1樓：晴
一般情況下來說，最好建議周一到周五在 hr上班的時間投簡歷，這樣被檢視的幾率會更高，也更有利於你的工作開展。
不管選擇怎麼樣的工作，首先必須要提公升自己的個人能力，才可以在應對工作的時候更加優秀。
自我提公升技巧：
1、自律。如果你想在生活中積極向上，這是十分重要的一點。每個成功者都是高度自律的人。如果你懶惰又沒有強有力的一面，你很可能就要過著平庸的生活了。
2、設定目標。你需要在生活中設定目標以實現自我提公升。否則，你便會在自己的安樂窩中停滯不前。儘管你知道改變將會讓你在多方面受益，缺乏目標的你還是不願意去改變自己的處境。
3、積極態度。積極的態度能激發出你最好的一面。它會抵制你偶爾出現的消極的自我暗示。同時傷感以及其他負面情緒也會在你生活中逐步消失。
4、感恩的心。每當你經歷美好的事情，就表達你的感激之情。這會為你帶來更多更美好的事物。感激可以創造奇蹟。你也可以開始一段感激之旅——每天花五分鐘時間寫下你感激。
5、鍛鍊。每天的鍛鍊可以緩解壓力，強身壯體，也能改善自我感覺。
6、深思熟慮。認真思考會理清你的思路，消除負面思想並把你的幸福感提高到新的層面。這將會改善你的生活。
7、發揮自己的價值。當你開始想要發揮自身作用時，你會發現你在不斷提公升自我。如果你誠心誠意地付諸行動，人們也會好好犒賞你並衷心感謝你。
8、把握自己的思想。如果你想掌控自己的生活，很重要的一天是掌控自己的思想。不要讓大腦的思想陷入混亂之中。管理他們——去粗取精，揚長避短。這會為你的自我提公升奠定堅實的基礎。
9、深化你的知識體系。堅持每天至少花30分鐘(1小時更佳)學習感興趣的學科。這將增強你的自信心，同時提高智力。
10、有條不紊。嘗試提前做日計畫，你將能避免浪費時間，並把精力集中在重要的事情上。
2樓：匿名使用者
會被人看到，但看到的機率要低一些，原因有以下幾點：
1.大多數公司這兩天休休息，不會處理工作。
2.周一一早處理簡歷的時候是幾天投遞量的總和（一般的hr周五下午都不會處理簡歷了）
3.現在還加乙個端午節放假的呵。
所以你最好過了這個節假日再說。
3樓：匿名使用者
首先宣告任何時間投簡歷都行，關鍵是看你的投的哪家單位，你自己技能和專業經驗的區別。。
4樓：匿名使用者
當然會了，只是少一點。
5樓：匿名使用者
什麼時候投都可以。
但正常的公司雙休日是休息的。
過了這兩天以後就會有人看了。
周五，週六和週日投簡歷，hr會看嗎？找工作一般什麼時候投簡歷會比較好呢？ 20
6樓：阿肆說教育
週六週日，是hr休息的時間。這兩天投遞的簡歷很有可能和各種垃圾郵件混雜到一起，等到周一hr來到公司，直接全選、刪除。
週三投遞簡歷效果最好。
周一，通常是各個公司開會總結上週工作的日子，一般是上午開會，少則會占用半小時，多則兩三個小時的時間，而下午則是在吸收消化會議內容時間，hr沒多少時間看你的簡歷。
周五，一方面馬上要到週末了，心情多少有點浮躁，而且hr常常會做一些工作總結以備下周一開會使用，或者參加一些工作會議。在這一天收到的簡歷hr懶得去看，一般情況下就推到下週了。
這樣一來，就只剩下周。
二、周。三、周四三天了，而週三投遞簡歷效果最佳。
7樓：匿名使用者
hr一般是上班時間處理簡歷。週末如果公司是雙休，一般不會檢視。
如果非要選個時間，那一般是工作日投遞比較好，能夠快速反饋，但總的原則是最早投簡歷最好，因為不止你乙個投簡歷。
8樓：匿名使用者
周五週六周天投機簡歷，hr會不會看，這個問題得看是什麼公司吧，有些公司是週六周天休息的，有些是不休息的。你投簡歷的時候應該先了解一下公司情況，針對公司不同再看周五週六周天是否要投簡歷~個人覺得應該避開週六周天吧。萬一hr週末雙休呢？
周五也不太建議吧，一般周五比較懶惰，不愛幹活~應該周一到周五上午投簡歷~
9樓：創業順風車
什麼時候投簡歷最有效，不要浪費時間，找準時間下手更好。
週日投簡歷好不？
10樓：幻星海螺
你只要不是投那種小公司，一般都不分時間的，大公司一般都有專門的人負責這一塊，最好是等他有招聘計畫的時候再投，這樣效果會好些。
週末上網投簡歷招聘單位會看嗎？
11樓：安小豐
你好 jinxuqiwai
不是所有的單位都是五天上班制，還是有部分單位週末有上班，就會在週末發布招聘資訊。
他們統一乙個時間檢視簡歷，所以你什麼時候投遞的並不重要。
如上，因為部分單位是週末上班的，因此週末通知你去面試也是會有的。
建議簡歷上寫2個手機，以及乙個家人的**。
最後祝你求職順利，早日找到滿意的工作！
12樓：匿名使用者
許志勤的答案很好，我在這加上一條吧，建議你寫上乙個固定的**號碼，然後就是你的郵箱很重要，正規點的公司通知面試都會給你郵件的！
祝一切順利。
網上投簡歷什麼時候投容易被hr看到
13樓：觀心世界
你好。如果你需要聽句實話的話，那麼我可以這樣告訴你：
