年，
當然是按超過五年那一檔利率來算。
2023年開始基準沒變，五年以上是4.9%
我是2023年11月15號上班，公司是2023年8月30號倒閉，我想問下我可以有的幾個月的工資補償金？還有年假的錢
3樓：匿名使用者
1、你還沒有幹滿1年，沒有年假費；
根據《職工帶薪年休假條例》第2條：
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2、你的補償金有乙個月。
勞動合同法第41條、46條：
第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
2023年陽曆十一月十五號是陰曆多少
4樓：純淨的青空
萬年曆陽曆 2023年11月15日 星期一陰曆 十月初十 庚寅年【虎年】丁亥月 己巳日2023年陽曆11月15號 , 是陰曆10月10
5樓：羅香
2010-11-15星期一
農曆十月初十
庚寅年丁亥月己巳日
[虎年]天蠍座
2023年11月15號中午12點46分出身生辰八字
6樓：讓我開心點
生辰八字bai分析結果
生日du(公曆)
2023年11月 15日 12:46
生日zhi(農曆)庚寅年 十dao月 初十午時八 版字 庚寅 丁亥 權己巳 庚午
五 行 金木 火水 土火 金火
納 音 松柏木 屋上土 大林木 路旁土
總述：八字基本平衡，八字喜「土」，起名最好用五行屬性為「土」的字。分析如下：
用神分析：〖同類得分〗：土1.
00，火3.18，共計4.18分；〖異類得分〗：
金2.30，木1.20，水0.
80，共計4.30分；〖差〗：-0.
12分；〖綜合旺衰得分〗：-0.12分，「八字基本平衡」；〖八字喜用神〗：
八字基本平衡，八字喜「土」，「土」就是此命的「喜神」。
7樓：隨緣
庚寅丁亥
己巳庚午 農曆十月初七
民政部2023年11月15號下發192號檔案內容關於機關事業單位離退休職工一次性死亡撫卹金發放標準
8樓：匿名使用者
民政部 人力資源和社會保障部財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題的通知（民發〔2011〕192號） 各省、自治區、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，**和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門： 2023年8月1日，***公布施行的《烈士褒揚條例》和***、**軍委公布施行的《關於修改《軍人撫卹優待條例》的決定》調整了一次性撫卹金標準。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫卹金發放標準 自2023年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
二、一次性撫卹金計發辦法 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知》（民發64號）的有關規定執行。 二〇一一年十一月十五日 民政部 人事部財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知（民發〔2007〕64號） **和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門，各省、自治區、直轄市民政廳（局）、人事廳（局）、財政廳（局），計畫單列市民政局、人事局、財政局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、財務局：2023年10月1日，***、**軍委公布施行的《軍人撫卹優待條例》提高了一次性撫卹金標準；2023年7月1日，國家機關工資制度進行了改革。
為適應有關政策的調整變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題通知如下：一、調整一次性撫卹金標準自2023年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解決。
二、一次性撫卹金計發辦法自2023年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法為：
（一）國家機關在職工作人員死亡，一次性撫卹金按本人生前最後乙個月基本工資為基數計發。其中：1.
公務員，為本人職務工資和級別工資之和；2.機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和；3.機關普通工人，為本人崗位工資。
（二）國家機關離退休人員死亡，一次性撫卹金按本人生前最後乙個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：1.
離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；2.按照《***關於頒發〈***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈***關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發〔1978〕104號）規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。（三）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫卹金按本人國內（內地）基本工資為基數計發。
本《通知》下發後，《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關工作人員死亡一次性撫卹金計發問題的通知》（民優函〔1994〕212號）即行廢止。本通知由民政部負責解釋。 二〇〇七年五月八日 人力資源和社會保障部民政部 財政部關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知（人社部發〔2008〕42號） 各省、自治區、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、民政廳（局）、財政廳（局），新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財政局，**和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門：
經研究，現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題通知如下。一、關於一次性撫卹金（工亡補助金）標準（一）參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號的規定執行。（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
（三）已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。（四）除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2023年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所屬經費，按原渠道解決。二、關於一次性撫卹金計發辦法從2023年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金的，一次性撫卹金的計發基數調整為：
（一）工作人員。計發基數為本人生前最後乙個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。（二）離退休人員。
計發基數為本人生前最後乙個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。（三）退職人員。按照《***關於頒發〈***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈***關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發〔1978〕104號）規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
（四）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內（內地）基本工資。本《通知》下發後，《人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫卹金計發問題的通知》（人薪發〔1994〕48號）即行廢止。本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。
二oo八年六月十八日（如有參考價值請採納）
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