1.上午9點多是最集中檢視電子郵件的時間。通過當天早晨的初步篩選可以確定當天的招聘通知。
2.凌晨投遞簡歷或早上6點多投遞簡歷會排在最前面。
3.週末不用投，但週日晚間到凌晨可以投遞。會排在最前面、
最後要給你說的是，你很費心機的思考了這麼多，其實也抵擋不了真實的情況，實際上，你從網上看到的相當多的招聘崗位都是不真實的，簡單說就是廣告。
現在企業和招聘網都是買一次送五次，或者無限次更新。某個崗位早就不招人了，但你仍會從網上看到這個崗位。
所以，很多的電子郵件，不是說hr幾點看的問題，而是作為垃圾郵件被直接扔進垃圾箱。從未被開啟過一次。
如果你要確保真實性，建議還是從報紙招聘版找工作。那會好一些。另外，所謂的見面招聘會也不要去，和網路招聘會一樣，忽悠的成份非常大。
真實的情況是有點殘酷，但卻是事實。祝好！
14樓：安小豐
你好 182507502
建議上午投遞。
週末有的是自動重新整理的。
不過既然週末有重新整理，說明有需求，不理就喪失乙個機會了。
最後祝你求職順利，早日找到滿意的工作！
15樓：匿名使用者
一般公司的hr檢視簡歷的時間是這樣的：上午一般式八點半上班，一般會在九點半左右檢視；下午會在三點半左右檢視；還有就是每週一一般都是開會什麼的，所以會從周二到周四檢視簡歷。
現在很多人才網都是為了刷人氣，只要是註冊了他家**的一般都是天天刷，除非是招聘公司宣告了。
在網上投簡歷會不會被人看到?
16樓：我的第七街
什麼情況下你的簡歷所有人都能看呢，就是在有些平台，如58、趕集等你發布在找工作的欄目，或者你在這些平台辦理了人才推薦。那麼這些平台就會把你的簡歷在他們的平台顯著位置把你們的簡歷進行推薦。這時候一般大家都能看見。
目前很多招聘平台都設有這些功能，如人才推薦和企業搜尋簡歷的功能。假如你把你的簡歷公開，那麼企業就能通過搜尋功能檢視你的簡歷。
假如你是怕被所有人看到，那我建議你選擇主動投遞簡歷的摸索找工作，不用公開你的簡歷。假如你只是現在在職怕被公司看到，那到不必太過擔心，只要不做人才推薦，你基本上很難遇見你們公司的人事。
週六去招聘會投了簡歷，那個人問了些話，讓我周一等**面試，是真的嗎？為什麼不當天或週日面試？會不會 20
17樓：匿名使用者
一般來說，公司收到簡歷後都會走乙個過場，乙個是對資料進行整理，然後就是初篩選。公司一般都不會在提交簡歷的時候就跟你說過來上班或者直接面試，都會跟你說等通知。
18樓：段正邦
這很正常，因為人家要綜合比較下投簡歷的人，再決定是否讓你面試。
在網上投簡歷會不會被所有人都能看到?
19樓：thiso兔子
當然你投的那家公司可以看到了，如果你自己在**上做簡歷了，在那個**招聘的公司都可以看到的，和你一起在**上應聘的人士沒法看到的。
什麼時間投簡歷最有效
20樓：留學生海歸求職網
「投簡歷最佳時間」秘笈一：哪個季度最適合投遞簡歷？
通常來說，春季是找工作的**時間，此時招聘需求多。對於求職者來說，春天找個好工作，預示著新年新氣象，換乙個新的載體，好好奮鬥，年底還能領到接近全額的年終獎。此外，職場上也有「金九銀十」這一說，秋天的時候年終還沒來，這兩三個月也是全年中另乙個跳槽旺季。
所以，一年中的春秋兩個季度，是找工作的旺季。
大家別忘了，根據統計的現實資料，簡歷從投出的那天開始到正式去報到上班，一般會有三個月的週期。所以如果你想趕上春天的跳槽季，則整個冬天都是你海投簡歷的**時間；假使你準備在這個秋天換工作，那麼同樣的道理，提前乙個季度，天氣最熱的夏天則是投遞簡歷的最佳月份。
這規律之前沒人總結過，其實也簡單，你記住：每年的夏天和冬天都適合投簡歷。夏天酷暑，赤日炎炎，正是大夥兒不想動的時候，你此時努力，在秋天必然收穫果實；寒冬臘月，天寒地凍，恰逢聖誕、元旦、春節等等假期，馬上還有「年終獎」，大家更懶得動，反而是你投簡歷的大好時機。
「投簡歷最佳時間」秘笈二：哪天最適合投遞簡歷？
當然是周一到周五工作日最適合投遞簡歷。道理很簡單，挑簡歷的那個人此時正在電腦面前上班。
所以，在非工作日投遞簡歷，被看到的幾率將大大減少。週末投遞簡歷，實際上是在做無用功，因為週末沒人看你的簡歷，人事專員周一上班後也主要看當天發過來的新簡歷，之前的來不及看了。同理，人才**發布和更新職位的人，週末也不上班，所以你週末看到的只是周五之前的職位而沒有新職位更新。
如果你周五週六週日都投遞簡歷的話，實際上很可能是在重複投遞。
如果找工作不是太急，則最好增加瀏覽職位的時間，這樣才能選中更合適的職位，此時則必須提高命中率，我們建議乾脆去掉每週開頭的周一和的接近週末的周五，挑選簡歷的人也是正常的職場人士，大多數職位級別還很低，必定周一繁忙，而周五無心上班等著過週末。因此，每週二三四投遞簡歷，最合適。
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